Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Modeling of adaptive organization

Наименование публикации:Modeling of adaptive organizationАвторы:Черников Б. В. 
Антончиков С.Н.
Тематическая область:Экономика и экономические науки
Вид публикации:Статья в сборнике
Электронная публикация:НетЯзык издания:АнглийскийГод издания:2017Страна издания: Соединенные Штаты Наименование журнала или сборника:Proceedings of 2017 10th International Conference Management of Large-Scale System Development (MLSD 2017) Номер журнала (с указанием года):2017Наименование издательства:Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc. (Danver)Код ISSN или ISBN:978-1-5386-0798-5Количество страниц:4Количество печатных листов:0,25Тираж, экз:150Издание:Издание РАНИндексация:РИНЦ,
Scopus,
Google Scholar,
Web of Science
Библиографическая ссылка:Chernikov B.V., Antonchikov S.N. Modeling of adaptive organization // Proceedings of 2017 10th International Conference Management of Large-Scale System Development (MLSD 2017). Danver: IEEE, 2017. Р. 1-4. DOI: 10.1109/MLSD.2017.8109605Аннотация (реферат):

General approaches to the modeling of adaptive organizational systems are formed in the paper. The approach is based on the possibility of representing the organizational system by a family of models. They must represent certain levels of the organization that simultaneously possess the specified property. As an instrument for ensuring adaptability, appropriate management is considered. Uncertainty is one of the key features of adaptive management of the organization.


Перейти к списку публикаций