Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Skip Navigation Links28_11_14_krugliu_stol_Upravlenie_sosialno_trudovimi_otnosheniami

Круглый стола на тему: «Управление социально-трудовыми отношениями. Предупреждение и урегулирование трудовых конфликтов на предприятиях»

​​

27 ноября 2014 года профессор кафедры психологии Центра Гуманитарной подготовки, доктор психологических наук Щербакова Ольга Ивановна приняла участие в работе Круглого стола на тему: «Управление социально-трудовыми отношениями. Предупреждение и урегулирование трудовых конфликтов на предприятиях», который состоялся в комитете Московской торгово-промышленной палаты по труду, занятости населения и социальным вопросам». В работе круглого стола принимали участие Председатель Комитета МТПП по труду, занятости населения и социальным вопросам- Седленек Владислав Артурович, управляющий партнер/генеральный директор "Pax Lavorum” – Валентин Тимаков, представители компаний, профсоюзных организаций, в том числе и от Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. 

Вопросы для обсуждения были следующие:
Понятие социально-трудовых отношений (ER), составные части, разрешение споров: система и принципы;
Профсоюзы, растущая роль профсоюзов, история и организация;
Понятие "трудовой спор”. Причины трудовых споров. Как уменьшить вероятность возникновения трудовых споров?;
Сколько стоит (во сколько обходится) неурегулированный трудовой спор;
Как определить, что у вас назревает трудовой конфликт, профилактические меры;
Переговоры с профсоюзами. Этапы коллективных переговоров;
Как построить эффективные социально-трудовые отношения.
Обсуждение проблемы  трудовых конфликтов было полезно, эффективно и интересно.
Фото.JPG