Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Faculty Rankings and Management of Human Capital of a University

Наименование публикации:Faculty Rankings and Management of Human Capital of a University Авторы:Скоробогатых И. И. , Сагинова О. В., Завьялова Н. Б., Гришина О. А., Мусатова Ж. Б.
Тематическая область:Организация и управление
Вид публикации:Статья в журнале
Электронная публикация:НетЯзык издания:АнглийскийГод издания:2015Страна издания: Италия Наименование журнала или сборника:Mediterranean Journal of Social Sciences Номер журнала (с указанием года):Vol. 6, No. 5, 2015Наименование издательства:MCSER Publishing, Rome-Italy Количество страниц:8Количество печатных листов:8Тираж, экз:1000Индексация:РИНЦ,
Scopus
Библиографическая ссылка:Saginova O., Zavialova N., Skorobogatykh I., Grishina O., Musatova Zh. (2015) Faculty Rankings and Management of Human Capital of a University. - Mediterranean Journal of Social Sciences. Vol. 6, No. 5, October 2015? Supplement 4. P. 465-473Аннотация (реферат):

​​​The paper analyzes current issues of managing human capital of a modern university including personnel planning and development, recruitment, talent management, and their impact on the university image and reputation. The paper reports on  the research performed at the Plekhanov Russian University of Economics regarding development of a system of indicators for  faculty ranking. The research results are assessed against increased competition in the higher education sector, the new  criteria for evaluation of the effectiveness of Russian universities, and the need to differentiate faculties’ remuneration depending on their teaching and research performance.  

Keywords: Human capital, university, knowledge economy, competitiveness, talent management, personnel recruitment, university  and faculty rankings, performance assessment ​


Перейти к списку публикаций