Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

  • Ученая степень:  Доктор экономических наук
  • Ученое звание:  Профессор
  • Дата рождения:  21 апреля

Кратко о сотруднике (биография)

1972-1974 г.г. - электромонтажник производственного цеха Союзного научно-исследовательского института приборостроения Минсредмаша.

1974-1975 г.г. – ст. лаборант Всесоюзного научно-исследовательского института неорганических материалов им.Бочвара.

1975-1976 г.г. -  студент Всесоюзного учётно-кредитного техникума Госбанка СССР. Специальность: денежное обращение и кредит; квалификация  - кредитный инспектор.

1976 – 1978 г.г. – служба в рядах погранвойск.

1978 – 1979 г.г. -  экономист «Внештехника» ГКНТ СССР.

1979 – 1983 г.г. – студент Московского института народногохозяйства им. Г.В.Плеханова.

1983-1992 г.г.- ассистент, старший преподаватель, доцент кафедры экономики труда.

1985-1988 г.г.- секретарь комитета ВЛКСМ МИНХ им.Г.В Плеханова. 1993-1999 г.г.- руководитель Центра профессионального образования Межотраслевого института повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров и специалистов РЭА им.Г.В. Плеханова.

2000-2001 г.г.- доцент кафедры управления персоналом.

2001-2003 г.г.- советник Ректора РЭА им. Г.В.Плеханова.

 С 1992 года занимался организацией профессионального обучения и переподготовкой незанятого населения в г. Москве по таким программам как: бух. учет и аудит, менеджмент персонала, финансовый менеджмент, информационные технологии в экономике и управлении, юридическое делопроизводство и др. Высшее образование: "Управление персоналом", "Государственные и региональные финансы". Данные программы реализовывались  по линии  Департамента труда и занятости г. Москвы.

В 1993-2002 г.г. реализовывал проекты с Московским отделением МОТ по программам изучения ситуации на рынке труда в г. Москве.

С 2003г. реализовал программы повышения квалификации муниципальных служащих г. Москвы в области государственного и муниципального управления, а также менеджмента торговых сетей для служащих Департамента потребительского рынка и услуг Правительства Москвы.

2003-2004 г.г.- проректор по учебной работе Московской академии предпринимательства при Правительстве Москвы.

2004-2005 г.г. - декан финансового факультета РЭА им. Г.В.Плеханова

2005-2006 г.г. - заместитель проректора по учебной работе РЭА им. Г.В.Плеханова.

2007-2008 г.г.- Начальник Центра дополнительного профессионального образования ГОУ ВПО «РЭА им .Г.В.Плеханова»

2008-2009г.г.- Начальник Главного Управления дополнительного профессионального образования ГОУ ВПО «РЭА имени Г.В.Плеханова».

01.09.2009 – по н.в.- профессор ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В.Плеханова»,
01.09.07–по н.в. - зав.кафедрой ГМУ и  менеджмента НОЧУ ВО МАП при Правительстве Москвы.

Преподавательская деятельность

Читаются лекции по следующим учебным дисциплинам: "Экономика труда", "Сертификация персонала в системе ИСО-9000 и СМК",    «Экономика управления персоналом», «Экономика персонала», «Управление трудом в предпринимательских организациях», «Демография», «Управление персоналом», «Экономика общественного сектора», «Корпоративная социальная ответственность»,  общий и отраслевой менеджмент, проблемы высшего и дополнительного профессионального образования, регулирование занятостью. 
Участвовал в проведении круглых столов по проблемам менеджмента и власти, формированию и управлению человеческими ресурсами, международных форумах и конференциях по проблемам занятости населения, международной организации труда, экономики труда и социальной политики России, в  специализированном семинаре Минфина РФ по проблемам оплаты и стимулирования труда государственных служащих, механизмы импортозамещения со странами АСЕАН и др.
На занятиях использует интерактивные  методы обучения, тесты, организационно-деловые и мыслительные игры, руководит курсовыми работами, выпускными квалификационными работами, магистерскими диссертациями,  а также всеми видами практик, работает в филиалах.

Опубликовано более 130 наименований общим объемом более 540 п.л., в том числе авторских более 300 п.л. 17 научных статей в журналах рекомендованных ВАК, 3 статьи - SCOPUS, индекс Хирша-3

В том числе:

5 учебников:

  1. «Управление персоналом» Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. 71.5 п.л.
  2. «Теория системного менеджмента» под редакцией Журавлева П.В.и др., 27 п.л.
  3. «Экономика предприятия и предпринимательской деятельности» ЖуравлёвП.В.,БанниковС.А.,28,6.
  4. «Основы страхования предпринимательской деятельности»   Журавлёв П.В., Владимиров В.В., 25,0 п.л.
  5. Экономика предприятия: Учеб./науч. ред. А.П. Гарнов, А.Н. Головина. - Екатеринбург: Изд-во АМБ. 2013, 5.6 гл, с.197-265, 26,9п.л.

