Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Премирование за публикацию научных статей


​​​​​​​​​​​​​​​​​Уважаемые коллеги!


Доводим до Вашего сведения, что с 9 января 2019 года вступает в силу Регламент премирования сотрудников ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» за публикации в рейтинговых (рецензируемых) научных изданиях в России и за рубежом!


Приказ об утверждении Регламента премирования сотрудников ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» за публикации в рейтинговых (рецензируемых) научных изданиях в России и за рубежом № 1934 от 29.12.2018 г.


Регламент премирования сотрудников ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» за публикации в рейтинговых (рецензируемых) научных изданиях в России и за рубежом.


Приказ № 1475 от 30.11.2017 г. с 9 января 2019 году утратил силу.

РЕГЛАМЕНТ ПРЕМИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ ФГБОУ ВО «РЭУ ИМ. Г.В. ПЛЕХАНОВА» ЗА ПУБЛИКАЦИИ В РЕЙТИНГОВЫХ (РЕЦЕНЗИРУЕМЫХ) НАУЧНЫХ ИЗДАНИЯХ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ

1.     С целью повышения публикационной активности и стимулирования научной деятельности сотрудников Университета вводится настоящий регламент премирования сотрудников ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» за публикации в рейтинговых (рецензируемых) научных изданиях в России и за рубежом.

2.     Премирование за научные публикации и цитирования научных публикаций производится после их фактической индексации в наукометрической системе. Премия за публикации и цитирования, не проиндексированные в наукометрической системе, не выплачивается.

3.     Проверку фактического соответствия научных публикаций и цитирований требованиям настоящего Регламента осуществляет НИБЦ имени Л.И. Абалкина (наукометрические данные) и УО НИР (проверка по индикаторам ранее выполненных НИР) на основании предъявленного автором экземпляра научного издания или копии публикации с указанием выходных данных издания.

4.     Обязательным условием выплаты премии за научную публикацию и цитирование публикации является наличие в представленной публикации (цитируемой публикации) аффилиации с ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» (РЭУ им. Г.В. Плеханова указан как место работы автора). Научные публикации с количеством аффилиаций авторов 20 и более премированию не подлежат.

5.     Премирование за самоцитирование (т.е. полное или частичное совпадение авторов цитирующей и цитируемой публикаций), не осуществляется.

6.     Премирование производится один раз за одну публикацию и за одно цитирование, независимо от числа авторов, по одной из категорий, согласно Приложению 1. Учитывается текущее положение журнала в рейтинге (рэнкинге) научных журналов Scopus (на основе данных рейтинга журналов SJR – SCImago Journal Ranking) и Web of Science Core Collection (на основе данных наукометрической системы Web of Science) по 4 категориям-квартилям журналов на момент предоставления первичных документов на премирование в НИБЦ имени Л.И. Абалкина.

7.    Премирование за цитирования научных публикаций осуществляется только при условии индексации цитирований наукометрической системой Scopus или Web of Science Core Collection.

8.    В целях премирования учитываются цитирования научных публикаций, изданных за последние 5 полных лет (с 2014 по 2018 гг.) и индексируемых наукометрической системой Scopus или Web of Science Core Collection.

9.     Премирование за цитирование научных публикаций осуществляется только в том случае, если цитирующая статья не аффилирована ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» (в том числе филиалами ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова»). В целях премирования учитываются цитирования, осуществленные в научных публикациях текущего или предшествующего года (2019 и 2018 гг.).

10.      Определение размера премии в соответствии с категориями оплачиваемого результата научной деятельности, содержащимися в Приложении 1, осуществляет УО НИР. Размер премии за публикацию в соавторстве с сотрудниками зарубежных организаций (не менее одного, за исключением сотрудников зарубежных филиалов Университета), составляет 150 % от размера премии (только для научных публикаций, индексируемых наукометрическими системами Scopus и Web of Science Core Collection), указанного в Приложении 1.

11.      Премирование осуществляется только за одну из версий публикации – оригинальную (опубликованную в оригинальной версии журнала) или переводную (опубликованную в переводной версии журнала).

