Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Стратегическое управление человеческими ресурсами в странах Евросоюза (системы мотивации и оплаты труда)

Наименование публикации:Стратегическое управление человеческими ресурсами в странах Евросоюза (системы мотивации и оплаты труда)Авторы:Котова Л. Р. 
Тематическая область:Организация и управление
Вид публикации:Статья в журнале
Электронная публикация:НетЯзык издания:РусскийГод издания:2015Страна издания: Россия Наименование журнала или сборника:Нормирование и оплата труда в промышленностиНомер журнала (с указанием года):№ 5-6, 2015Наименование издательства:Издательский дом "Панорама" (Москва)Код ISSN или ISBN:ISSN: 2074-8728Количество страниц:6Количество печатных листов:0,75Издание:Издание перечня ВАКИндексация:РИНЦБиблиографическая ссылка:Котова Л.Р. Стратегическое управление человеческими ресурсами в странах Евросоюза (системы мотивации и оплаты труда) // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2015. № 5-6. С. 67-72. Аннотация (реферат):

​На основе значительного статистического материала и проведенных исследований сделаны выводы о рынке труда и значении управления человеческими ресурсами в странах Евросоюза.


Перейти к списку публикаций