14 учебно-методических пособий и монографий

  1. «Миграционные процессы и занятость в России (История и современность), 12,3 п.л.
  2. «Поиск работы: проблемы и решения», 10 п.л.
  3.  «Управление персоналом в предпринимательских организациях», 24 п.л.
  4. «Мировой опыт в управлении персоналом», 13,5 п.л.
  5. «Управление  человеческими ресурсами (опыт индустриально развитых стран)», 26 п.л.
  6. «Управление карьерой персонала в условиях производства», 8 п.л.
  7. «Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера», 24 п.л.
  8. «Управление кадрами в условиях предпринимательской деятельности», 10 п.л.
  9. «Персонал. Словарь понятий и определений» 24 п.л.
  10. «Менеджмент персонала», 23,5 п.л.
  11. «Основы страхового менеджмента», "Экзамен", 25,5 п.л., 2012
  12. "Основы теории управления", МГУКИ, 11,0 п.л., 2013
  13. «Инновационный менеджмент», 20,0 п.л., МИИТ, 2015
  14. "Управление персоналом сервисного предприятия (на примере РПО), "КноРус", 22,0 п.л., 2010

Общий стаж работы

43 года

Стаж работы по специальности

32 года

Повышение квалификации / профессиональная переподготовка

За период 2006-2015 г.г. прошёл следующие виды повышения квалификации:

"Менеджмент образовательного учреждения";

«Развитие педагогического мастерства преподавателя ВУЗа»;

«Международные стандарты качества высшего образования и систем менеджмента качества вуза;

«Менеджмент в образовании по программам МВА и магистратуре»,

«История отечественной экономической мысли»;

 «Экономика права и защита экономических прав и свобод» (148 часов);

"Применение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в высшем образовании: новые технологии";

"Проектирование и реализация основных профессиональных образовательных программ бакалавриата";

"Технология проектирования дистанционных курсов"(108 час.);

"Охрана труда".

Научные исследования

Участие в НИР:

1.В 2013 году  как ответственный исполнитель участвовал в выполнении бюджетной конкурсной хоздоговорной научно-исследовательской работы по теме: «Разработка методики оценки экономического ущерба от карантинных вредных организмов для территории Российской Федерации», проводимой ФГБУ «ВНИИКР».

2.В 2014 году участвовал как научный руководитель в выполнении научно-исследовательской работы по внутреннему гранту из средств ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова». Тема исследования: «Разработка методологии и инструментария формирования новой среды генерации научных идей для выполнения проблемно-ориентированных поисковых и прикладных научных исследований в соответствии с задачами стратегического развития региона». ГРНТИ: 06.54.31; УДК: 332.02. Срок выполнения – декабрь 2014 г.

 3.В 2014 году как ответственный исполнитель участвовал в выполнении хоздоговорной научно-исследовательской работы для ООО «Лудинг» по теме:"Исследование системы развития и удержания сотрудников предприятия и выявление резервов ее эффективности" (Договор № 12-НИР от 1 марта 2014г.).

4.В 2014 и 2015 году как ответственный исполнитель участвовал в выполнении хоздоговорной научно-исследовательской работы для ООО «Лудинг» по теме:"Разработка рекомендаций по совершенствованию финансовой деятельности компании на основе системы сбалансированных показателей"( Договор № 39-НИР от 27 июня 2014г.).

5.Принимал участие в 2-х конкурсах на выполнение бюджетных научно-исследовательских работ в 2014 году V государственной программы Московской области «Образование Подмосковья» на 2014-2018 годы, утвержденной пост. Прав-ва Московской области от 23.08.2013 № 657/36; 6.СКР РФ по теме: «Кадровая работа: инновационные методы формирования системы знаний и навыков по подбору персонала. Формирование механизма подбора персонала для специфических подразделений».

7.СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ СОСТАВОМ МИНКУЛЬТА РФ: формирование ранжированных списков кадрового резерва для Министерства культуры Российской Федерации и подведомственных учреждений,  для трех уровней руководителей: высшего, среднего и низшего руководящего звена как для Центрального аппарата, так и в регионах России.

Руководил 18 аспирантами и соискателями, из них защитили диссертацию- 12 чел.

В настоящее время руководит аспирантами–2 чел., и докторантами–2чел.

Дополнительная информация

Лауреат Премии Правительства Российской Федерации в области образования;

Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации;

 Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации: Руководителя Федерального Агенства по образованию;

 Медаль 850 лет Москвы;

Медаль "За вклад в обороноспособность страны и подготовку высококвалифицированных кадров для Уралвагонзавода";

Почётная Грамота Заместителя Премьер Министра, Министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.

Почётная Грамота Заместителя Федерального Собрания РФ;

Контакты

Телефон 8-495-958-20-74
Адрес Стремянный пер., дом 36, корпус 3, ауд.631
Эл. почта ZHuravlev.PV@rea.ru
Приемные часы Среда, 16.00-19.00