Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Российский экономическийУНИВЕРСИТЕТ
имени Г.В. Плеханова

Основан в 1907 году

Премирование за публикацию научных статей (головной вуз)


​​​​​​​​​​​​​​​​​Уважаемые коллеги!


Для получения удаленного доступа к наукометрическим системам Scopus и Web of Science необходимо написать запрос на почту главного библиотекаря НИБЦ им. акад. Л.И. Абалкина Никитиной Т.В. nikitina.tv@rea.ru с личного корпоративного электронного адреса.  

Доводим до Вашего сведения, что 1 июля 2021 года вступила в силу новая версия Регламента премирования сотрудников ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» за публикации в рейтинговых (рецензируемых) научных изданиях в России и за рубежом. Документы на премирование, поступившие в Управление организации НИР в срок после 1 июля 2021 года включительно, будут премироваться в соответствии с приказом № 512 от 14.05.2021 г.


Регламент премирования сотрудников ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» за публикации в рейтинговых (рецензируемых) научных изданиях в России и за рубежом. Утвержден приказом № 512 от 14.05.2021 г.


Документы на премирование, поступившие в Управление организации НИР в срок до 30 июня 2021 года включительно, будут премироваться в соответствии с приказом  № 2005 от 25.12.2019 г.


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1. Настоящий Регламент премирования сотрудников ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» за публикации в рейтинговых (рецензируемых) научных изданиях в России и за рубежом (далее – Регламент) определяет основания и порядок премирования работников ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» (далее – Университет) за публикации в рейтинговых (рецензируемых) научных изданиях в России и за рубежом.
    2. Настоящий Регламент разработан в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Университета.
    3. Целью настоящего Регламента является стимулирование публикационной активности работников Университета в рейтинговых (рецензируемых) научных изданиях в России и за рубежом.
    4. Действие настоящего Регламента распространяется на всех работников Университета, кроме Ректора, проректоров и работников филиалов (институтов) Университета.
    5. Основные функции по реализации настоящего Регламента возлагаются на Управление организации НИР Дирекции по науке и инновациям Университета.
    6. Финансовое обеспечение реализации настоящего Регламента осуществляется из средств по приносящей доход деятельности (собственных средств) Университета.

2.      ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ УНИВЕРСИТЕТА ЗА ПУБЛИКАЦИИ В РЕЙТИНГОВЫХ (РЕЦЕНЗИРУЕМЫХ) НАУЧНЫХ ИЗДАНИЯХ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ

