Информация для всех иностранных студентов, прибывающих в Российскую Федерацию
1. Въезд в Россию разрешен всем иностранным студентам.
2. Не ранее чем за 2 календарных дня до прибытия в Россию сдать тест на COVID-19 методом ПЦР для предъявления результатов при пересечении границы Российскую Федерацию.
3. При въезде в Россию предъявите оригинал результата теста методом ПЦР (справки) на русском или английском языке. Результат отрицательного теста на COVID-19 могут также попросить показать при отъезде из своей страны.
4. По прибытии в Россию иностранный студент, сдает повторный тест методом ПЦР в течение 72 часов после въезда на территорию России. До получения результатов отрицательного теста на ПЦР иностранному студенту необходимо соблюдать режим самоизоляции по месту проживания.
Уважаемые иностранные студенты!
В исключительных случаях РЭУ им. Г.В. Плеханова может выделить целевой грант иностранному студенту, обучающемуся по программе двойного диплома. Дополнительная информация высылается по запросу куратору программ двойного диплома.
Трудоустройство иностранных студентов
С 5 августа 2020 г. вступает в силу поддержанный Минобрнауки России Федеральный закон от 6 февраля 2020 г. № 16-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в части упрощения порядка трудоустройства в Российской Федерации обучающихся в российских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования иностранных граждан и лиц без гражданства» (далее - Федеральный закон № 16-ФЗ).
Федеральным законом № 16-ФЗ предусмотрено, что иностранные граждане, обучающиеся в Российской Федерации по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам, имеют право осуществлять трудовую деятельность в свободное от учебы время без получения разрешения на работу или патента, в том числе вне пределов субъектов Российской Федерации, на территории которых данные иностранные граждане обучаются.
Для заключения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с работодателем иностранному обучающемуся потребуется предоставить только справку из профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, подтверждающую его статус. Работодателю не нужно будет в этом случае получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников. После получения образования (завершения обучения) договор, заключенный с иностранным гражданином, подлежит прекращению.
