|
Сводное изображение
|
Управление персоналом
Контент страницы
бакалавриат / 4 года / очная форма
|
Программа аккредитована Европейским советом по бизнес-образованию (European Council for Business Education, ECBE)
|
|
|
| Бюджетные места
| Описание программы - программа ориентирована на освоение современных технологий в области управления персоналом. Глубокие знания и навыки в таких областях, как набор и отбор персонала, обучение и развитие, оценка, мотивация и стимулирование персонала позволяют выпускникам успешно заниматься профессиональной деятельностью и повышать свою конкурентоспособность на рынке труда.
Среди гостевых преподавателей лекторы из Университет города Мишкольц и Университета Святого Иштвана г. Дьёр (Венгрия), Института экономических и социальных политических исследований EURISPES (Италия), Пекинского транспортного университета (Цяотунг) и Народного университета (Ренмин) (Китай). Студенты в процессе обучения используют программные продукты ARIS, ErWin Process Modeler, Платформу 1С 8.1, SAP Business Suite. Студенты имеют возможность пройти обучение за рубежом в течение семестра в одном из вузов - партнеров Университета. Участие в программах обмена не предполагает дополнительной оплаты за обучение.
|
| Диплом государственного образца
|  | Отсрочка от армии
|  | 3 общежития |
Что будет знать выпускник?
|
 | Владеть навыками разработки кадровой стратегии и политики | | Принимать решения по всем направлениям системы управления персоналом | | Осуществлять кадровое обеспечение деятельности организации | | Формировать эффективные команды для успешного взаимодействия и достижения поставленных целей | | Создавать и использовать эффективные системы аудита и контроля деятельности персонала
|
|
|
| Консалтинговые фирмы и кадровые агентства | | Органы по труду и занятости на муниципальном, региональном, федеральном уровнях |
| Подразделения организации, нормирования и оплаты труда всех отечественных и зарубежных организаций
| |
|
Работодатели
Трудоустроенность выпускников составляет 60% на 4 курсе обучения (частичная занятость, совмещение работы с учебой) и 100% в течение года после выпуска
.png) | Основные учебные дисциплиныУправление персоналом организации / Современные технологии работы с персоналом/ Документационное обеспечение управления персоналом / Организация труда / Регламентация и нормирование труда / Оплата труда персонала / Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / Аудит и контроллинг персонала
|
Ведущие преподаватели
Для проведения профессиональных дисциплин приглашаются преподаватели из вузов Испании, Польши, Индии, Венгрии и других стран.
Среди них: Пол Моран - профессор экономики и бизнеса Института исследований фондового рынка (Испания), Турро Паскуаль Рутт – основатель и генеральный директор Movingmood (Испания), Дзиура Марек Ян – доцент кафедры торговли и рыночных отношений Краковского Экономического Университета (Польша), Тевари Вина – профессор факультета управления бизнесом в Majan University College (Индия), Карачони Петер – доцент кафедры маркетинга и менеджмента Университета святого Иштвана (Венгрия), Липтак Каталин – доцент кафедры рынка труда и политики занятости Университета Мишкольца.
| |
Диплом бакалавра
Настоящий диплом свидетельствует о том, что
Иванов Иван Иванович
освоил(а) программу бакалавриата по направлению подготовки
38.03.03. Управление персоналом |
|
|
Дополнительная информация
| Основа обучения | бюджет / внебюджет | Форма обучения | очная | Продолжительность обучения | 4 года
| Стоимость платного обучения в год (2022)
| 355 тыс. руб.
| Студенты имеют возможность получения дополнительной квалификации по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
|
%20+%20УП%20(бак)).jpg)
|
|
|
|
|
|
