В 2010 году участвовал в качестве разработчика в научно-исследовательском проекте кафедры Менеджмента ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» в рамках выполнения государственного контракта по теме Министерства труда и социальной защиты РФ «Разработка профессионального стандарта специалиста в области воспитания (деятельности по социально-педагогическому сопровождению обучающихся).
Проходил обучение в докторантуре ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова». Во время обучения проводил научные исследования по теме «Индуктивные основы методологии конвенционально-административного менеджмента в условиях кризиса, самоорганизации и нестабильности рынка».
Выступал с докладами на международных научно-практических конференциях:
Самоорганизация как основа предпринимательской деятельности // Практические аспекты деятельности менеджеров : сб. науч. ст. междун. науч.-практ. интернет-конф. 15 мая -15 июня 2013 г. ‑ М.: Изд-во РЭУ им. Г. В. Плеханова, «Палеотип», 2013.
Менеджмент-тупик или развитие // Глобальные вызовы менеджменту: российский запрос на инновационное развитие : сб. науч. ст. круглого стола, 19 марта 2013 г. ‑ М.: Изд-во РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2013.
Ежегодно осуществляет руководство студенческими научными работами, представлявшимися на конференции «Плехановские чтения».
Ежегодно принимает участие в организации аспирантских семинаров кафедры Теории менеджмента и бизнес-технологий.
Моделирование воспроизводства научного потенциала вузов экономического профиля
Создание ресурсного центра управленческих инноваций и вузе.
В 2019 году участвовал в НИР на тему «Методология диагностики системы управления организации»
Имеет 35 публикаций, за последние 5 лет 12 работ, из них статей, зарегистрированных в РИНЦ – 10, опубликованных в журналах, рекомендованных ВАК – 6, Scopus – 1; Web of Science – 1.
Количество цитирований – 142
Индекс Хирша – 6
