Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

​​​​​​​​​Ученое звание – доцент

Ученая степень – кандидат психологических наук

Должность – доцент

Закончила - Московский государственный открытый педагогический университет (1994-1998)

Аспирантура и защита кандидатской диссертации – Московский педагогический государственный университет им. В.И.Ленина (1999-2003)

Преподавательская деятельность

​Преподаваемые дисциплины: организационное поведение, организационная культура, персональный менеджмент, современные персонал-технологии, управление персоналом организаций

Общий стаж работы

​Общий стаж работы составляет свыше 20 лет.

Стаж работы по специальности

​​​Стаж работы по специальности составляет свыше 10 лет.

Повышение квалификации / профессиональная переподготовка

201​5 г.- "Подготовка кадрового резерва на замещение руководящих должностей" в обьеме 72 ч. РЭУ им. Г.В. Плеханова​

2012 г. - семинар-стажировка «Проектирование и реализация образовательных программ в условиях уровневой подготовки кадров» 32ч. Министерства образования и науки РФ-РГТЭУ-ЗАО «Решение: учебное видео».

2010 г. - «Управление качеством образования: система менеджмента качества в ВУЗе» в объеме 72 ч. Дальневосточный  государственный   гуманитарный университет» на ФПКП и ССУЗ

2008 г. - «Коммуникативные компетенции преподавателя» 72ч. Государственная академия инноваций 

2008 г. - «Применение информационных технологий в образовательном процессе» 72ч. ЦППК РГТЭУ.

2007 г. – «Управление качеством образования» - 72ч. Новосибирский государственный университет​

Научные исследования

​1) Участие в разработке НИР по теме: «Исследование и разработка теоретических основ формирования индивидуальных систем мотивации труда на основе использования основных типологий личности» в рамках аналитической ведомственной целевой программы «Развитие научного потенциала высшей школы (2009-2011)годы» Министерства образования и науки РФ.

2) Выполнение комплексного исследования положения молодежи на рынке труда города Москвы  по государственному контракту № ОУЗ/05.2-4.15 ОТ 10.07.2015. Отчет о НИР  № ОУЗ/05.2-4.15 от 10.07.2015 (Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы)

 

Дополнительная информация

Учебно-методическая деятельность:

Учебники:

  1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А.А.Литвинюк, С.Ж.Гончарова. В.В.Данилочкина [и др.]. – М.:Издательство Юрайт, 2014. – 398с.- Серия: Бакалавр. Базовый курс. (в соавторстве)
  2. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А.А.Литвинюк, С.Ж.Гончарова. В.В.Данилочкина [и др.]. – М.:Издательство Юрайт, 2016. – 398с.- Серия: Бакалавр. Академический курс. 1-е издание (в соавторстве)
  3. Управление персоналом: учебник для бакалавров / под ред. А.А.Литвинюка. - М.: Издательство Юрайт, 2012. – 434с. (в соавторстве)
  4. Управление персоналом: учебник и практикум / под ред. А.А.Литвинюка. Прикладной курс (2-е изд., пер. и доп) - М.: Издательство Юрайт, 2016. – 498с. (в соавторстве)

    Выполнение функций ответственной за подготовку: ОПОП по направлению "Управление персоналом" (профиль "Управление персоналом в торговле и сфере услуг"), ООП  по специальности 080505.65 " Управление персоналом"

Контакты

Телефон 8(495)958-20-74
Адрес Стремянный пер., дом 36, корпус 3, ауд.631
Эл. почта Ledneva.SA@rea.ru
Приемные часы Вт. 11.50-14.00

Публикации