Цветные 
Отключить 
Трудоустройство выпускников ВУЗов является не только проблемой выпускников, но и проблемой самих высших учебных заведений. Каждый ВУЗ является субъектом двух рынков: рынка образовательных услуг и рынка труда специалистов, работа на которых тесно взаимосвязана. Поэтому повышение гарантии трудоустройства после получения образования является важным конкурентным преимуществом ВУЗа на рынке образовательных услуг, привлекающим больше абитуриентов. Особенно это важно в последнее время, когда существенно выросло количество коммерческих учебных заведений.
В таких условиях одна из главных задач филиала проводить постоянный мониторинг рынка труда Монголии и России, что позволит гибко менять свою политику подготовки.
Кроме того, филиал учитывает предпочтения самих студентов. Исходя их этого, Улан-Баторский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова налаживает контакты с организациями и фирмами – потенциальными работодателями. В соответствии с Программой развития Улан-Баторского филиала на 2015-2016 учебный год отслеживается трудоустройство, карьерный рост выпускников.
Выпускники Улан-Баторского филиала востребованы на рынке труда Монголии и России, ведь их сильной стороной является знание двух языков и престижный диплом.
У филиала налажены долгосрочные договорные отношения с рядом предприятий, на которых работают и трудоустраиваются выпускники.
В таких условиях одна из главных задач филиала проводить постоянный мониторинг рынка труда Монголии и России, что позволит гибко менять свою политику подготовки.
Кроме того, филиал учитывает предпочтения самих студентов. Исходя их этого, Улан-Баторский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова налаживает контакты с организациями и фирмами – потенциальными работодателями. В соответствии с Программой развития Улан-Баторского филиала на 2015-2016 учебный год отслеживается трудоустройство, карьерный рост выпускников.
Выпускники Улан-Баторского филиала востребованы на рынке труда Монголии и России, ведь их сильной стороной является знание двух языков и престижный диплом.
У филиала налажены долгосрочные договорные отношения с рядом предприятий, на которых работают и трудоустраиваются выпускники.
Компании, в которых работают выпускники Улан-Баторского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова
√ «Тинькофф Онлайн Страхование» (г. Москва)
√ Компания «Монгольские авиалинии» (г. Улан-Батор)
√ Компания “Bridge Group” (г. Улан-Батор)
√ Юридическая компания «URVISTA» (г. Москва)
√ Торийн Банк (г. Улан-Батор)
√ Банк торговли и развития (г. Улан-Батор)
√ ООО «РУСЬ-ТЕЛЕКОМ» (г. Москва)
√ Компания АПУ (г. Улан-Батор)
√ Дистрибьюторская компания «Аскон» (г. Воронеж)
√ ООО «Комтаир» (г. Улан-Удэ)
√ Сеть супермаркетов «EveryDay International» (г. Улан-Батор)
√ Компания «Улан-Батор Менеджмент» (г. Улан-Батор)
√ «Тинькофф Онлайн Страхование» (г. Москва)
√ Компания «Монгольские авиалинии» (г. Улан-Батор)
√ Компания “Bridge Group” (г. Улан-Батор)
√ Юридическая компания «URVISTA» (г. Москва)
√ Торийн Банк (г. Улан-Батор)
√ Банк торговли и развития (г. Улан-Батор)
√ ООО «РУСЬ-ТЕЛЕКОМ» (г. Москва)
√ Компания АПУ (г. Улан-Батор)
√ Дистрибьюторская компания «Аскон» (г. Воронеж)
√ ООО «Комтаир» (г. Улан-Удэ)
√ Сеть супермаркетов «EveryDay International» (г. Улан-Батор)
√ Компания «Улан-Батор Менеджмент» (г. Улан-Батор)
