Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Российский экономическийУНИВЕРСИТЕТ
имени Г.В. Плеханова

Основан в 1907 году

Skip Navigation Linksnews

Новости

607a7f19-56f5-4d2b-b88e-78ab0b582ac6.jpg
530d0e40-33fe-418b-915e-f2d83a53a54e.jpg
392101fe-b72c-46fa-a6cb-eaf23067.jpg
20220602_103736.jpg
20220602_104341.jpg
20220602_104513.jpg
20220602_105015.jpg
20220602_105501.jpg
20220602_112744.jpg
20220602_113819.jpg
02 июня 2022 г. старший преподаватель Кузуб Екатерина Васильевна, доценты Иванова-Швец Людмила Николаевна и Новикова Екатерина Владимировна провели профориентационное мероприятие для учащихся 10-х классов лицея №1574. Школьникам представилась возможность посетить музей нашего Университета, пройти по основным корпусам и познакомиться с направлениями подготовки, реализуемыми кафедрой, а также познакомиться с библиотекой и увидеть своими глазами, сколько возможностей открыто для учащихся нашего университета. На мастер-классе «Управление мотивацией трудовой деятельности» школьники обсудили иерархию потребностей пирамиды А. Маслоу и поучаствовали в деловой игре по определению потребностей сотрудников и распределению стимулов между ними.
20220214_15.jpg
14 февраля 2022 года старший преподаватель кафедры Кузуб Екатерина Васильевна провела профориентационное мероприятие для учащихся 9-х классов школы №1466 на тему «Я - менеджер по персоналу». Школьникам представилась возможность определить профессионально важные качества для профессии учитель, составить список требований к должности, разработать профиль должности и проанализировать резюме кандидатов на вакансию. 
20220204_111430.jpg

4 февраля 2022 года в рамках курса «Аутсорсинг персонала» представители кадрового агентства «Staff UP Consalting Group» - управляющий партнер, руководитель направления IT и инженерного подбора Арсений Бенин, при поддержке директора по развитию Елены Лимоновой, а также преподаватели Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» Людмила Николаевна Иванова-Швец и Екатерина Васильевна Кузуб провели мастер-класс для студентов 4 курса бакалавриата направления подготовки «Управление персоналом».

Мастер-класс был посвящен практике привлечения специалистов IT- сферы, особенностям деятельности в современных условиях. Студенты познакомились с современными технологиями IT-рекрутинга, получили профессиональные ответы на вопросы.



Smirnova.PNG
Nguen.PNG
28.12.2021

Доцент базовой кафедры ТПП РФ «Развитие человеческого капитала» Смирнова Екатерина Андреевна и студент 4-ого курса Финансового факультета Нгуен Чан Хоанг Куан заняли 1 место в Конкурсе эссе и видео ««Зеленая» и «голубая» экономики в отношениях России и АСЕАН: подходы, проекты, проблемы», посвященном 25-летию диалогового партнерства и 30–летию отношений России и АСЕАН.

Конкурс был организован Центром АСЕАН при МГИМО МИД России в партнерстве с Факультетом прикладной экономики и коммерции МГИМО, Институтом мирового океана ДВФУ, Дальневосточной Моделью ООН, Деловым советом Россия-АСЕАН и Московским комитетом АСЕАН.

В рамках конкурса участниками от РЭУ им. Г.В. Плеханова было подготовлено эссе на английском языке по теме: ««Зеленая» и «голубая» экономики в российско-вьетнамских отношениях: перспективы, проекты, проблемы».

«Экологическая повестка сейчас – одна из основных тем на международной арене. Мы с большим интересом и вдохновением отнеслись к данному конкурсу. Это позволило нам подготовить содержательное эссе про опыт и лучшие практики России и Вьетнама в сфере устойчивого развития. Победа в таком конкурсе мотивирует на дальнейшие исследования в указанной сфере», - подчеркнула Екатерина Смирнова.

