«Управление персоналом» — данную программу выбирают те, кто хочет овладеть новым видом профессиональной деятельности в области управления персоналом, получить реальные знания и практические навыки. Профессиональная переподготовка значительно повышает профессиональный статус и значимость специалистов, способствует профессиональному и карьерному росту.
В учебный план входит знакомство со стратегией управления персоналом в условиях рыночной экономики, изучение организационного поведение, а также основы менеджмента, психология управления персоналом, конфликтология, экономика и социология труда, изучение основных методов организации труда персонала, поиска мотивации трудовой деятельности и инструментов аудита и контроллинга персонала.
Целью реализации программы профессиональной переподготовки является формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области управления персоналом, в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. N 691н).
|
Форма обучения
|
очно-заочная | |
Стоимость обучения
|
125 000 рублей | |
Продолжительность обучения
|
9 месяцев | |
Количество часов
|
526 академических часов | |
Дата начала обучения
| 3 марта 2022 года
| |
Контактное лицо
|
Данилова Марина Николаевна | |
Телефон
|
(495) 959-70-03, (495) 800 1200 доб. 2076 | |
E-mail
| pp_fdpo@rea.ru, Danilova.MN@rea.ru
| |
Прием документов
|
июнь-сентябрь, декабрь-март |
Документ выдаваемый по окончании обучения:
Диплом
Настоящий диплом свидетельствует о том, что
Иванов Иван Иванович
прошел профессиональную переподготовку в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» по программе
«диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» (седьмой уровень) - Руководитель по управлению персоналом »
Как поступить: |
Требования к слушателям
| Документы для поступления
| | при поступлении на программу "Управление персоналом" без присвоения квалификации: |  лица, имеющие среднее профессиональное образование - бакалавриат, специалитет, магистратура | 3 фотографии 3х4
копия паспорта
копия диплома о первом образовании с приложением
копия свидетельства о браке (если фамилия после получения диплома была изменена)
заявление | | при поступлении на программу "Управление персоналом" с присвоением квалификации: |
лица, имеющие высшее образование - специалитет, магистратура
стаж работы не менее пяти лет в области управления персоналом на момент получения квалификационной категории
|
3 фотографии 3х4
копия паспорта
копия диплома о первом образовании с приложением
заверенная копия трудовой книжки или справка ПФ по форме СЗВК
копия свидетельства о браке (если фамилия после получения диплома была изменена)
заявление
|
|