    1. Премирование за научные публикации и цитирования научных публикаций производится после их фактической индексации в наукометрической системе Scopus или Web of Science Core Collection. Премия за публикации и цитирования, не проиндексированные в наукометрической системе Scopus или Web of Science Core Collection, не выплачивается.
    2. Проверку фактического соответствия научных публикаций и цитирований требованиям настоящего Регламента осуществляет Управление организации НИР на основании представленной автором справки о соответствии научной публикации / цитирования научной публикации настоящему Регламенту и копии публикации с указанием выходных данных издания.
    3. Обязательным условием выплаты премии за научную публикацию и цитирование публикации является наличие в представленной публикации (цитируемой публикации) аффилиации с ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» (Университет указан как место работы автора). Научные публикации с количеством аффилиаций авторов 20 и более премированию не подлежат.
    4. Премирование осуществляется только за научные публикации, изданные в текущем и предшествующем году.
    5. Премирование осуществляется только за одну из версий публикации / цитирования – оригинальную (опубликованную в оригинальной версии журнала) или переводную (опубликованную в переводной версии журнала).
    6. Премирование производится один раз за одну публикацию (в том числе за публикацию в соавторстве с работниками зарубежных организаций) и за одно цитирование, независимо от числа авторов, по одной из категорий, согласно Приложению 1. Учитывается текущее положение журнала в рейтинге научных журналов Scopus (на основе данных рейтингов журналов SJR (SCImago Journal Ranking) или CiteScore*) и Web of Science Core Collection (на основе данных рейтинга журналов JCR (Journal Citation Reports)) по 4 категориям  (квартилям) журналов по предметным областям научных журналов на момент предоставления первичных документов на премирование. В случае отсутствия категории (квартиля) журнала в указанных рейтингах научных журналов, премирование производится согласно Приложению 1 по категории оплачиваемого результата научной деятельности «Публикация в журнале (за исключением материалов конференции), индексируемом Scopus или Web of Science Core Collection, без категории».
    7. Присвоение категории (квартиля) публикации по рейтингу журналов CiteScore осуществляется в соответствии со следующим распределением категорий (квартилей) журналов по процентилям: 75-100 процентили – 1-я категория (квартиль Q1), 50-74 процентили – 2-я категория (квартиль Q2), 25-49 процентили – 3-я категория (квартиль Q3), 1-24 процентили – 4-я категория (квартиль Q4), 0 процентиль – без категории (квартиля).
    8. Определение и присвоение публикации соответствующей ее тематике категории (квартиля) по конкретной предметной области журнала осуществляется Управлением организации НИР на основе установления соответствия тематики публикации конкретной предметной области журнала, указанной в рейтингах научных журналов. В случае наличия различий в категориях (квартилях) журнала по рейтингам журналов SJR, CiteScore и JCR, категория (квартиль) публикации определяется по рейтингу журналов, в котором журнал имеет наивысшую категорию (квартиль).
    9. Определение и присвоение соответствующей тематике публикации категории (квартиля) по конкретной предметной области журнала осуществляется следующим образом:
      1. если журнал имеет только одну предметную область, публикации присваивается категория (квартиль) по этой предметной области;
      2. если журнал имеет несколько предметных областей с одинаковыми или различающимися значениями категорий (квартилей) по каждой предметной области, публикации присваивается категория (квартиль) по предметной области журнала, наиболее близко соответствующей тематике публикации;
      3. если журнал имеет несколько предметных областей с различающимися значениями категорий (квартилей) по каждой предметной области и тематика публикации не соответствует ни одной из имеющихся у журнала предметных областей, публикации присваивается низшая категория (квартиль) из имеющихся у журнала.
    10. Присвоение соответствующей тематике публикации категории (квартиля) по конкретной предметной области журнала осуществляется в момент представления в Управление организации НИР первичных документов на премирование. Авторы уведомляются о присвоенной публикации категории (квартиле) под подпись.
    11. Авторы публикаций вправе оспорить присвоенную Управлением организации НИР категорию (квартиль) публикации путем направления мотивированного заявления в Комиссию по оценке публикационной активности ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» в научных изданиях, индексируемых наукометрическими системами Scopus и Web of Science Core Collection (далее – Комиссия).
    12. Мотивированное заявление должно быть представлено в Комиссию в течение 5 рабочих дней с момента представления первичных документов на премирование в Управление организации НИР. В случае не предоставления мотивированного заявления в Комиссию в течение 5 рабочих дней с момента представления первичных документов на премирование, присвоенная Управлением организации НИР категория (квартиль) считается соответствующей тематике публикации и не подлежит оспариванию.
    13. Решение Комиссии о присвоении соответствующей тематике публикации категории (квартиля) является окончательным и не подлежит оспариванию.
    14. Премирование за цитирования научных публикаций осуществляется только при условии одновременной индексации цитирований (цитируемой и цитирующей публикации) наукометрической системой Scopus или Web of Science Core Collection.
    15. В целях премирования учитываются цитирования научных публикаций, изданных за последние 5 полных лет и индексируемых наукометрической системой Scopus или Web of Science Core Collection.
    16. Премирование за самоцитирование научной публикации (т.е. полное или частичное совпадение авторов цитирующей и цитируемой публикаций) не осуществляется.
    17. Премирование за цитирование научных публикаций осуществляется только в том случае, если цитирующая статья не аффилирована ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» (в том числе филиалами ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова»). В целях премирования учитываются цитирования, осуществленные в научных публикациях текущего или предшествующего года.
    18. Определение размера премии авторам-работникам Университета в соответствии с категориями оплачиваемого результата научной деятельности, содержащимися в Приложении 1, осуществляет Управление организации НИР.
    19. В случае публикации одной статьи коллективом авторов, стимулирующая выплата каждому из них определяется путем деления соответствующего размера премии, установленного за публикацию, между авторами-работниками Университета. Суммы премий каждого из авторов определяются по взаимному согласию соавторов и фиксируются в разделительном протоколе (Приложение 3). При этом в разделительном протоколе отражается только авторский вклад авторов-работников Университета. Внешним соавторам премия не выплачивается (под внешними соавторами понимаются авторы, не аффилированные в публикации с ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» или не состоящие в трудовых отношениях с Университетом по данным Управления персонала на момент формирования представления к премированию).
    20. При опубликовании одной статьи коллективом авторов, состоящим из работников головного вуза и работников филиалов (институтов) Университета, суммы премий каждого из авторов определяются согласно разделительному протоколу в соответствии с размерами премий, установленными для работников головного вуза и работников филиалов (институтов) Университета соответственно.
    21. Для премирования в Управление организации НИР предоставляются следующие первичные документы:
      1. за научную публикацию: копия публикации с указанием выходных данных издания в печатном и электронном виде, справка о соответствии научной публикации настоящему Регламенту (Приложение 2), разделительный протокол (Приложение 3), справка об оригинальности публикации из системы «Антиплагиат»;
      2. за цитирование научной публикации: распечатка из наукометрической системы, подтверждающая факт цитирования, справка о соответствии цитирования научной публикации настоящему Регламенту (Приложение 4), разделительный протокол (Приложение 3) (если одна и та же публикация цитируется несколько раз, применяется разделительный протокол первого представленного в Управление организации НИР цитирования; если премия за цитируемую публикацию была выплачена ранее, применяется разделительный протокол, поданный на момент выплаты премии за публикацию).
    22. Действие настоящего Регламента не распространяется на научные публикации:
      1. опубликованные в изданиях, включенных в перечень научных изданий, индексируемых наукометрическими системами Scopus и Web of Science Core Collection, публикации в которых не учитываются при оценке публикационной активности научно-педагогических работников Университета (далее – Перечень), а также на цитирования публикаций (цитируемую или цитирующую публикацию) в изданиях, включенных в Перечень;
      2. имеющие статус в наукометрических системах Scopus или Web of Science Core Collection «статья в печати» или «ранний доступ»;
      3. имеющие долю оригинального текста (без учета библиографии), в соответствии с данными отчета о проверке на наличие заимствований системы «Антиплагиат», подтвержденного Управлением организации НИР, менее 70 %;
      4. созданные в рамках выполнения НИР, финансируемых из средств ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» («внутренние гранты»), по государственному заданию Минобрнауки России, по грантам научных фондов и для внешних заказчиков.
    23. В случае, если в публикации имеется указание о финансовой поддержке из любых источников одного или нескольких авторов публикации, премия такому автору (авторам) не выплачивается (авторский вклад такого автора (авторов) публикации указывается в разделительном протоколе).
    24. В случае, если в публикации имеется указание о финансовой поддержке из любых источников, но автор-работник (авторы-работники) Университета не принимал участие в выполнении соответствующего проекта НИР, то такой автор-работник Университета представляет в Управление организации НИР документы и материалы, подтверждающие его отсутствие в составе коллектива исполнителей указанной НИР. При подтверждении представленной информации Управлением организации НИР, премия выплачивается автору-работнику Университета в соответствии с категориями оплачиваемого результата научной деятельности, содержащимися в Приложении 1, согласно авторскому вкладу такого автора (авторов) публикации.


