Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Проблемы трансформации организационного строения высокотехнологичных компаний

Наименование публикации:Проблемы трансформации организационного строения высокотехнологичных компанийАвторы:Комарова И. П. 
Тематическая область:Экономика и экономические науки
Вид публикации:Статья в журнале
Электронная публикация:НетЯзык издания:РусскийГод издания:2016Страна издания: Россия Наименование журнала или сборника:Вестник Российского экономического университета имени Г.В. ПлехановаНомер журнала (с указанием года):№6, 2016Наименование издательства:ФГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова"Код ISSN или ISBN:2413-2829Количество страниц:10Количество печатных листов:0,5Тираж, экз:1000Издание:Издание перечня ВАКИндексация:РИНЦБиблиографическая ссылка:Комарова И.П. Проблемы трансформации организационного строения высокотехнологичных компаний//Вестник Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, Изд-во ФГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова", №6, 2016. - С.41-50.Аннотация (реферат):

В статье исследуются две разнонаправленные тенденции, наблюдаемые в организационном дизайне современных высокотехнологичных предприятий. С одной стороны, производители высокотехнологичной продукции стремятся объединить в рамках предприятия подавляющую часть звеньев цепочки создания стоимости и стать вертикально интегрированными бизнес-единицами, с другой - многие лидеры рынка уходят от жесткой внутрифирменной интеграции и переходят к более гибкой бизнес-модели - модульной структуре управления. В связи с этим возникает потребность осмысления факторов, определяющих выбор той или иной модели интеграции, а также рисков и ограничений, связанных с ее реализацией. В статье исследуется зарубежный опыт построения вертикально интегрированных и модульных структур, обсуждаются последствия их использования для развития компаний.​​


Перейти к списку публикаций