О Научной школе

Основные цели и задачи

Основной целью деятельности Школы является внедрение в практику ее теоретико-методических положений на всех уровнях управления.
Основной целью деятельности Школы является внедрение в практику ее теоретико-методических положений на всех уровнях управления.

  1. Проведение научно-исследовательских работ по актуальным проблемам науки в сфере управления, имеющим высокую практическую значимость;
  2. Обеспечение преемственности научных традиций;
  3. Поддержка и подготовка научно-педагогических кадров, в первую очередь молодых ученых;
  4. Организация и проведение научных мероприятий (конференций, «круглых столов», секций, научно-методологических семинаров и др.) по направлениям деятельности Школы;
  5. Создание условий для более полного раскрытия интеллектуального потенциала членов Школы путем взаимодействия в проведении научной работы, разработки современных теоретико-методологических подходов и новых образовательных технологий; (экосистемы, платформенная экономика);
  6. Повышение результативности участия членов Школы в научно-исследовательской деятельности;
  7. Внедрение в практику научной и педагогической деятельности результатов научной работы представителей Школы;
  8. Содействие развитию научных коммуникаций межуниверситетских и повышение эффективности взаимодействия представителей Школы (профессоров, преподавателей, ученых, научных сотрудников, аспирантов, докторантов, студентов) в области научно-исследовательской работы;

Для реализации задач Школа осуществляет исследовательскую и образовательную деятельность, в рамках которой осуществляются функции, ориентированные на исследовательскую деятельность научного сообщества, создание инновационных услуг, на подготовку научных кадров и специалистов высшей квалификации (кандидатов и докторов наук), обучение творческим подходам к работе молодых исследователей и ученых.

Основные функции

  • Проведение научных исследований теоретического и прикладного характера в сфере управления и менеджмента;
  • Организация научно-исследовательской, научно-проектной, научно-организационной, координационной, внедренческой и иной деятельности ученых Школы;
  • Участие в организации внутривузовских, межвузовских, всероссийских, международных и иных научных мероприятий в Университете (конференции, «круглые столы», семинары, дискуссионные клубы и др.);
  • Разработка и реализация программ, цель которых – повышение научного потенциала ученых Университета для научно-организационной, научно-исследовательской, координационной, научно-проектной, внедренческой и иной деятельности Школы;
  • Осуществление информационного сопровождения деятельности Школы, посредством размещения информации на персональной странице на сайте Университета;
  • Подготовка материалов для научного раздела интернет-портала и периодических изданий Университета;
  • Организация работы постоянно действующих научных семинаров, кружков, клубов, проводимых при участии ученых Школы;
  • Подготовка к изданию научно-методических, информационных материалов, сборников и отдельных научных работ ученых Школы, в том числе в электронных научных изданиях;
  • Подготовка экспертных заключений по перспективным вопросам развития управления и менеджмента, отзывов, рецензий, научных заключений по программным документам и постановлениям, монографиям, учебникам и учебным пособиям, методическим материалам; оказание консалтинговых услуг ректорату Университета;
  • Участие в подготовке молодых ученых и специалистов 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (Менеджмент).
Направления научных исследований

Стратегическая ориентация НШ ТиТУ — на национальные традиции и ментальную основу российской школы управления, свойственной отечественному способу производства, с толерантным отношением к адаптации лучшей мировой практики.

Обоснование Концепции современной теории отечественного управления. Ментальная основа российского управления

Руководитель:
проф. Кулапов М.Н., проф. Антонов В.Г., проф. Козлов В.В., проф. Гапоненко А.Л., проф. Литвинюк А.А.

Экосистемный подход как актуальный путь к саморегулируемой экономике

Руководитель:
проф. Петренко Е.С.. проф. Фоменко Н.М., проф. Переверзева Е.И.

Управление рынком труда, управление миграционными потоками

Руководитель:
Засл. деятель науки, проф. Одегов Ю.Г.,
доц. Мореханова М.Ю., Марков И.А., доц. Павлова В.В.

