Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Skip Navigation Linksnikulin

Никулин Леонид Федорович

Занимаемая должность:профессор   
Ученая степень:д-р экон. наук (1990 г.)
канд. экон. наук (1973 г.)
Ученое звание:профессор
Базовое образование (специальность):Московский авиационный институт (МАИ)
(технический университет) со специализацией «Беспилотные летательные аппараты»
 (1952 г.)

Общий стаж работы:

Стаж работы по специальности:

Курсы повышения квалификации и (или) профессиональная переподготовка:«Финансовая академия при Правительстве РФ» программа «Муниципальные финансы» (г. Москва); «Государственный институт новых форм обучения» программа «Управление качеством» (г. Москва).
Перечень преподаваемых дисциплин Менеджмент
Электронная почта, рабочий телефон
+7-499-235-97-28​​​
Научные исследования:Научные интересы


  • Общая теория систем
  • Теория самоорганизации социально-экономических систем
  • Теория менеджмента
  • Методическое обеспечение менеджмента организации

Является автором научного направления, названного «электичной мозаикой», учитывающих целый ряд опережающих или совершенно новых для менеджмента принципов, концепций, обобщений, методик и свойств социально-экономических систем, в особенности мягких, транзитивных и глобализируемых. Развивает общесистемный подход с реализацией на уровне конкретных гипотез, концепций, методик и рекомендаций с выявлением количественных и качественных оценок.

Научный руководитель и консультант более 50 докторских и кандидатских диссертаций, утвержденных ВАК
Рецензент ряда учебников и учебных пособий по менеджменту и маркетингу
Публикации​:
  • «Концепция формального моделирования менеджмента, как основа роста производительности труда/Индексируемая РИНЦ статья в изданиях ВАК и РАН (журналы, специальные сборники институтов РАН, тематические сборники докладов на конгрессах, конференциях, симпозиумах, организованных отделениями и институтами РАН) / «Нормирование и оплата труда в промышленности», № 6, 2014/июнь 2014
  • Сетевой HR-менеджмент 3.0/Монография, изданная в РФ Издательство Омского государственного университета / 01.09.2013
  • Рекурсивная модель «войн за таланты и креатив»/ Вестник московского университета МВД России. - 2013. - № 8. / 01.08.2013
  • Общая дескриптивная модель управления талантами как акме //Вестник московского университета МВД России. - 2014. - № 8. / сентябрь 2013
  • «Российский путь к «менеджменту 3.0» / И. В. Горохова //  Вестник РЭУ им. Г. В. Плеханова. - 2012. - № 1.
  • «Мера труда и основные принципы установления норм» // Нормирование и оплата труда в промышленности. - М., 2012
  • «Стартап: проявление самоорганизации, или менеджмент 3.0» / Ю. Г. Одегов,  М. Н. Кулапов / Вестник РЭУ им. Г. В. Плеханова. 2012. - № 7 
  • «Общий взгляд на работы А. А. Богданова» / И. В. Горохова  / Вестник РЭУ Вступление «Путь в науку». - 2012. - № 1 (1)
  • «Менеджмент России: тенденции» / М. Н. Кулапов / Современная экономика: концепции и модели инновационного развития, РЭУ, 2012
  • «Start-up: глобализация, самоорганизация, менеджмент 3,0.» / М. Н. Кулапов // Русский инженер №3(34), Москва, 2012.
  •  «Количественная оценка состояния менеджмета» / Индексируемая РИНЦ статья в изданиях ВАК и РАН (журналы, специальные сборники институтов РАН, тематические сборники докладов на конгрессах, конференциях, симпозиумах, организованных отделениями и институтами РАН)/ ​Вестник РЭУ им. Г. В. Плеханова​
  • Никулин Л. Ф.,Шестой  технологический уклад: парамидальное развитие менеджмента. - Монография. М. : Изд-во «Палеотип», февраль 2014



Конференции​

IV Международная научно-практическая конференция студентов, аспирантов, магистрантов и молодых ученых «Теория и практика управления: ответы на вызовы инновационного развития» / РЭУ им Г. В. Плеханова / декабрь 2013



Членство в ассоциациях, почетные звания, награды:

  • 2005 г. Награжден медалью лауреата конкурса «Профессиональный учебник» 
  • Действительный член (академик) Академии педагогических и социальных наук

Медали:

  • «Ветеран труда»
  • «850 лет Москвы»
  • три медали ВДНХ СССР

 ​

​​​