Цветные 
Отключить 
Лидеры РЭУ
Студентки Брянского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова Виктория Роторянова и Татьяна Инджоян представляют филиал на IV Международном проектно-образовательном интенсиве «Лидеры РЭУ», который стартовал в Ташкенте.
Начало первого дня интенсива, как принято – это знакомство делегаций и экскурсия по Ташкентскому филиалу. Затем участники проекта дискутировали о цифровом мышлении и искусственном интеллекте, а также рассмотрели возможности использования студентами ChartGPT, Copilot, и других инструментов в рамках воркшопа-практикума.
Масса впечатлений, новых знакомств и интересных встреч – все это о первом дне проекта!
Интерактивный мастер-класс «Современное лидерство и Soft Skills: как оставаться человеком в мире перемен» стал флагманом в стремлении лидеров развивать не только профессиональные компетенции, но и ключевые навыки будущего.
Начало первого дня интенсива, как принято – это знакомство делегаций и экскурсия по Ташкентскому филиалу. Затем участники проекта дискутировали о цифровом мышлении и искусственном интеллекте, а также рассмотрели возможности использования студентами ChartGPT, Copilot, и других инструментов в рамках воркшопа-практикума.
Масса впечатлений, новых знакомств и интересных встреч – все это о первом дне проекта!
Интерактивный мастер-класс «Современное лидерство и Soft Skills: как оставаться человеком в мире перемен» стал флагманом в стремлении лидеров развивать не только профессиональные компетенции, но и ключевые навыки будущего.
«Тренеры раскрыли нам потенциал Soft Skills через реализацию серии упражнений и командных заданий, которые дали возможность почувствовать важность личностного роста, умения вдохновлять и вести за собой»,
- отмечает Виктория Роторянова.
«Истиной лабораторий самопрезентации стал для меня воркшоп «Идеальный питч: как презентовать проект, чтобы вас услышали».За короткое время тренер-эксперт в области публичных выступлений, результативных коммуникаций, голоса и речи спикер Юлия Берлинова научила слушателей технике удержания внимания и донесения ценности своей идеи»,
- рассказала Татьяна Инджоян.
В горном лагере «Сокол», куда отправились участники интенсива, чтобы переосмыслить себя и свою роль в экосистеме, каждый был очарован и поражен красотой природы Узбекистана.
Эти активности помогли участникам прочувствовать, что экологическое мышление важно не только для отношения человека с окружающей средой, но и для отношений между людьми и народами.
Конечно, интересным событием стала и вечерняя прогулка по городу, посещение знаковых мест столицы Узбекистана. Знакомство с новыми местами и людьми – это всегда познавательно и мотивационно воздействует на развитие лидерских качеств молодежи.
Четвертый день программы образовательного интенсива «Лидеры РЭУ» был посвящен знакомству с деятельностью индустриальных партнеров Ташкентского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова. Студентки Брянского филиала Виктория Роторянова и Татьяна Инджоян в составе участников интенсива посетили IT-21-school — инновационную школу информационных технологий. Данный проект реализуется по инициативе Министерства цифровых технологий Республики Узбекистан.
В ходе визита состоялось знакомство с деятельностью IT-21-school, которая включает в себя самые современные направления мира информационных технологий.
Представители школы провели для гостей экскурсию по учебным классам, в которых используются передовые методы обучения и новейшее оборудование.
Участники мероприятия познакомились с актуальными трендами в области IT и инновационных подходов к обучению, а также поделились своими идеями и проектами, что создало продуктивную атмосферу для обмена знаниями и опытом. Кроме того, представилась возможность проверить уровень своих IT навыков и продемонстрировать собственные проекты и достижения.
Уникальная возможность посетить ведущую компанию в сфере ИКТ Uzinfocom и IT-Академию Ustady стала важной частью образовательной программы, направленной на развитие лидерских качеств и практических навыков участников.
Студентам удалось увидеть передовые разработки Uzinfocom в области информационных технологий и цифровой трансформации, основные проекты компании, а также актуальные тренды в IT-сфере Узбекистана и за его пределами.
Особую значимость получила практическая сессия, в ходе которой студенты работали над реальным кейсом от партнеров мероприятия. Под руководством опытных наставников из IT-Академии Ustady они применяли теоретические знания на практике, разрабатывая инновационные решения для поставленных задач.
