Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Skip Navigation Linksinstruktziya_director

Должностная инструкция Директора Образовательно-научного центра «Юриспруденция»


 

1. Общие положения.

1.1. Директор Образовательно-научного центра «Юриспруденция» (далее по тексту – «директор ОНЦ «Юриспруденция») назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора ФГБОУ ВПО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» (далее по тексту – «Университет») по представлению курирующего проректора РЭУ им. Г.В. Плеханова. 

1.2. Директор ОНЦ «Юриспруденция» назначается на должность на срок до пяти лет и подчиняется непосредственно проректору по учебной работе и информатизации РЭУ им. Г.В. Плеханова, а в случае его отсутствия – исполняющему его обязанности.

1.3. В своей деятельности директор ОНЦ «Юриспруденция» руководствуется:

– Конституцией РФ, Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 23.08.1996 N 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике» и другими соответствующими законами Российской Федерации;

– при осуществлении обработки и защиты персональных данных, руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006г. №152 «О персональных данных», Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2012г. №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2008г. №687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации», локальными нормативными актами ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» в области обработки и защиты персональных данных;

– соответствующими Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации;

– Распоряжением Правительства РФ от 30.04.2014 N 722-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» и другими соответствующими Постановлениями и Распоряжениями Правительства Российской Федерации;

– Приказами и Распоряжениями соответствующих Министерств и Ведомств Российской Федерации;

– соответствующими Приказами и Распоряжениями Ректора университета;

– Уставом университета и другими локальными нормативными актами.

 

2. Должностные обязанности

Директор ОНЦ «Юриспруденция» выполняет следующие обязанности:

2.1. Организует работу возглавляемым им ОНЦ «Юриспруденция».

2.2. В области образовательной деятельности директор ОНЦ «Юриспруденция» осуществляет:

– анализ рынка образовательных услуг при непосредственном участии НПР кафедр и определение перспективных направлений профессиональной подготовки и переподготовки специалистов;

– подготовку предложений в стратегию развития юридического образования в Университете на основе системной интернационализации образовательных программ;

– анализ, оценку качества преподавания юридических дисциплин в Университете и развитие инновационных методов обучения;

– координацию подготовки кафедрами ОНЦ «Юриспруденция» аннотаций юридических дисциплин для работодателей;

– анализ и оптимизацию структуры учебной нагрузки НПР в целях поэтапного системно-поступательного сокращения её аудиторной части и развития электронного обучения;

– формирование мотивированно-системной координации ОНЦ «Юриспруденция» и работодателя в процессе подготовки бакалавра-магистра на стыке образование – наука – практическая деятельность;

– организацию разработки и реализации кафедрами ОНЦ «Юриспруденция» сетевых и дистанционных форм обучения с участием филиалов Университета и других образовательных организаций высшего образования;

– организацию разработки и внедрения инновационных образовательных программ и технологий (для работников сферы науки и образования, сотрудников учреждений сферы государственного управления, а также для корпоративного сектора) по проблемам правового регулирования экономических отношений;

– организацию постоянно действующих научно-практических семинаров силами преподавателей центра, а также приглашенных ведущих специалистов в различных сферах экономики;

– координацию проведения тематических конференций, круглых столов и иных форм реализации научных мероприятий на стыке междисциплинарных исследований, по актуальным проблемам права и правового регулирования экономических отношений и издания по их результатам сборников научных трудов;

– подготовку и издание учебных пособий, а также научных монографий по проблемам юриспруденции.

2.3. В области научных исследований осуществляет:

– организацию выполнения фундаментальных и прикладных НИР по актуальным проблемам права;

– координацию системного поиска кафедрами внешних заказов на НИР по согласованным направлениям научных исследований;

– содействие кафедрам в подготовке заявок и участию в конкурсах (Управления делами Президента РФ, Правительства РФ, Минобрнауки РФ, Минэкономразвития РФ, Минпромторга РФ, РГНФ, РНФ и др.) на получение грантов для выполнения научно-исследовательских работ и проектов;

– содействие выполнению плановых объемов НИР кафедр ОНЦ «Юриспруденция», мотивация и контроль их осуществления;

– оказание содействия кафедрам в получении внутренних грантов РЭУ им. Г.В. Плеханова;

– содействие коммерциализации результатов прикладных НИР, реализуемых ОНЦ «Юриспруденция»;

-формирование ежегодного сводного плана масштабных научно-организационных мероприятий и его реализация в целях повышения имиджа Университета;

– участие сотрудниками ОНЦ «Юриспруденция» от имени Университета во внешних научно-практических конференциях (в т.ч. Всероссийских и международных), проводимых ведущими ВУЗами и НИИ, а также оказание консультативной и организационной поддержки аспирантам и молодым ученым Университета для их участия в данных мероприятиях;

– координация направлений и тематики (а также их экспертиза) подготовки кадров высшей квалификации в аспирантуре и докторантуре.