20211214_110204.jpg
20211214_110223.jpg
14 декабря 2021 года доцент нашей кафедры Новикова Екатерина Владимировна участвовала в профориентационной работе с учениками 10В класса ицея РЭУ. На мастер-классе «Человек в цифровой экономике» ребята в очном формате приняли активное участие в ответе на вопрос: Что необходимо учесть при выборе профессии в эпоху «цифровой экономики»? Обсудили, какие профессии и направления наиболее привлекательны для ребят, и каким они видят будущее «современного экономиста».
Poster.jpg
Conf1.png
Conf2.png
Conf3.png
Conf4.png
Conf5.png
Conf6.png
Conf7.png
Conf8.png
Conf9.png
Conf10.png

Conf11.png

Conf12.png

Conf13.png

Conf14.png

Conf15.png

YoutubeTPP.jpg

CR.png

9-10 декабря 2021 года на онлайн-площадке Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова прошла Международная научная конференция «Человеческий капитал: глобальные вызовы и векторы развития», приуроченная к 75-летнему юбилею Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала». Организаторами мероприятия выступили Базовая кафедра Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» и Торгово-промышленная палата Российской Федерации.

В ходе научного мероприятия обсуждался широкий спектр проблем, связанных с формированием и развитием человеческого капитала в современном, динамично меняющемся мире.

Международную конференцию с приветственным словом открывал проректор РЭУ им. Г.В. Плеханова, д.э.н., профессор Ксения Валерьевна Екимова, которая подчеркнула, что данная конференция, является значительным событием в научной жизни нашей страны, которое, несомненно, внесёт вклад в улучшение процесса научных экономических исследований, создаст стимулы для дальнейшей плодотворной работы. 

В приветственном обращении заведующего Базовой кафедрой ТПП РФ «Развитие человеческого капитала», Вице-президента ТПП РФ Фатеева Максима Альбертовича сделан акцент на высокой значимости и доминирующей роли современных информационно-коммуникационных технологий и цифровизации в процессе формирования и развития человеческого капитала.

С напутственной речью к участникам конференции обратился известный ученый и в недалеком прошлом заведующий Базовой кафедрой ТПП РФ «Развитие человеческого капитала» (прежнее наименование – кафедра «Экономики труда и управления персоналом»), д.э.н., профессор Асали Магомедалиевич Асалиев, который охарактеризовал ключевые вехи в истории развития кафедры. 

В качестве модераторов первого дня конференции выступили профессор Евгения Валериевна Шубенкова и профессор Лариса Васильевна Карташова. Выступлениями спикеров охвачен широкий спектр вопросов формирования и развития человеческого капитала, в том числе национальные приоритеты в области экономики и управления человеческим капиталом, проблемы занятости и безработицы, социальная ответственность бизнеса, производительность труда, человеческий капитал в условиях цифровизации, современные тенденции и технологии управления персоналом, достойная занятость и многие другие. В частности, доклад Ватолкиной Антонины Михайловны – кандидата психологических наук, руководителя проектов ТПП МО, члена Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, посвящен состоянию, проблемам и перспективам развития социальной ответственности бизнеса в России.  

В ходе выступления Забелиной Ольги Викторовны – доктора экономических наук, профессора, начальника Лаборатории стратегических исследований социально-трудовых отношений ВНИИ Труда, охарактеризованы ключевые тенденции, риски и меры по восстановлению занятости в России в период пандемии коронавирусной инфекции COVID-19.  

Камнева Елена Владимировна – кандидат психологических наук, доцент Департамента психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации представила доклад на тему «Карьерные ориентации молодых работников». Ведущий менеджер по персоналу компании Шлюмберже - Колупаева Светлана Рубеновна сделала фокус на проектной работе как части успешной карьеры в компании.

Проблемы зарубежного опыта и условий формирования системы страхования от безработицы в Российской Федерации стали лейтмотивом выступления Мирзабалаевой Фариды Исламудиновны – кандидата экономических наук, доцента Базовой кафедры. 

Попов Андрей Васильевич – кандидат экономических наук, старший научный сотрудник Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Вологодский научный центр Российской академии наук» представил опыт регионального исследования положения самозанятых в период пандемии COVID-19. 

В докладе научного сотрудника Печского университета Венгрии, доктора Ралицы Савовой, были обозначены вызовы и возможности болгарской трудовой миграции. 

Санкова Лариса Викторовна – доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой экономики и маркетинга Саратовского государственного технического университета имени Гагарина Ю.А., затронула региональный аспект развития человеческого капитала в контексте цифровизации. 

Митрофанова Елена Александровна – доктор экономических наук, профессор кафедры управления персоналом Государственного университета управления представила экосистемный подход для трансформации управления человеческими ресурсами в России.

Вопросы производительности труда как индикатора экономического развития легли в основу выступления Федченко Анны Александровны – доктора экономических наук, профессора, заведующей кафедры экономики труда и основ управления Воронежского государственного университета.

