Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Российский экономическийУНИВЕРСИТЕТ
имени Г.В. Плеханова

Основан в 1907 году

Skip Navigation Linksyouth-team-management

Управление молодежным коллективом: набор, отбор, делегирование ответственности и мотивация


​​​​​​Программа повышения квалификации «Управление молодежным коллективом: набор, отбор, делегирование ответственности и мотивация» — Целью программы является сформировать у слушателей комплекс знаний, умений и навыков, необходимых начинающему руководителю для эффективного управления молодежным коллективом. В результате освоения программы слушатели будут

ЗНАТЬ:
  • особенности управления молодежным коллективом;
  • принципы и методы делегирования ответственности и полномочий; 
  • особенности мотивации различных категорий молодых сотрудников;
  • характеристику эффективного набора и развития персонала;
  • алгоритм постановки SMART-задач - методики принятия управленческих решений;
  • правила и подходы к управлению временем.

УМЕТЬ:
  • применять инструменты делегирования ответственности для повышения эффективности работы подчиненных;
  • определять мотивы и стимулы персонала;
  • использовать методики развития персонала;
  • пользоваться методами принятия управленческих решений;
  • пользоваться инструментарием тайм-менеджмента.

ВЛАДЕТЬ НАВЫКАМИ: 
  • делегирования ответственности и полномочий;
  • мотивации персонала;
  • эффективного рекрутинга и развития сотрудников;
  • принятия управленческих решений;
  • тайм-менеджмента и самоорганизации.

​​

Форма обучения очная
Стоимость обучения 20000 рублей
Продолжительность обучения 1 месяц
Количество часов 72 часа
Дата начала обучения По мере набора группы
Контактное лицо Яшкин Алексей Владимирович
Телефон 8-499-237-83-32, 8-925-933-02-83
E-mail gmu@rea.ru
​Прием документов круглогодично

Картинки по запросу иконка pdfУчебный ​план​


​​​​​​​​​​ ​ ​ ​​

Target premium iconЗанятие 1: Отработка навыков приказа, просьбы, требования и убеждения. Работа с неподчинением сотрудников.

Target premium iconЗанятие 2: Отработка навыков возврата и закрепления ответственности за различными типами сотрудников. Работа с неподчинением сотрудников.

Target premium iconЗанятие 3: Отработка навыков мотивации персонала. Отработка навыка закрепления ответственности с использованием инструментов мотивации.

Target premium iconЗанятие 4: Отработка навыков постановки SMART-задач для сотрудников с различными уровнями развития профессиональных навыков и компетенций.

Target premium iconЗанятие 5: Формирование навыка разработки профиль-должности. Отработка навыков определения базовых компетенций и мотивов потенциальных сотрудников.

Target premium iconЗанятие 6: Отработка принятия управленческих решений

Target premium iconЗанятие 7: Отработка навыков организации собственного времени

Target premium iconЗанятие 8: Итоговая аттестация



​Документ выдаваемый по окончании обучения:

Сертификат

Настоящим Сертификатом подтверждается, что
Иванов Иван Иванович 
прошел обучение по программе повышении квалификации

​​«Управление молодежным коллективом: набор, отбор, делегирование ответственности и мотивация»​

Как поступить:

Требования к слушателям
Документы для поступления

Картинки по запросу точка иконкаК освоению программы допускаются слушатели, имеющие или получающие высшее образование

Картинки по запросу точка иконкаЛичное заявление о приеме

Картинки по запросу точка иконкаКопия документа, удостоверяющего личность и гражданство (паспорт), копия страницы паспорта с фото и страницы с пропиской

Картинки по запросу точка иконка Копия документа, подтверждающего наличие высшего образования (по любой специальности или направлению подготовки) или справка с места обучения

​ Расписание занятий​

Суббота (3 недели)

Суббота (1 неделя)

10.00-17.10

10.00-13.20