2.4. В области обеспечения кафедр НПР осуществляет:

– координацию Советом ОНЦ «Юриспруденция» конкурсного избрания НПР;

– подбор кандидатур на замещение вакантных должностей заведующих кафедр и руководителей структурных подразделений, входящих в ОНЦ «Юриспруденция»;

– интернационализацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации НПР по юридическим дисциплинам (в том числе на английском языке);

– использованию разработанной и утвержденной в Университете системы рейтинга НПР в целях индивидуализации оплаты труда на основе ежегодного установления надбавок.

2.5. Проводит заседания Совета ОНЦ «Юриспруденция» не реже одного раза в месяц с обсуждением вопросов деятельности ОНЦ «Юриспруденция».

2.6. Знает и соблюдает установленные требования по обработке и защите персональных данных.

2.7. Проводит мониторинг изменений в законодательстве Российской Федерации в области обработки и защиты персональных данных.

2.8. Организует процессы обработки и защиты персональных данных во вверенном подразделении, в соответствии с установленными требованиями.

2.9. Организует обучение подчиненных работников правилам обработки и защиты персональных данных.

2.10. Информирует подчиненных работников об обрабатываемых в структурном подразделении персональных данных, а также об особенностях и правилах осуществления такой обработки.

2.11. Обеспечивает соблюдение конфиденциальности персональных данных, обрабатываемых в структурном подразделении.

2.12. Контролирует соблюдение всеми работниками подразделения требований к обработке и защите персональных данных.

2.13. Контролирует прием и обработку обращений и запросов субъектов персональных данных и запросов уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных.

2.14. Немедленно докладывает вышестоящему руководителю и ответственному за обработку и защиту персональных данных обо всех фактах и попытках нарушения требований обработки и защиты персональных данных.

2.15. Участвует в проведении внутренних проверок соблюдения требований к обработке и защите персональных данных.

 

 

3. Необходимые знания

Директор ОНЦ «Юриспруденция» должен знать:

– перечень профильных учебных дисциплин юридической направленности, читаемых в Университете;

– государственные образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования;

– учебные планы образовательных программ по тем направлениям подготовки (специальностям) Университета, по которым читаются соответствующие курсы профессорско-преподавательским составом ОНЦ «Юриспруденция»;

– правила и инструкции, регламентирующие работу профессорско-преподавательского состава Университета;

– современные достижения в области юриспруденции,

– основы педагогики и психологии,

– основы экономики и управления,

– основы трудового законодательства;

– структуру и функции подразделений Университета,

– правила, нормы труда и техники безопасности, противопожарной защиты.

 

4. Требования к квалификации

4.1. Директор ОНЦ «Юриспруденция» должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень и ученое звание, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности ОНЦ «Юриспруденция», не менее 5 лет.

 

5. Права

5.1 Директор ОНЦ «Юриспруденция» имеет право:

– отдавать распоряжения в пределах своей компетенции научно-педагогическим работникам и сотрудникам ОНЦ «Юриспруденция» по вопросам, входящим в их должностные обязанности;

– запрашивать и получать от должностных лиц Университета необходимые материалы и документы, относящиеся к его должностным обязанностям.

– требовать от подчиненных работников выполнения правил обработки и защиты персональных данных, в соответствии с установленными требованиями действующего законодательства и локальных нормативно-правовых актов Университета;

– выносить на рассмотрение непосредственному руководству предложения в области обработки и защиты персональных данных.

5.2. Режим работы директора ОНЦ «Юриспруденция» определяется в соответствии с Правилами внутреннего распорядка, установленными в Университете.

 

6. Обеспечение безопасности персональных данных в процессе их обработки в информационных системах персональных данных (ИСПДн) Университета

I. Обязанности сотрудников в части обеспечения безопасности ПДн в процессе их обработки в информационных системах персональных данных Университета:

6.1. Соблюдать установленные требования по защите персональных данных, учету, хранению и пересылке носителей, содержащих персональные данные.

6.2. Знать и выполнять требования организационно-распорядительных документов в области обеспечения безопасности персональных данных.

6.3. Немедленно докладывать лицу, ответственному за организацию обработки персональных данных, обо всех фактах и попытках нарушения безопасности персональных данных.

II. Ответственность сотрудников в части обеспечения безопасности ПДн в процессе их обработки в информационных системах персональных данных Университета:

Директор ОНЦ «Юриспруденция», участвующий в рамках своих функциональных обязанностей в процессах автоматизированной обработки персональных данных, несет персональную ответственность за свои действия, которые могут повлечь за собой нарушение конфиденциальности, либо целостности обрабатываемых персональных данных.

