Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Российский экономическийУНИВЕРСИТЕТ
имени Г.В. Плеханова

Основан в 1907 году

Программа профессиональной переподготовки «Эффективное управление персоналом организации» (очная с использованием дистанционных технологий)

< Факультет Дистанционного обучения

  < Дополнительное образование

    < Профессиональная переподготовка


Цель образовательной программы: формирование у слушателей профессиональных компетенций, а также практико-ориентированных знаний, умений и навыков, необходимых им для эффективного освоения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

Особенности программы: программа направлена на овладение слушателями комплекса методов и приемов эффективного управления сотрудниками, необходимых как менеджеру по персоналу, так и руководителю подразделения. Содержательная часть программы включает в себя освоение комплекса дисциплин, каждая из которых представляет собой конкретное отдельно взятое направление работы с персоналом в организации. Она выстроена по принципу постепенного возрастания сложности, что позволяет проходить обучение слушателям, имеющим разный уровень базовой подготовки в области управления персоналом.

Форма обучения: очная (расписание формируется по согласованию с группой).

Срок обучения: 9 месяцев.

Трудоемкость программы: 276 часов.

Стоимость обучения: 65 000 рублей (для студентов РЭУ действует скидка 20%).

Условия поступления: к освоению программы допускаются лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и(или) высшее образование (наличие указанного образования подтверждаться документом государственного или установленного образца).

Вступительные испытания: без вступительных испытаний.

Документ, подтверждающий обучение: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.


Старт обучения в сентябре 2020 г.


Компетенции выпускников:

  • психологически грамотный подбор и найм персонала;

  • разработка оптимальных для организации системы мотивации и стимулирования персонала;

  • создание в организации отвечающей потребностям сотрудников системы развития, обучения;

  • выстраивание грамотной кадровой стратегии и оценка эффективности деятельности персонала;

  • оценка затрат на персонал и кадровый аудит;

  • кадровый консалтинг и личная самоэффективность руководителя (тайм-менеджмент, стресс-менеджмент и др.).


Место на рынке труда: выпускники востребованы в службах управления персоналом, на руководящих должностях:

  • организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, сфере услуг и торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности;

  • государственных и муниципальных органов управления;

  • службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства;

  • организаций, специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.


Программа имеет профессионально-общественную аккредитацию Ассоциации практических психологов и коучей (рег. номер 04/1012184).



Контакты:

куратор: Ирина Владимировна Ганичева

тел.: +7 (903) 613-03-08

e-mail: ganicheva.iv@rea.ru

адрес: г. Москва, Стремянный пер., д. 36, корп. 3, факультет Дистанционного обучения, к. 729, 740.