-
Ученая степень:
Доктор экономических наук
-
Ученое звание:
Профессор
-
Дата рождения:
1 января
В РЭУ им. Г.В. Плеханова работает с 2010г., в т.ч. в должности профессора - с 2010г. Место основной работы - с 14 .04.2016г. - заведующая кафедрой управления человеческими ресурсами (экономики труда и управления персоналом) РЭУ имени Г.В.Плеханова Педагогический стаж - более 30 лет. _____________________________________________________________ в 2002 г. - присвоено ученое звание профессора по кафедре национальной экономики с 2000 г. - доктор экономических наук (с 1996 по 1999г.- докторантура РЭА имени Г.В.Плеханова по кафедре экономики производственных предприятий) в 1991 г. - присвоено ученое звание доцента по кафедре экономики и социологии труда с 1985 г. - кандидат экономических наук (с 1982 по 1985г.- аспирантура МИНХ имени Г.В.Плеханова по кафедре экономики и организации промышленного производства) в 1980 г. - окончила с отличием Тверской государственный университет по специальности "Экономика труда"
Преподавательская деятельность
Преподаваемые дисциплины: - Рынок труда;
- Региональные рынки труда и занятость;
- Экономика труда;
- НИР в семестре
Является научным руководителем курсовых и выпускных квалификационных работ студентов бакалавриата и магистратуры, руководителем различных видов практик. Осуществляет научное руководство аспирантами. Принимает участие в работе комиссий по проведению ГИА, приему вступительных экзаменов и экзаменов кандидатского минимума по специальности в аспирантуре.
Общий стаж работы
Свыше 30 лет. Проф. Забелина О.В. имеет значительный опыт организационно-управленческой деятельности в Тверском госуниверситете: проректор ТвГУ по учебной работе и коммерческим связям (1991-1992гг.); зав кафедрой управления персоналом ТвГУ (1995-1996гг.); зав. кафедрой национальной экономики ТвГУ (с 2000г. по 2016г.); проректор ТвГУ по экономике и дополнительному образованию (2007-2008гг.); директор Центра (Отделения) дополнительного профессионального образования (2007-2012гг), Высшей школы экономики и управления Института непрерывного образования (с декабря 2012г. по апрель 2016г..). С 2000г. по 2007г. Забелина О.В. работала ректором Негосударственного образовательного учреждения «Тверской институт экономики и менеджмента».
Стаж работы по специальности
Научно-педагогический стаж в сфере высшего профессионального образования - более 30 лет.
Повышение квалификации / профессиональная переподготовка
в 2016 году: - в РЭУ имени Г.В.Плеханова по программе «Интеграция научного потенциала и образовательной деятельности в условиях реализации стратегии Университета»; -в Тверском госуниверситете по программе «Технологии оценки компетенций» 2015г.в Тверском госуниверситете по программе "Управление интеллектуальной собственностью и коммерциализация разработок" 2013г. - в Тверском госуниверситете по программам: -«Нормативно-правовая основа организации и функционирования местного самоуправления»; -«Система противодействия коррупции в учреждениях бюджетной сферы, органах государственной власти и местного самоуправления»; -«Прикладная социология в экономических исследованиях». 2012г. -зарубежная стажировка «Швейцарский опыт развития инноваций. Коммерциализация интеллектуальной собственности. Трансфер технологий. Инновационная инфраструктура» (Цюрих-Женева) 2011г. - РУДН по программе «Высшая школа: ДПО в условиях перемен» 2009г. - в МИСиС по программе Управление современным вузом 2008г. - в РУДН по программе Организация и реализация программ ДПО
Научные исследования
Проф. Забелина О.В. ведет активную научную деятельность. Ею опубликовано свыше 200 работ научного и научно-методического характера, на январь 2017г. индекс Хирша -9. Она является членом авторских коллективов учебников «Экономика труда» (М.:ИНФРА-М, 2014), «Экономика предприятия (фирмы)» (М.:ИНФРА-М,2003.), словаря-справочника «Экономика фирмы» (М.:ИНФРА-М, 2000); соавтором учебного пособия «Финансовый менеджмент» (М.: Экзамен, 2005), получившего гриф УМО и отмеченного Дипломом Фонда развития отечественного образования. Проф. Забелиной О.В. издано 10 научных монографий, в т.ч. 5 по профилю кафедры: «Проблемы развития трудового потенциала российской экономики» (Тверь: СФК-офис,2007); «Формирование системы непрерывного профессионального образования как условие перехода к инновационной экономике» (Тверь, СФК-офис, 2009); «Прогнозирование перспективной кадровой потребности региональной экономики», в соавторстве (Тверь: Лилия Принт,2011); «Особенности развития и механизмы поддержки малого инновационного предпринимательства» (Тверь, «Триада», 2012) -с этой монографией в 2013г. Забелина О.В. была признана победителем Международного конкурса на лучшее научное издание в сфере интеллектуальной собственности (IPBOOKS-2013) в номинации «Экономика интеллектуальной собственности»; «Оценка основных факторов, определяющих динамику рынка труда региона», в соавторстве (Тверь, «Триада», 2014). С декабря 2010 г. по апрель 2016г. проф. Забелина О.В. являлась руководителем УНИЛ социально-экономического мониторинга и прогнозирования, созданной в рамках формирования инновационной инфраструктуры ТвГУ. С 2012г. на базе лаборатории реализуется проект «Решение комплексных проблем инновационного развития социально-экономических систем по направлению «Проектирование и прогнозирование развития рынка труда и системы профессионального образования».
Проф. Забелина О.В. подготовила шесть кандидатов наук с защитой диссертации. Является членом диссертационного совета Д 212.196.13 при РЭУ им. Г.В. Плеханова. В настоящее время осуществляет научное руководство двумя аспирантами кафедры управления человеческими ресурсами.
Дополнительная информация
Забелина О.В. – аккредитованный эксперт Рособрнадзора в области проведения государственной аккредитации (экспертиза содержания и качества подготовки), член Общественного совета при Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Тверской области; независимый эксперт при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей в Управлении Федерального казначейства по Тверской области, Министерстве финансов Тверской области. За заслуги в профессиональной, научной, учебно-воспитательной, инновационной деятельности проф. Забелина О.В. неоднократно отмечалась наградами: -в 2004г. - Почетная грамота Министерства образования РФ, -в 2006г. – нагрудный знак «Почетный работник высшего профессионального образования РФ»; -в 2007г. объявлена благодарность Губернатора Тверской области за активную работу по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ; -в 2008г. получила грант как победитель областного конкурса на поощрение инновационной деятельности, направленной на развитие образования и экономики региона по категории педагогических работников;
-в 2009г. - Почетная грамота Губернатора Тверской области в связи с 50-летием движения ССО; -в 2010г. - Почетная грамота Законодательного собрания Тверской области за значительный вклад в развитие страхового рынка региона, а также Почетная грамота Главы Администрации г.Твери в связи с юбилеем Тверского госуниверситета, -в 2012г. - почетная грамота Министерства экономического развития Правительства Тверской области: -в 2013г. – победитель Международного конкурса на лучшее научное издание в сфере интеллектуальной собственности (IPBOOKS-2013) в номинации «Экономика интеллектуальной собственности»; -в 2014г. распоряжением Губернатора Тверской области Забелиной О.В. присвоено звание «Почетный работник науки и образования Тверской области». -в 2015г. награждена Почетной грамотой Губернатора Тверской области.
Контакты
|
|
