Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Борковой В.И., Гущин Н.М. Информационно-обучающий портал предприятия питания как средство повышения эффективности персонала.

Наименование публикации:Борковой В.И., Гущин Н.М. Информационно-обучающий портал предприятия питания как средство повышения эффективности персонала. Авторы:Борковой В. И. 
Гущин Н.М.
Тематическая область:Экономика и экономические науки
Вид публикации:Статья в сборнике
Электронная публикация:НетЯзык издания:РусскийГод издания:2017Страна издания: Россия Наименование журнала или сборника:ЭКОНОМИЧЕСКИ ЭФФЕКТИВНЫЕ И ЭКОЛОГИЧЕСКИ ЧИСТЫЕ ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ материалы Третьей Международной научно-практической конференции. 2017Наименование издательства:Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова (Москва)Код ISSN или ISBN:ISBN: 978-5-7307-1195-2Количество страниц:12Количество печатных листов:0,8Индексация:РИНЦБиблиографическая ссылка:Борковой В.И., Гущин Н.М. Информационно-обучающий портал предприятия питания как средство повышения эффективности персонала. //Материалы Третьей Международной научно-практической конференции "ЭКОНОМИЧЕСКИ ЭФФЕКТИВНЫЕ И ЭКОЛОГИЧЕСКИ ЧИСТЫЕ ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, 2017". Изд: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова. М.: 2017, стр. 154-165. Аннотация (реферат):

Актуальность темы исследования обусловлена отрицательным влиянием текучести кадров на качестве работы и трудовой мотивации персонала. Увольнение сотрудников разрушает налаженные связи в коллективе, снижает эффективность работывновь принятых сотрудников и отрицательно влияет на корпоративную культуру. Вместе с тем, текучесть кадров может принести и свои выгоды: увольнение одних сотрудников даёт возможность карьерного роста для других, что является для вторых дополнительным стимулом. Для быстрой адаптации сотрудников к новым должностным обязанностям многие используют систему обучения в разных формах. Наряду с традиционными формами все большее развитие получает он-лайн обучение т.к. экономит время и ресурсы компании. Перспективной формой представления учебных материалов является интерактивные схемы, видеосюжеты и презентации. В данной статье анализируются наиболее эффективные варианты организации он-лайн обучения персонала с применением мультимедийного контента.


Перейти к списку публикаций