12.      В случае публикации одной статьи коллективом авторов, стимулирующая выплата каждому из них определяется путем деления соответствующего размера премии, установленного за публикацию, между авторами. Суммы премий каждого из авторов определяются по взаимному согласию соавторов и фиксируются в разделительном протоколе (Приложение 3). При этом в разделительном протоколе отражается только авторский вклад авторов-сотрудников Университета. Внешним соавторам премия не выплачивается (под внешними соавторами понимаются авторы, не состоящие в трудовых отношениях с Университетом по данным Управления по работе с персоналом на момент формирования представления к премированию).

13.      Для премирования в УО НИР предоставляются следующие первичные документы:
- за научную публикацию: копия публикации с указанием выходных данных издания, справка с отметкой НИБЦ им. Л.И. Абалкина (Приложение 2), разделительный протокол (Приложение 3);

- за цитирование научной публикации: распечатка из наукометрической системы, подтверждающая факт цитирования, справка с отметкой НИБЦ им. Л.И. Абалкина (Приложение 4), разделительный протокол (Приложение 3) – если за цитируемую публикацию ранее не была выплачена премия или если на момент предоставления документов один или несколько авторов цитируемой публикации больше не являются сотрудниками Университета. Если премия за цитируемую публикацию была выплачена ранее, используется разделительный протокол, поданный на момент выплаты премии за публикацию.

14.      Действие данного Регламента не распространяется на научные публикации в изданиях ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», на научные публикации, имеющие статус в наукометрических системах Scopus или Web of Science Core Collection «статья в печати», а также на публикации, созданные в рамках выполнения НИР, финансируемых из средств ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» («внутренние гранты»), по государственному заданию Минобрнауки России, по грантам научных фондов и для внешних заказчиков НИР.

15.      Документы для премирования принимаются с момента вступления настоящего Регламента в силу. Премирование осуществляется только за научные публикации, изданные в текущем и предшествующем году (2019 и 2018 гг.).

16.      Оплата на основании настоящего Регламента осуществляется в форме премирования за выполнение особо важных поручений (согласно Приложению 11 Коллективного договора между работодателем и работниками ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г. В. Плеханова») на основании представления УО НИР в соответствии с Регламентом путем издания Приказа о премировании Управлением по работе с персоналом. Приказ о премировании на основании представления к премированию формируется ежеквартально.

17.      Действие настоящего Регламента распространяется на всех сотрудников Университета, кроме Ректора и проректоров.


Оплата производится за одну публикацию независимо от числа авторов по одной из категорий, согласно таблице:


№ п/п
Категория оплачиваемого результата научной деятельностиРазмер премии, тыс. руб.​Размер премии при наличии соавторства с сотрудниками зарубежных организаций, тыс. руб.
1
 
     
Публикация в журнале (за исключением тезисов конференции), индексируемом Scopus:
 

1-й категории (Q1)
130​195​
​2-й категории (Q2)
90​​135
​3-й категории (Q3)
40​60
​4-й категории (Q4), без категории
30​45
2

Публикация в журнале (за исключением тезисов конференции), индексируемом Web of Science Core Collection:



1-й категории (Q1)
​130
​195
2-й категории (Q2)
​90
135
3-й категории (Q3)
​40
60
4-й категории (Q4), без категории
​30
45

3Цитирование научной публикации в текущем и предшествующем году, опубликованной за последние 5 полных лет, индексируемой Scopus или Web of Science Core Collection30​-
4Глава в монографии, тезисы конференции *, индексируемые Scopus или Web of Science Core Collection15
22,5


* тезисами конференции считаются публикации, выпущенные по итогам проведения конференции и имеющие статус «Conference Paper/Proceedings Paper»

Необходимый перечень документов для выплаты премии за публикации:


1. Копия публикации с указанием выходных данных издания

2. Справка​ с отметкой НИБЦ им. Л.И. Абалкина (6 корп. 3 этаж, 314 ауд.)

3. Разделительный протокол


Необходимый перечень документов для выплаты премии за цитирование научной публикации, размещённой в наукометрической системе (премирование за самоцитирование не осуществляется):


1. Распечатка из наукометрической системы, подтверждающая факт цитирования

2. Спр​а​вка​​​​​​​ с отметкой НИБЦ им. Л.И. Абалкина (6 корп. 3 этаж, 314 ауд.)

3. Разделительный протокол


Документы на премирование необходимо предоставлять в 354 кабинет 1 корпуса
Время работы: 9:00-17:30, обед: 12:45-13:30.
Телефон для справок: 8-495-958-25-26, 15-13, 19-41, 19-42, 19-43, 19-44