Поиск талантов и работа по их развитию

Руководитель:
Засл. деятель науки, проф. Одегов Ю.Г.,
доц. Карасев П.А.

Государственная политика: механизмы и методы её разработки и реализации в сфере тарифного регулирования экономики и ЖКХ

Руководитель:
проф. Кириллова О.Ю., Бердников Д.В.

Развитие технологий и моделей антимонопольного регулирования на основе методологии устойчивого развития организаций в современной экономике

Руководитель:
проф. Кириллова О.Ю., Бердников Д.В.

Современная Концепция Отечественной Теории Управления, как методологический фундамент решения приоритетных задач Российской Федерации:

  • Стратегия научно-технологического развития РФ и меры, обеспечивающие её реализацию, как столбовая дорога в 6-ой технологический уклад (научно-методологический межвузовский семинар);
  • Разработка организационно-экономического механизма МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ;
  • Разработка МЕЖОТРАСЛЕВОГО баланса РФ (В. Леонтьев, Академик С.Ю. Глазьев);
  • Участие в разработке темы «Госплан 2.0» (совместно с факультетом МФЮА и бизнес-инкубатором МВТУ);
  • ТЗ на разработку современной Концепции Российской теории управления.

Перспективы исследования экосистем бизнеса

Научно-практическая ценность разработок заключается как в систематизации и обобщении наработанного в различных направлениях материала, так и в определении новых, перспективных направлений исследования бизнес-экосистем

  • бизнес-экосистемы на основе цифровых платформ,
  • экосистемы на основе знаний (знаниевые экосистемы),
  • образовательные экосистемы,
  • экосистемы технологического предпринимательства,
  • организационная культура в экосистемах,
  • ценностные ориентиры и новые смыслы развития отечественного бизнеса,
  • реализация целей устойчивого развития в экосистемных бизнес-моделях,
  • форсайт-менеджмент экосистем бизнеса и др.

Создана база для выполнения магистерских , кандидатских и докторских работ. Подготовлен теоретический задел для подачи заявок на грантовые исследования, выполнения теоретических и прикладных работ.

Постоянно действующий научно-методологический семинар

«Исследование теории и методологии управления бизнес-моделями на основе экосистемного подхода. Платформенная экономика как механизм перехода российской экономики к VI технологическому укладу» (Распоряжения № 368 от 25.03.2022 г.; № 216 от 24.03.23 г; № 507 от 07.05.24 г.; № 1470 от 27.12.24 г.)

«Цифровые платформы и экосистемы — это уже не просто новая экономическая бизнес-модель, а новая экономическая парадигма: платформенная экономика».

Работа семинара формирует теоретико-методологическое обеспечение управления предприятиями в условиях платформенной экономики, что позволит ускорить переход экономики РФ к VI технологическому укладу

  • 07.02.2025 г. состоялся Семинар на тему: «Платформенные экосистемы в VI технологический уклад: горизонты будущего» (установочный доклад д.э.н. проф. Петренко Е.С.).
  • 28.02.2025 г. – состоялся Семинар на темы:
    • «Организационные модели платформенной экономики: подходы, формирующие технологическое лидерство» (доклад к.т.н., проф. Переверзева Е.И.);
    • «Цифровизация железнодорожного транспорта в России: настоящее и будущее» (доклад начальник комплекса по системам обеспечения безопасности движения и автоматизации станционных и полигонных процессов АО «НИИАС» Кузин В.В.).
    Участники: чл. корр. РАН Клейнер Г.В., ген. Директор Издательского Дома «Коммерсант» Уманский Р.Ю., начальник комплекса по системам обеспечения безопасности движения и автоматизации станционных и полигонных процессов АО «НИИАС» Кузин В.В., член Совета Директоров Российской Ассоциации обучения предпринимательству Переверзева Е.И.
  • 28.03.2025 г. – состоялся Семинар на темы:
    • «Цифровые технологии как ядро VI технологического уклада» (доклад проф. РЭУ Филин С.А.);
    • «Гибкость vs стабильность: кризис концептуальных моделей организационного дизайна в платформенной экономике» (доклад к.э.н., доц. МИИТ Благодатский П.В.).
  • 27.06.2025 г. – состоялся Семинар на темы:
    • «Факторы и механизмы развития индустриальных экосистем» (доклад д.э.н., проф., зав. кафедрой ЮФУ Никитаева А.Ю. и преподаватель (аспирант) ЮФУ Долгова Ольга Игоревна);
    • «Privacy-Preserving блокчейн-платформы для межбанковского обмена данными о рисках отмывания денег: опыт Китая и перспективы применения» (доклад аспирант Буданицкий А.В.).