В ходе научной встречи определены проблемы, вызовы и последствия, обусловленные распространением коронавирусной инфекции COVID-19, озвучены прогнозные сценарии постпандемийного мира. Спикерами конференции акцентировалось внимание на том, что в современных реалиях человеческий капитал занимает ключевую роль в долгосрочном социально-экономическом развитии страны и укреплении ее национальной безопасности.

В рамках второго дня конференции состоялась молодежная секция с участием студентов, аспирантов и выпускников РЭУ им. Г.В. Плеханова. Модераторами данной секции являлись доценты базовой кафедры Екатерина Андреевна Смирнова и Игорь Алексеевич Шичкин. Молодые ученые, наряду с обсуждением ключевых вопросов повестки конференции, в своих выступлениях особое внимание обратили на проблемы формирования и развития человеческого капитала молодежи. Аспирант и ассистент Базовой кафедры Ахмедов Феликс Керимович обозначил возможные направления развития отечественного рынка труда в постковидный период. 

Выступление аспиранта Базовой кафедры Гонтар Екатерины Анатольевны было посвящено проблеме управления профессиональной ориентацией талантливой российской молодежи.  Аспирант Базовой кафедры Клементьев Дмитрий Вячеславович произвел сравнительную характеристику категорий «трансформационное» и «транзакционное» лидерство. Аспирант и ассистент Базовой кафедры из Сирии Мохамд Абед Алрахман проанализировал современные тенденции найма персонала в цифровой экономике. 

Старший преподаватель Никонова Ольга Дмитриевна и аспирант Базовой кафедры Понырко Руслан Михайлович в своих выступлениях затронули вопросы цифровизации рабочих мест и развития платформенной занятости. Доклад аспиранта Базовой кафедры Сафонова Александра Саяровича актуализирует проблему регионального дифференцирования заработных плат медицинских работников. 

Аспирант Базовой кафедры Шарипова Ольга Маратовна в процессе выступления обосновала предпосылки и направления трансформации подходов к оценке персонала. Магистрант Базовой кафедры Пшеничников Никита Вадимович в своем докладе сделал акцент на стратегическое развитие молодого специалиста в современной компании на основе дорожной карты (Roadmap).

В двухдневном мероприятии приняло участие свыше 65 ученых из четырех стран мира. По итогам конференции в первом квартале 2022 года опубликован юбилейный номер журнала «Лидерство и менеджмент» (журнал входит в список рецензируемых научных изданий, включённых в Перечень ВАК). Доклады участников конференции также размещены на открытых российских и зарубежных Интернет-ресурсах, в том числе на сайте проекта о неустойчивой занятости www.precarity-project.ru

С отдельными медиа-материалами конференции можно ознакомиться на официальном ютуб-канале Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала».

IMG-20211116-WA0002.jpg
16 ноября   доцент нашей кафедры Людмила Николаевна Иванова-Швец провела профориентационное мероприятие для школьников 10-х классов школы №338. Школьники познакомились со специальностями, которые получают студенты на факультете Экономики и права и на Базовой кафедре Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала». На мастер-классе обсуждались вопросы выбора профессии и сферы профессиональной деятельности в HR-сфере, выявления и развития профессионально важных качеств по профессии, приобретения экономических и финансовых знаний. Занятие проходило в интерактивной форме при активном участии школьников.
Metro123.png
​10.07.2021.

Служба профориентации, обучения и развития персонала ГУП «Московский метрополитен» выражает благодарность и признательность коллективу РЭУ им. Г.В. Плеханова, в том числе коллективу базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» за взаимовыгодное сотрудничество в подготовке специалистов предприятия по программам повышения квалификации:

«Основы организационного лидерства», «Инновационные подходы в управленческой деятельности», «Формирование системы развития персонала и наставничества руководителем», «Комплексная программа по разработке и внедрению системы оплаты труда и мотивации персонала», «Оплата труда: правовые аспекты», «Оптимизация численности персонала», «Организация и нормирование труда», «Стратегическое управление персоналом организации», «Управление эффективностью и карьерой сотрудников», «Развитие потенциала сотрудников» и по программе профессиональной переподготовки «Управление персоналом».

