Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Человеческий капитал как внутренний фактор финансовых рисков хозяйствующих субъектов

Наименование публикации:Человеческий капитал как внутренний фактор финансовых рисков хозяйствующих субъектовАвторы:Челухина Н. Ф. 
Тематическая область:Экономика и экономические науки
Вид публикации:Статья в журнале
Электронная публикация:НетЯзык издания:РусскийГод издания:2016Страна издания: Россия Наименование журнала или сборника:Путеводитель предпринимателяНомер журнала (с указанием года):Выпуск XXIX, 2016Наименование издательства:Агентство печати "Наука и образование"Код ISSN или ISBN:ISSN 2073-9885Количество страниц:10Количество печатных листов:0,63Тираж, экз:1000Издание:Издание перечня ВАКИндексация:РИНЦБиблиографическая ссылка:Челухина Н.Ф. Человеческий капитал как внутренний фактор финансовых рисков хозяйствующих субъектов//Путеводитель предпринимателя. Научно-практическое издание: Сб. науч. трудов. Вып. XXIX.- М.: Российская академия предпринимательства; Агентство печати "Наука и образование", 2016 - с.267-276Аннотация (реферат):

​​Человеческие ресурсы любой организации – это ценный актив, который обеспечивает ей прибыль, экономическую и финансовую безопасность на долгосрочную перспективу. Многие организации приобретают для своих работников полисы корпоративного личного страхования. Традиционно обязательное и добровольное страхование работников рассматривается как элемент социального пакета и является частью системы вознаграждения за труд. Однако многие виды рисков, включенных в страховое покрытие по таким полисам, оказывают негативное воздействие не только на финансы работника, но и приводят к дополнительным расходам и убыткам организаций-работодателей. В статье анализируются риски, связанные с использованием хозяйствующими субъектами трудовых ресурсов, определяется их воздействие на финансовые ресурсы хозяйствующих субъектов, даны рекомендации по использованию различных видов страхования в целях регулирования таких рисков и решения иных управленческих задач. ​​


Перейти к списку публикаций