Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Skip Navigation Linksitp

ППК IT-Технологии работы с персоналом

​​​​​​Дополнительная профессиональная пограмма повышения квалификации "IT- технологии работы с персоналом"ВЫ БУДЕТЕ: 
ЗНАТЬ: 
• возможности автоматизированных систем управления персоналом для решения экономических задач 
• методы и инструментарий приема на работу сотрудников 
• методы оценки профессиональных возможностей сотрудников с целью принятия решений об отборе персонала, оценки, увольнении, ротации, обучении 
• стандартные возможности HRM системы "Expеrium" 
• основные возможности и недостатки системы "E-Staff Рекрутер" 
УМЕТЬ: 
• применять компьютерные технологии для повышения качества управления персоналом предприятий 
• самостоятельно составлять штатное расписание организации, настраивать справочники для ведения учета кадров организации 
• вводить основные сведения о сотрудниках организации 
• самостоятельно моделировать диагностические деловые игры по каждому критерию оценки 
• разрабатывать порядок проведения игры 
• вести учет клиентов для кадровых агентств 
ВЛАДЕТЬ: 
• методологией работы с конфигурацией "1С: Зарплата и управление персоналом 8.3" 
• навыками составления штатного расписания, заполнения контактной и персональной информации о сотрудниках организации 
• приемами проведения диагностической деловой игры 
• навыками получения результата и выводов по диагностической игре 
• методами поиска нужного кандидата или компании 
• навыками работы со стандартными отчетами в программе HRM "Expеrium" 
• методами учета вакансий и заявок на подбор сотрудников в программе"E-Staff Рекрутер"

​​

Форма обучения очная
Стоимость обучения для студентов РЭУ – 7000
для внешних слушателей – 7000

Продолжительность обучения 1 месяц
Количество часов 36
Дата начала обучения По мере формирования группы (15 человек)
Контактное лицо Татьяна Анатольевна
Телефон 7-916-592-39-72
E-mail tawin@yandex.ru
​Прием документов кругогодично



​​​​​​​​​​ ​ ​ ​​
Раздел 1: Обзор и анализ программных продуктов, реализующих функции управления персоналом Раздел 2: Концепция прикладного решения "1С: Зарплата и управление персоналом 8.3" Раздел 3: Ситуационные задания и тренинги по управлению персоналом Раздел 4: Возможности HRM системы "Experium" Раздел 5: Поиск кандидатов в программе "E-Staff Рекрутер" Раздел 6. Итоговая аттестация


​Документ выдаваемый по окончании обучения:

Удостоверение

Настоящее удостоверение свидетельствует о том, что
Иванов Иван Иванович
прошел(ла) повышение квалификации в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» по программе

​​«Удостоверение о повышении квалификации "IT-технологии работы с персоналом"»​

Как поступить:

Требования к слушателям
Документы для поступления

Картинки по запросу точка иконкаСлушатели, получающие средне-профессиональное и высшее образование

Картинки по запросу точка иконкаЛица, имеющие высшее образование, профессиональная деятельность которых связана с управлением персонала организаций различных отраслей реального сектора экономики

Картинки по запросу точка иконкакопия паспорта (включая прописку)

Картинки по запросу точка иконкадиплом о высшем образовании - копию с приложением (прим.для студентов: если диплома еще нет, он предоставляется вами после получения, и тогда мы выдаем документ об окончании курса повышения квалификации.

Картинки по запросу точка иконказаявление студента