Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Повышение эффективности компании через управление текучестью персонала

Наименование публикации:Повышение эффективности компании через управление текучестью персоналаАвторы:Котова Л. Р. 
Тематическая область:Организация и управление
Вид публикации:Статья в журнале
Электронная публикация:НетЯзык издания:РусскийГод издания:2013Страна издания: Россия Наименование журнала или сборника:Нормирование и оплата труда в промышленностиНомер журнала (с указанием года):№5, 2013Наименование издательства:Издательский дом "Панорама" (Москва)Код ISSN или ISBN:ISSN: 2074-8728Количество страниц:10Количество печатных листов:1,25Издание:Издание перечня ВАКИндексация:РИНЦБиблиографическая ссылка:Котова Л.Р. Повышение эффективности компании через управление текучестью персонала // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2013. № 5. С. 19-28. Аннотация (реферат):

​В статье рассматриваются вопросы, связанные с текучестью персонала, выступающей в качестве индикатора конкурентоспособности компании и отдельного работника на внутреннем и внешнем рынках труда, выявляются причины и последствия данного явления для организации, приводятся показатели оценки экономического ущерба от текучести персонала и алгоритм управления процессом текучести.


Перейти к списку публикаций