В реализации программ приняли участие: доцент, к.п.н. Леднёва С.А., профессор, д.э.н. Литвинюк А.А., профессор, д.с.н. Красавина Е.В., доцент, к.э.н. Иванова-Швец Л.Н., доцент, к.п.н. Нетеребский О.В., доцент, к.э.н. Новикова Е.В., доцент, к.э.н. Шичкин И.А., ст. преподаватель Кузуб Е.В., ст. преподаватель Никонова О.Д., доцент, к.э.н. Миргород Е.Е.

1623410867873.jpg

04 июля 2021 г. старший преподаватель кафедры Кузуб Екатерина Васильевна провела профориентационное мероприятие для учащихся 10-х классов лицея №1574 на тему «Я - менеджер по персоналу».

Школьникам представилась возможность определить профессионально важные качества для профессии учитель, составить список требований к должности, разработать профиль должности и проанализировать резюме кандидатов на вакансию. 

IMG-20210604-WA0019.jpg
IMG-20210604-WA0014.jpg
IMG-20210604-WA0013.jpg
IMG-20210604-WA0012.jpg
04 июля 2021 года доцент нашей кафедры Новикова Екатерина Васильевна участвовала в профориентационной работе с учениками 10-х классов школы №1574.

На мастер-классе «Человек в цифровой экономике» ребята в очном формате приняли активное участие в решении задачи: Что необходимо знать при выборе профессии, относящейся к реалиям эпохи «цифровой экономики»?

Обсудили, какие положительные и отрицательные стороны характерны для рассмотренных на мастер-классе профессий, а также какие факторы необходимо учитывать при выборе профессии «Экономист».


ConfCover.jpg
15-2021-04-28-12-21-17.jpg
5-2021-04-28-13-52-52.jpg
11-2021-04-28-12-21-14.jpg
8-2021-04-28-12-21-16(3).jpg
12-2021-04-27-18-28-20.jpg
6-2021-04-28-12-21-12.jpg
26-27 апреля 2021 г. в рамках X Абалкинских чтений в РЭУ им. Г.В. Плеханова работала секция №3 «Цифровизация рынка труда и платформенная занятость», организованная и проведенная научным центром экономики труда совместно с базовой кафедрой Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала». 
Заседания секции проходили в смешанном офлайн и онлайн-режимах. Секция была международной, включающей участников из 4-х стран: Республики Беларусь, Республики Казахстан, Российской Федерации и Федеративной республики Германия.
Докладчики представляли вузы, научные и общественные организации, органы государственного управления, бизнес – компании и некоммерческие организации. Работа секции носила междисциплинарный характер и включала педагогические, социологические, экономические и юридические аспекты проблем цифровизации рынков труда и платформенной занятости. В рамках конференции обсуждались проблемы дестандартизации и прекаризации занятости, вопросы платформенной занятости и цифрового неравенства, целесообразности введения безусловного базового дохода в России, необходимости непрерывного образования, а также изменения в государственной политике в области занятости населения в условиях цифровизации. Участники научного мероприятия охарактеризовали риски и потенциал изменений в сфере труда и занятости, происходящих под воздействием цифровых технологий для социально-экономического развития территорий и отдельных субъектов рынка труда.
В работе секции участвовали более 40 человек. Было заслушано 24 доклада, в т.ч. 7 докладов сделаны представителями базовой кафедры ТПП РФ «Развитие человеческого капитала». В академической дискуссии принимали активное участие:
профессор Шубенкова Евгения Валериевна и доцент Квачев Вадим Григорьевич, тема совместного выступления "Развитие цифровых компетенций в системе торгово-промышленных палат России";
Профессор Бабынина Лилия Сергеевна, тема выступления "Влияние цифровой трансформации на вознаграждение персонала";
Доцент Мирзабалаева Фарида Исламудиновна, тема выступления "Цифровизация услуг государственной службы занятости как предпосылка повышения эффективности управления трудовой мобильностью населения";
Профессор Красавина Екатерина Валерьевна, тема выступления "Трудовое поведение молодежи в условиях постковидной экономики";
Доцент Смирнова Екатерина Андреевна, тема выступления "Зарубежный опыт цифровизации рынка труда";
Доцент Шичкин Игорь Алексеевич, тема выступления "Социальные медиа и цифровые платформы: возможности и риски оплачиваемой занятости".
С докладом также выступила выпускница базовой кафедры,  координатор по подбору технического персонала и взаимодействию с вузами Schlumberger Logelco, Inc. – Мясоедова Ольга Сергеевна, тема выступления "Цифровизация рекрутинга: передовой опыт «Шлюмберже» (Schlumberger)".
По итогам работы секции подготовлены рекомендации по решению, обсуждавшихся проблем.

min1.jpg
20 апреля 2021 года в рамках проекта «Академическая мобильность» доцент кафедры Миргород Екатерина Евгеньевна провела открытые лекции для студентов Минского филиала по темам «Оплата труда: экономическое содержание и правовое регулирование» и «Социальное партнерство в сфере труда».

