Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Skip Navigation Links96

Максимова Светлана Михайловна

Максимова.jpg


Должность: Центр Гуманитарной подготовки, старший преподаватель кафедры иностранных языков №2

 

Ученая степень: к.э.н.

 

Образование:

Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского, факультет иностранных языков (2006-2011 гг.). Специальность: преподаватель немецкого и французского языков.

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (2011-2015 гг.). Специальность «Экономика и управление народным хозяйством (экономика предпринимательства)»

 

Дополнительное  образование:

Университет Отто фон Герике, г. Магдебург, Германия -  международные летние языковые курсы по стипендии DAAD (международный сертификат владения немецким языком уровня С1), 2010 г.

 

Контактная информация:

Адрес: 113054, Стремянный пер., д. 36, ауд. 459 (6 корпус, 4 этаж)
Телефон: (495) 958-20-65 

E-mail: SMaksimova2015@yandex.ru

 

Опыт работы:

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), помощник проректора по экономике и финансам, преподаватель кафедры Общего менеджмента и предпринимательства (2011-2014 гг.)

Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, старший преподаватель кафедры иностранных языков № 2 (2015 г. - по н. в.)

Общий стаж: 5 лет

Из них в вузе: 5 лет

Публикации:

  1. Максимова С.М. О современных подходах к формированию организационной культуры компаний / С.М. Максимова // Модель менеджмента для экономики, основанной на знаниях: материалы IV международной научно-практической конференции (г. Москва, 15 мая 2012 г.). – М.: МЭСИ, 2012. – С. 333-337 (0,4 п.л.).
  2. Максимова С.М. Оценка организационной культуры международных компаний по модели Крэнфилдской школы бизнеса / С.М. Максимова // Научно-практический журнал «Экономика, статистика и информатика». Вестник УМО. – 2013. – № 4. – С. 82-85 (0,5 п.л.).
  3. Максимова С.М. Особенности управления человеческими ресурсами в международных компаниях / С.М. Максимова // Интернет-журнал «Науковедение». – 2014. – №2. – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/108EVN214.pdf, свободный. – Загл. с экрана – яз. рус., англ. (0,4 п.л.).
  4. Леонтьева Л.С., Максимова С.М. Управление затратами на формирование и развитие организационной культуры в международных компаниях / Л.С.  Леонтьева, С.М. Максимова // Международный научный журнал «Экономика и предпринимательство». – 2014. – № 10 (51) – С. 806-809 (0,4 п.л. (авт. 0,25).
  5. Максимова С.М. Особенности управления человеческими ресурсами и затраты на них в международной компании / С.М. Максимова // Творческое наследие А.С.  Посникова и современности в рамках программы «Возвращенные имена»: материалы VII международной научно-практической конференции (г.  Смоленск, 4-5 декабря 2013 г.). – СмолГУ. – 2014. – С. 139-143 (0,35 п.л.).
  6. Максимова С.М. Формирование стоимости организационной культуры международных компаний / С.М. Максимова // Модель менеджмента для экономики, основанной на знаниях: материалы VI международной научно-практической конференции (г.  Москва, 20-21 мая 2014 г.). – М.: МЭСИ, 2014. – С. 115-119 (0,4 п.л.)
  7. Максимова С.М. Эффективность затрат на организационную культуру компаний / С.М. Максимова // Ценности и интересы современного общества. Экономика и управление (часть 1): материалы международной научно-практической конференции. – М.: МЭСИ, 2014. – С. 210-214 (0,4 п.л.).
  8. Максимова С.М. Влияние кросс-культурного взаимодействия на организационную культуру компаний / С.М. Максимова // Инновации и российская экономика в контексте глобальных экономических процессов. Труды молодых ученых (Часть 2): материалы VII международной научно-практической конференции. – М.: МЭСИ, 2014. – С. 177-180 (0,3 п.л.).
  9. Максимова С. М. Кросс-культурные ресурсы организационного развития международных предпринимательских структур / С.М. Максимова // Вестник Поволжского государственного технологического университета. Сер.: Экономика и управление. – 2014. – № 5 (24). – С. 45-53 (0,4 п. л.).
  10. Максимова С.М. Практика формирования информационной прозрачности компаний / С.М. Максимова // Партнерство бизнеса и образования в инновационном развитии региона: материалы XII-й международной научно-практической конференции (г. Тверь, 20 декабря 2014  г.). – Тверь, 2014. – С.  337-342 (0,4 п.л.).
  11. Максимова С.М. Информационная прозрачность как характеристика организационной культуры компании / С.М. Максимова // Научно-практический журнал «МИР (Модернизация. Инновации. Развитие)». – 2015. – № 1. – С. 89-92 (0,4 п. л.).
  12. Леонтьева Л.С., Максимова С.М., Сытник О.В. Механизм трансформации организационной культуры в инновационные конкурентные преимущества международных предпринимательских структур. Часть 1. Анализ использования кросс-культурных ресурсов в процессе формировании и развития организационной культуры «Hyundai Motor Company» / Леонтьева Л.С., Максимова С.М., Сытник О.В. // Научно-практический журнал «Экономика, статистика и информатика». Вестник УМО. – 2015. – № 4. – С. 57-64 (0,6 п.л.).
  13. Леонтьева Л.С., Максимова С.М., Сытник О.В. Механизм трансформации организационной культуры в инновационные конкурентные преимущества международных предпринимательских структур. Часть 2. Алгоритм формирования и развития организационной культуры с использованием кросс-культурных ресурсов международными предпринимательскими структурами / Леонтьева Л.С., Максимова С.М., Сытник О.В. // Научно-практический журнал «Экономика, статистика и информатика». Вестник УМО. – 2015. – № 5. – С. 55-62 (0,6 п.л.).

     

    Профессиональные интересы

Теория и методика преподавания иностранных языков в вузе.

Межкультурные коммуникации и деловое общение.

Кросс-культурный менеджмент.

Организационная культура международных предпринимательских структур.

 

Повышение квалификации:

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), г. Москва – курсы повышения квалификации по специальности «Современный международный менеджмент на английском языке» (международный сертификат), 2014 г.

 

Учебные курсы

Иностранный язык второй. Бакалавриат. ГРТСИ, 2-4 курсы