Базовые задачи пролонгации постоянно действующего научно-методологического семинара «Исследование теории и методологии менеджмента бизнес-моделей на основе экосистемного подхода»:

  • Разработка фундаментальных научных положений экосистемного подхода, изучение и прикладных форм бизнес-экосистем частных случаев;
  • Создание теоретических основ и методологического инструментария в управлении экосистемами в бизнесе, проходящих стадию становления и активного развития;
  • Определение предметного поля, относящегося к направлению экосистемного подхода в управлении;
  • Исследование генезиса экосистем, как модели управления бизнесом и рассмотрение их эволюции; выявление отличий от других форм бизнес-моделей;
  • Подготовка учебного курса и первого в стране комплексного монографического учебника по бизнес-экосистемам;
  • Подготовлена Программа совместной реализации Федерального проекта «Содействие занятости» - в рамках НацПроекта «Демография» (РЭУ-Роструд-Минтруда).

Базовые публикации как итог подбора авторов-докладчиков на научно-методологическом семинаре

  • Управление бизнес-экосистемами (монографический учебник) // Москва, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, Передано Иранской стороне (для перевода на фарси для иранских университетов) (2-е издание) 2025;
  • Руководитель в системе управления. Монография // Москва, Издательство Русайенс, 2025;
  • Управление персоналом в условиях цифровизации HR-менеджмента (учебник) // Москва, издательство Русайенс, 2025;
  • Управление бизнес-экосистемами (монографический учебник) // Москва, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, 2024 (РФ, КНР, Индонезия, Республика Узбекистан);
  • Мотивация и личность в HR-менеджменте. Монография 2024.
  • Методология отечественного управления (учебник в 2-х книгах) // Москва, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, 2022;
  • Кадровая политика и кадровое планирование (учебник, 3-е издание) // Юрайт, 2021;
  • Российское управление (учебник в 2-х книгах) // Москва, Русайенс, 2020;
  • Регулирование неустойчивой занятости в моногородах – //Экономика регионов, 2020, т. 16, вып.2;
  • Неустойчивая занятость в российской федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения (монография, 2-е издание), 2019;
  • Реформа российского образования: проблема, результаты, перспективы // Уровень жизни населения регионов России, 2019, №3.
  • Новый домострой. Конституирующая универсальная перспективная экономическая система России. // Москва, Издательство Теис, 2014 г.
  • Философия управления // Издательство Палеотип, 2013 г.
  • Парадоксы менеджмента. // Москва, 2002 г.
Эволюция Научной школы
  • Научная школа «Управление человеческими ресурсами» (НШ УЧР) создана в соответствии с приказом РЭА имени Г.В. Плеханова № 278 от 13.04.2004 г.
  • По решению Ученого Совета РЭУ имени Г.В. Плеханова от 29.10.2012 г. с 01 ноября 2012 г. Научной школе «Управление человеческими ресурсами» придан официальный статус структурного подразделения Университета.
  • Научная школа «Управление человеческими ресурсами» преобразована в Научную школу «Теория и технологии менеджмента» (НШ «ТиТМ») в соответствии с приказом «РЭА имени Г.В. Плеханова» № 721/1 от 27.05.2019 г.
  • К Научной школе «Теория и технологии менеджмента» присоединена Научная школа «Государственное управление» (приказ № 765 от 19.06 2020 г.) (в эмбриональном состоянии).
  • Научная школа «Теория и технологии менеджмента» преобразована в Научную школу «Теория и технологии управления» (01.11.2023 г.).
  • В Научную школу «Теория и технологии управления» включена тематика упраздненной НШ «Управление в сфере антимонопольного и тарифного регулирования». Ответственность: Базовая кафедра ФАС России.
Заслуги научной школы в области образования