Виктория Роторянова и Татьяна Инджоян смогли усовершенствовать свои знания и компетенции в сфере информационных технологий, что является необходимым в освоении будущей профессии и реализации лидерского потенциала.
На заключительном мероприятии команды участников представили свои проекты и идеи, разработанные в ходе интенсива. Проектный вызов этого года – «Точка старта – путь от идеи к действию».
В рамках задания участники создавали цифровую бизнес-экосистему в одной из заданных сфер — от коммуникационных платформ до арт-пространств, образовательных сервисов и брендов одежды. Каждый этап проекта был направлен на раскрытие ключевых компетенций участников.
Жюри оценивало работы по критериям оригинальности, практической ценности и командного взаимодействия. Особый интерес вызвали нестандартные условия, предложенные участникам: создание платформы без видеосвязи, развитие бренда с нулевым маркетинговым бюджетом, запуск арт-пространства без офлайн-локации и другие реальные вызовы, требующие цифрового подхода.
Все участники получили сертификаты и памятные подарки.
Прощай образовательный интенсив «Лидеры РЭУ-2025»!
До новых встреч на проекте в 2026 году!
В горном лагере «Сокол», куда отправились участники интенсива, чтобы переосмыслить себя и свою роль в экосистеме, каждый был очарован и поражен красотой природы Узбекистана.
Эти активности помогли участникам прочувствовать, что экологическое мышление важно не только для отношения человека с окружающей средой, но и для отношений между людьми и народами.
Конечно, интересным событием стала и вечерняя прогулка по городу, посещение знаковых мест столицы Узбекистана. Знакомство с новыми местами и людьми – это всегда познавательно и мотивационно воздействует на развитие лидерских качеств молодежи.
Четвертый день программы образовательного интенсива «Лидеры РЭУ» был посвящен знакомству с деятельностью индустриальных партнеров Ташкентского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова. Студентки Брянского филиала Виктория Роторянова и Татьяна Инджоян в составе участников интенсива посетили IT-21-school — инновационную школу информационных технологий. Данный проект реализуется по инициативе Министерства цифровых технологий Республики Узбекистан.
В ходе визита состоялось знакомство с деятельностью IT-21-school, которая включает в себя самые современные направления мира информационных технологий.
Представители школы провели для гостей экскурсию по учебным классам, в которых используются передовые методы обучения и новейшее оборудование.
Участники мероприятия познакомились с актуальными трендами в области IT и инновационных подходов к обучению, а также поделились своими идеями и проектами, что создало продуктивную атмосферу для обмена знаниями и опытом. Кроме того, представилась возможность проверить уровень своих IT навыков и продемонстрировать собственные проекты и достижения.
Уникальная возможность посетить ведущую компанию в сфере ИКТ Uzinfocom и IT-Академию Ustady стала важной частью образовательной программы, направленной на развитие лидерских качеств и практических навыков участников.
Студентам удалось увидеть передовые разработки Uzinfocom в области информационных технологий и цифровой трансформации, основные проекты компании, а также актуальные тренды в IT-сфере Узбекистана и за его пределами.
Особую значимость получила практическая сессия, в ходе которой студенты работали над реальным кейсом от партнеров мероприятия. Под руководством опытных наставников из IT-Академии Ustady они применяли теоретические знания на практике, разрабатывая инновационные решения для поставленных задач.
Виктория Роторянова и Татьяна Инджоян смогли усовершенствовать свои знания и компетенции в сфере информационных технологий, что является необходимым в освоении будущей профессии и реализации лидерского потенциала.
На заключительном мероприятии команды участников представили свои проекты и идеи, разработанные в ходе интенсива. Проектный вызов этого года – «Точка старта – путь от идеи к действию».
В рамках задания участники создавали цифровую бизнес-экосистему в одной из заданных сфер — от коммуникационных платформ до арт-пространств, образовательных сервисов и брендов одежды. Каждый этап проекта был направлен на раскрытие ключевых компетенций участников.
Жюри оценивало работы по критериям оригинальности, практической ценности и командного взаимодействия. Особый интерес вызвали нестандартные условия, предложенные участникам: создание платформы без видеосвязи, развитие бренда с нулевым маркетинговым бюджетом, запуск арт-пространства без офлайн-локации и другие реальные вызовы, требующие цифрового подхода.
Все участники получили сертификаты и памятные подарки.
Прощай образовательный интенсив «Лидеры РЭУ-2025»!
До новых встреч на проекте в 2026 году!
Лидеры РЭУ