Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Skip Navigation LinksПолитика-журнала

Политика журнала

​​​​    

           Журнал «Человеческий капитал и профессиональное образование» посвящен все возрастающей роли человеческого капитала в развитии экономики, основанной на знаниях. Журнал представляет собой форум для обмена мнениями и результатами как теоретических, так и эмпирических исследований широкого круга вопросов, связанных с созданием и развитием человеческого капитала, включая профессиональное образование и интеллектуальное предпринимательство.

      Журнал охватывает микро и макроэкономические вопросы, локальные и международные аспекты развития человеческого капитала. Журнал публикует научные статьи, обзоры и кейсы. Предпочтение отдается статьям, объединяющим теорию и практику, критически анализирующим конкретный опыт с целью выявления наиболее успешных методик управления человеческим капиталом.

Редакционный совет считает, что тема человеческого капитала, вынесенная в название журнала, определяет не только область знаний и научных исследований, но и миссию журнала - способствовать подготовке научных кадров из числа студентов и аспирантов, мотивировать их к занятиям научно-исследовательской и инновационной деятельностью.                      Журнал расширяет рубрики и разделы для публикаций научных статей студентов, аспирантов и молодых ученых.

Редакция в своей деятельности руководствуется рекомендациями и стандартами Комитета по этике научных публикаций, Кодексом этики журнала, а также учитывает ценный опыт авторитетных международных журналов и издательств. 

           Автор (или коллектив авторов) осознает, что несет первоначальную ответственность за новизну и достоверность результатов научного исследования, что предполагает соблюдение следующих принципов:

- Авторы статьи должны предоставлять достоверные результаты проведенных исследований.

- Авторы должны гарантировать, что результаты исследования, изложенные в предоставленной рукописи, полностью оригинальны. Заимствованные фрагменты или утверждения должны быть оформлены с обязательным указанием автора и первоисточника.

- Необходимо признавать вклад всех лиц, так или иначе повлиявших на ход исследования, в частности, в статье должны быть представлены ссылки на работы, которые имели значение при проведении исследования.

- Авторы не должны предоставлять в журнал рукопись, уже опубликованную в другом журнале.​