Премия Правительства Российской Федерации в области образования

За учебно-методический комплект для образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования по специальности «Экономика труда»

Присуждена ряду членов научной школы:

Доктора наук, профессора:

  • Кулапову Михаилу Николаевичу
  • Одегову Юрию Геннадьевичу
  • Карташову Сергею Александровичу
  • Руденко Галине Георгиевне
  • Журавлеву Павлу Викторовичу
  • Карташовой Ларисе Васильевне
  • Соломанидиной Татьяне Оттовне
  • Балахановой Дарико Кенжебаевне

Кандидаты наук, доценты:

  • Никоновой Татьяне Васильевне (кандидат экономических наук)
  • [Кандидаты физико-математических наук, доценты] – работники той же академии

Сотрудник сторонней организации:

  • Демину Виктору Михайловичу (кандидат экономических наук, доктор педагогических наук, доцент, директор Красногорского оптико-электронного колледжа)

(Постановление Правительства Российской Федерации от 30.07.2005 № 470)

Руководитель Научной школы «Теория и технологии управления»

Кулапов Михаил Николаевич

Доктор экономических наук, профессор

  • Работает в «РЭУ имени Г.В. Плеханова» с 1976 г.;
  • Руководитель Научной школы «Теория и технологии управления» ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» (03.2019 - н/в);
  • Председатель Диссертационного Совета 24.2.372.11 на базе «РЭУ им. Г.В. Плеханова», г. Москва (2007-10.04.2024);
  • Директор образовательно-научного центра «Менеджмент» ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» (09.2014 – 03.2019);
  • Руководитель Научной школы «Теория и технологии управления» ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» (11.2013 - 09.2014);
  • Декан факультета менеджмента ГОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», г. Москва (04.1996 - 11.2013);
  • Советник ректора РЭА им. Г.В. Плеханова, генеральный директор Скандинавского Центра РЭА им. Г.В. Плеханова, г. Москва (09.1993-04.1996);
  • Проректор по экономической работе МИНХ им. Г.В. Плеханова, г. Москва (04.1991-09.1993);
  • Заместитель директора по учебной работе МИПК при МИНХ, г. Москва (10.1988-04.1991);

Достижения, награды:

  • Заслуженный работник высшей школы РФ (приказ от 04.07.2005 № 628-лс);
  • Лауреат Премии Правительства РФ в области образования за 2005 г. «За учебно-методический комплект для образовательных учреждений ВПО и СПО по специальности «Экономика труда» (Постановление Правительства РФ от 30 июля 2005 г. №470);
  • Благодарность Президента РФ (2014 г.);
  • Медаль Ордена «За заслуги перед отечеством» II степени (28.11.2022 г.);
  • Медаль «850-летие Москвы»;
  • Патриаршая Грамота «ВО ВНИМАНИЕ к помощи в восстановлении Храма иконы Божией Матери «Взыскание погибших» (2017 г.);
  • Памятный знак за участие в попечительской деятельности Российской экономической Академии им. Г.В. Плеханова;
  • Ветеран труда РЭУ.

Автор и разработчик 2 пакетов уставных документов, созданных:

  • В 1987 г. – ИПК Финансово-банковских работников (ныне университет Минфина СССР);
  • В 1989 г.– ИПК при МИНХ им. Г.В. Плеханова согласно Постановлению СМСССР № 166 от 1988 г.;

2 патента:

  • На полезную модель № 53796 «Учебно-тренировочный комплекс «Учебная корпорация» (Зарег. 27.05.2006);
  • На изобретение № 2269157 «Способ проведения компьютеризированного экзамена по экономическим дисциплинам» (Зарег. 27.01.2006);
  • Подготовлено 5 докторов и 18 кандидатов наук.