Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

24.06.2016

Наименование публикации:24.06.2016Авторы:Шкляр Т. Л. 
Зильберштейн О.Б., Шахнес Т.Ю., Герасимова С.А., Семенюк Д.Д.
Тематическая область:Экономика и экономические науки
Вид публикации:Статья в журнале
Электронная публикация:НетЯзык издания:РусскийГод издания:2016Страна издания: Россия Наименование журнала или сборника:Экономика и предпринимательствоНомер журнала (с указанием года):№1 (ч.2), 2016 Наименование издательства:"Экономика и предпринимательство"Код ISSN или ISBN:1999-2300Количество страниц:8Количество печатных листов:0,5Тираж, экз:1000Издание:Издание перечня ВАКИндексация:РИНЦБиблиографическая ссылка:Зильберштейн О.Б., Шахнес Т.Ю., Шкляр Т.Л., Герасимова С.А., Семенюк Д.Д.Социальная ответственность бизнеса в системе корпоративного управления и организационной структуре/Экономика и предпринимательство №1 (ч.2), 2016 Аннотация (реферат):

​В данной статье авторы рассматривают теоретические и практические аспекты включения корпоративной социальной ответственности в систему организационной структуры и корпоративного управления. В работе показаны причины усиления внимания к проблеме отношений бизнеса и заинтересованных сторон. Отражен переход парадигмы социальной ответственности бизнеса к концепции создания совместной стоимости. Подробно рассмотрены современные научные взгляды на систему корпоративного управления. Раскрыты роль и место социальной ответственности бизнеса в системе корпоративного управления, в соответствии с теорией агентских отношений, а также с учетом разделения моделей корпоративного управления на англосаксонскую, континентальную (европейскую) и азиатскую. Сформулирован вывод о том, что корпоративная социальная ответственность и отчетность о результатах социальных проектов бизнеса обеспечивают прозрачность деятельности корпорации для стейкхолдеров. Предложен авторский подход к процессу внедрения и реализации корпоративной социальной ответственности в деятельность предприятия. Сформировано представление об организационной структуре управления корпоративной социальной ответственностью. Сделаны выводы о том, что корпоративная социальная ответственность поддерживает баланс интересов стейкхолдеров. Выявлена проектная специфика социальной ответственности бизнеса, что, в свою очередь, обуславливает выполнение функций связанных с планированием и координацией деятельности подразделений, в рамках обеспечения социально-ответственного поведения бизнеса.


Перейти к списку публикаций