III. Запрещается сотрудникам в части обеспечения безопасности ПДн в процессе их обработки в информационных системах персональных данных Университета:

6.4. Использовать для хранения персональных данных неучтенные носители информации;

6.5. Оставлять во время работы носители информации без присмотра, передавать их другим лицам и выносить за пределы помещения, в котором разрешена обработка персональных данных;

6.6. Отключать (блокировать) средства защиты информации на рабочем месте под любым предлогом;

6.7. Производить какие-либо изменения в электрических схемах, монтаже и размещении технических средств;

6.8. Обрабатывать информацию и выполнять другие работы, не предусмотренные должностными полномочиями;

6.9. Сообщать (или передавать) посторонним лицам личные атрибуты доступа в ИСПДн;

6.10. Оставлять посторонних лиц без присмотра у рабочего места, либо в помещении, где осуществляется обработка ПДн с использованием средств автоматизации в составе ИСПДн.

IV. Права сотрудника, назначенного ответственным за организацию обработки персональных данных в информационных системах персональных данных Университета.

Ответственный за организацию обработки персональных данных имеет право:

6.11. Требовать от сотрудников Университета выполнения правил обращения с ПДн в соответствии с нормативными и организационно-распорядительными документами.

6.12. Обращаться в структурные подразделения Университета для получения информации, необходимой для выполнения своих служебных обязанностей.

6.13. Вносить на рассмотрение руководству Университета предложения, способствующие повышению эффективности деятельности Университета по вопросам обработки и защиты персональных данных.

V. Ответственность сотрудника, назначенного ответственным за организацию обработки персональных данных в информационных системах персональных данных Университета.

Работник, которому в силу трудовых отношений с Университетом стала известна информация, составляющая персональные данные, в случае правил обработки и требований по защите этих персональных данных несет гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.

 

7. Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ОНЦ «Юриспруденция».

Основные направления:

7.1. Совершенствование структуры образовательных программ включает в себя:

– введение бакалавриата в высшем образовании;

– мониторинг перехода на федеральные государственные образовательные стандарты подготовки кадров высшей квалификации и их актуализацию;

– создание новой модели аспирантуры на базе образовательных организаций высшего образования, активно участвующих в научно-исследовательской работе.

7.2. Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования с учетом их специализации включает в себя:

– обновление программ развития федеральных университетов;

– поддержку программ развития сети национальных исследовательских университетов;

– проведение мероприятий по аттестации научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования;

– реализацию программ стратегического развития образовательных организаций высшего образования.

7.3. Ожидаемые результаты:

– удовлетворение потребности работодателей в высококвалифицированных кадрах и развитие научно-технического потенциала;

– повышение уровня мотивации научных и научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту, реализация новых финансово-экономических механизмов, обеспечивающих конкуренцию и повышение качества высшего образования.

7.4. Основные количественные характеристики системы высшего образования:

– численность молодежи в возрасте 17-25 лет;

– численность обучающихся по программам высшего образования;

– численность студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования: программа бакалавриата, магистратуры, в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава.

7.5. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту:

– введение бакалавриата в высшем образовании;

– пилотная апробация образовательных программ бакалавриата.

 

8. Повышение эффективности и качества выполняемых работ в сфере науки и технологий.

Директор ОНЦ «Юриспруденция» участвует в повышении эффективности и качества выполняемых работ в сфере науки посредством:

8.1. Выполнение фундаментальных научных исследований.

8.2. Повышение публикационной активности на международном уровне.

 

9. Взаимодействие

9.1. Директор ОНЦ «Юриспруденция» взаимодействует с руководителями и работниками структурных подразделений Университета по вопросам, входящим в его компетенцию.

9.2. Директор ОНЦ «Юриспруденция» взаимодействует с другими вузами, объединениями работодателей, а также производственными и научно-исследовательскими организациями, а также обеспечивает международное сотрудничество с указанными организациями в области учебной, научно-исследовательской и учебно-методической работой.

 

10. Ответственность

10.1. Директор ОНЦ «Юриспруденция» несет персональную ответственность за состояние дел на в ОНЦ «Юриспруденция» в объеме своих должностных обязанностей.

10.2. На директора ОНЦ «Юриспруденция» возлагается ответственность за ведение, учет и хранение всей служебной документации ОНЦ «Юриспруденция».

10.3. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных в п. 2 и 6 настоящей Инструкции, определяется в соответствии с законодательством.

10.4. Директор ОНЦ «Юриспруденция» несет ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных субъектов персональных данных и может быть привлечен к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, Уголовным кодексом Российской Федерации и иными Федеральными законами.