Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Модели реализации организационно-управленческих инноваций в информационной среде крупных компаний с позиций системного подхода

Наименование публикации:Модели реализации организационно-управленческих инноваций в информационной среде крупных компаний с позиций системного подхода Авторы:Никитская Е. Ф. 
Гаранина Г.Г.
Тематическая область:Экономика и экономические науки
Вид публикации:Статья в журнале
Электронная публикация:НетЯзык издания:РусскийГод издания:2015Страна издания: Россия Наименование журнала или сборника: СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯНомер журнала (с указанием года):№ 1, 2015.Наименование издательства: Издательский Дом "Академия Естествознания" (Пенза)Код ISSN или ISBN:ISSN: 2070-7428Количество страниц:685Количество печатных листов:1Тираж, экз:500Издание:Издание перечня ВАКИндексация:РИНЦБиблиографическая ссылка:Никитская Е.Ф.,Гаранина Г.Г. Модели реализации организационно-управленческих инноваций в информационной среде крупных компаний с позиций системного подхода // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 1. - Режим доступа: http://www.science-education.ru/121-18648 (дата обращения: 21.04.2015).Аннотация (реферат):

​В статье рассматриваются системы построения организационно-управленческих инноваций на базе электронного документооборота в крупных компаниях на примере территориально распределенных организационных структур. Разработана обобщенная модель построения технологической архитектуры информационной среды. Предложена модель реализации организационно-управленческих инноваций, основанная на концепции системного подхода, нацеленная на адаптацию системы электронного документооборота к решению управленческих задач в территориально распределенной компании. В основе построения модели лежит системный подход, в соответствии с которым идентифицированы системные объекты с учетом целей управления и применительно к специфике территориально распределенной компании. На базе модели обоснована возможность совершенствования процесса принятия управленческих решений и выведения информационно-документационных коммуникаций на качественно новый уровень, что способствует повышению эффективности управленческой деятельности компании в целом.


Перейти к списку публикаций