Цветные 
Отключить 
Обсуждение о проведении Всероссийского опроса работодателей и перспективной потребности в кадрах на период 2025-32 гг.
В июне 2025 года на очередном заседании Общественного совета Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, председателем которого является помощник директора Ивановского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова Нина Арефьева, обсудили важный для большой армии студенческой молодежи вопрос о проведении Всероссийского опроса работодателей и перспективной потребности в кадрах на период 2025-32 гг. Данный вопрос находится под контролем Президента Российской Федерации В.В. Путина. К сожалению, установленные квоты Минтрудом России выполнены на 43 %. Низкий рейтинг прохождения опроса у организаций финансовой и страховой сферы (5,9 %); транспортировки и хранения (17 %). В нашем регионе так же сохраняются риски на невыполнение установленной квоты.
Общественный совет Комитета Ивановской области по труду обращается ко всем руководителям предприятий и организаций проявлять активный интерес к обновлению и привлечению новой рабочей силы, организовывать стажировки для выпускников с последующим трудоустройством. Председатель совета рассказала об опыте работы в Ивановском филиале по организации стажировки выпускников в администрации города Иваново и о работе с Советом индустриальных партнеров по участию их в проводимом опросе. Нина Ареьфьева отметила: «Своей главной задачей все мы должны считать, чтобы наши выпускники оставались в нашем родном крае и эффективно работали над решением социально-экономических задач».
Общественный совет Комитета Ивановской области по труду обращается ко всем руководителям предприятий и организаций проявлять активный интерес к обновлению и привлечению новой рабочей силы, организовывать стажировки для выпускников с последующим трудоустройством. Председатель совета рассказала об опыте работы в Ивановском филиале по организации стажировки выпускников в администрации города Иваново и о работе с Советом индустриальных партнеров по участию их в проводимом опросе. Нина Ареьфьева отметила: «Своей главной задачей все мы должны считать, чтобы наши выпускники оставались в нашем родном крае и эффективно работали над решением социально-экономических задач».
Обсуждение о проведении Всероссийского опроса работодателей и перспективной потребности в кадрах на период 2025-32 гг.