Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

5032017

Наименование публикации:5032017Авторы:Зотова И. В. 
Тематическая область:Психология
Экономика и экономические науки
Вид публикации:Статья в сборнике
Электронная публикация:НетЯзык издания:РусскийГод издания:2016Страна издания: Россия Наименование журнала или сборника:Бизнес-психология - современный ресурс развития организацийНаименование издательства:изд-во СГУКод ISSN или ISBN:ISBN 978-5-8323-1069-5Количество страниц:241Количество печатных листов:15Тираж, экз:500Индексация:РИНЦБиблиографическая ссылка:Список литературы: 1.Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации. Спб. Изд-во «Питер Пресс», 2007. - 450с. 2.Дернаковский М.В. Опыт внедрения коучинг-культуры на предприятии. - Сборник материалов I Международной научно-практической конференции. Коучинг: перспективы развития в управлении и образовании.- М. РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2015. - 170с. 3.Зотова. И.В. Особенности ведения бизнеса в стиле коучинг. - Сборник материалов III Международной научного Конгресса «Предпринимательство и бизнес в условиях экономической нестабильности»-М., Фин.Ун-т при Правительстве РФ.- 2015. -290с. 4.Майлз Дауни. Эффективный коучинг: уроки коуча коучей. М. Изд-во «Добрая книга», 2008.- 288с. 5.Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. Высшее образование Издательство: ИНФРА-М, 2013 г.- 807с. Аннотация (реферат):

​​​В статье рассматривается условия применения коучингового подхода в организации с целью повышения ее эффективности. На основании практического опыта работы автора и других исследователей, применение коучинга наиболее эффективно в условиях благоприятной организационной культуры с отдельными «качественными» группами сотрудников и на определенных жизненных этапах организации: юность, зрелость (ранняя и полная), обновление. Так же важно учитывать стиль управления самого руководителя организации.


Перейти к списку публикаций