    3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1. Настоящий Регламент и изменения в него утверждаются Ученым советом Университета и вводятся в действие приказом Ректора Университета.
    2. Документы для премирования принимаются с даты, указанной в приказе о введении настоящего Регламента в действие.
    3. Оплата на основании настоящего Регламента осуществляется в форме премирования за выполнение особо важных поручений (согласно Приложению 10 Коллективного договора между работодателем и работниками ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г. В. Плеханова») на основании представления Управления организации НИР в соответствии с Регламентом путем издания Приказа о премировании Управлением персонала. Приказ о премировании на основании представления к премированию формируется ежемесячно (после 30 числа каждого месяца).


Приложение 1

РАЗМЕРЫ ПРЕМИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ УНИВЕРСИТЕТА

№ п/пКатегория оплачиваемого результата научной деятельностиРазмер премии, тыс. руб.Размер премии авторского коллектива при наличии соавторства с работниками зарубежных организаций **, тыс. руб.
1

Публикация в журнале (за исключением материалов конференции), индексируемом в Scopus:

1-й категории (квартиль Q1)

2-й категории (квартиль Q2)

3-й категории (квартиль Q3)

4-й категории (квартиль Q4

без категории (квартиля)

 

 

 


200

120

40

30

30

 

 

 


250

170

70

50

50

2

Публикация в журнале (за исключением материалов конференции), индексируемом в Web of Science Core Collection:

1-й категории (квартиль Q1)

2-й категории (квартиль Q2)

3-й категории (квартиль Q3)

4-й категории (квартиль Q4

без категории (квартиля)

 

 

 


200

120

40

30

30

 

 

 


250

170

70

50

50

3Цитирование научной публикации в текущем и предшествующем году, опубликованной за последние 5 полных лет, индексируемой Scopus или Web of Science Core Collection10
-
4Глава в монографии/книге, материалы конференции, заметка, редакционная статья *, индексируемые Scopus или Web of Science Core Collection10

20

 



* главой в монографии/книге считаются публикации, имеющие статус в Scopus или Web of Science Core Collection «Book Chapter»; материалами конференции считаются публикации, выпущенные по итогам проведения конференции и имеющие статус в Scopus или Web of Science Core Collection «Conference Paper/Proceedings Paper»; заметкой считаются публикации, имеющие статус в Scopus или Web of Science Core Collection «Note»; редакционной статьей считаются публикации, имеющие статус в Scopus или Web of Science Core Collection «Editorial»;

** не менее одного работника зарубежных организаций, за исключением работников зарубежных филиалов (институтов) Университета



Необходимый перечень документов для выплаты премии за публикации:


1. Напечатанная и электронная копия публикации с указанием выходных данных издания 

2. Справка​ о соответствии научной публикации Регламенту

3. Разделительный протокол

4. Справка об оригинальности публикации из системы «Антиплагиат»


Необходимый перечень документов для выплаты премии за цитирование:


1. Распечатка из наукометрической системы, подтверждающая факт цитирования

2. Справка о соответствии цитирования научной публикации Регламенту

3. Разделительный протокол (если одна и та же публикация цитируется несколько раз, применяется разделительный протокол первого представленного в Управление организации НИР цитирования; если премия за цитируемую публикацию была выплачена ранее, применяется разделительный протокол, поданный на момент выплаты премии за публикацию).


Документы на премирование необходимо предоставлять в 314 кабинет 1 корпуса
Время работы: 8:30-17:00, обед: 12:30-13:00.
Телефон для справок: 8-495-800-12-00 доб. 15-11, 19-42, 2285