Полностью новость опубликована на сайте университета https://www.rea.ru/ru/news/Pages/minsk-akadem-mobilnost.aspx


WhatsApp Image 2021-03-29 at 13.55.20.jpeg
23.03.2021
Поздравляем профессора кафедры Бабынину Лилию Сергеевну!
WhatsApp Image 2021-03-21 at 14.50.47 (2).jpeg
WhatsApp Image 2021-03-21 at 14.50.47 (1).jpeg
WhatsApp Image 2021-03-21 at 14.50.46.jpeg
WhatsApp Image 2021-03-21 at 14.50.47.jpeg
WhatsApp Image 2021-03-21 at 14.50.46 (2).jpeg
WhatsApp Image 2021-03-21 at 14.50.46 (1).jpeg

20.03.21 доцент кафедры Леднёва Светлана Анатольевна приняла участие в очном туре защиты проектов финалистами Московского городского конкурса исследовательских и проектных работ школьников в качестве руководителя секции «Предпринимательство и бизнес».

Ребята продемонстрировали отличное владение материалом. Многие представили результаты уже действующих бизнес-проектов в образовательной и социальной сферах.



WhatsApp Image 2021-03-21 at 15.02.45.jpeg
WhatsApp Image 2021-03-21 at 15.02.45 (1).jpeg

19.03.21 на платформе Zoom прошла первая защита выпускных аттестационных работ слушателей ДИСТАНЦИОННОЙ программы профессиональной подготовки «Эффективное управление персоналом организаций». В мероприятии приняли участие преподаватели кафедры - доцент  Леднёва Светлана Анатольевна и старший преподаватель Кузуб Екатерина Васильевна.

Поздравляем выпускников из г. Иваново с успешной защитой дипломов специалистов в области управления персоналом!


Diplim.jpg
23.12.2020.
Поздравляем доцента кафедры Новикову Екатерину Владимировну!
WhatsApp Image 2020-11-19.jpeg
Доцент нашей кафедры Леднева С.А. приняла участие в профориентационной работе с учениками 10-11 классов Экономического лицея РЭУ им. Г. В. Плеханова.
19.11.2020 на мастер-классе «Я менеджер по персоналу» ребята из 10 класса «Б» в формате «онлайн» познакомились с функциональными обязанностями, заработной платой, личными качествами специалиста по персоналу, попрактиковались в решении практических задач, рассмотрели возможности построения карьеры в области НR.

IMG-1983.JPG
IMG-1982.JPG
IMG-1981.JPG

В издательстве "Фан" Академии наук Республики Узбекистан вышел учебник "Управление человеческими ресурсами организации", подготовленный коллективом авторов РЭУ им. Г.В. Плеханова: заслуженным деятелем науки РФ, д.э.н., Одеговым Ю.Г., создавшим Научную школу "Управление человеческими ресурсами" в нашем университете; профессором базовой кафедры ТПП РФ "Развитие человеческого капитала", д.э.н. Бабыниной Л.С. и директором Ташкентского филиала РЭУ, академиком АН РУз, д.э.н. Абдурахмановым К.Х.

В учебнике рассматриваются современные тенденции в управлении человеческими ресурсами, связанные с новыми требованиями высокотехнологичного производства к профессиональной квалификации работников в России, а также национальной стратегией формирования экономики Республики Узбекистан. Содержание учебника посвящено темам создания российской национальной системы квалификаций и сертификации персонала, разработке стратегии управления человеческими ресурсами организации, использования поведенческих факторов в управлении человеческими ресурсами; формирования кадрового резерва, кадрового планирования и карьерных траекторий персонала, вознаграждения персонала в условиях цифровизации и др.

Учебник будет полезен преподавателям, студентам и аспирантам направлений подготовки «Управление персоналом», «Менеджмент», «Экономика» и др.



1.jpg
4.jpg
3.jpg
2.jpg

25 мая 2020 года в 9-х классах лицея 1574 в дистанционном формате на платформе ZOOM был проведён профориентационный вебинар старшим преподавателем  базовой кафедры Торгово-промышленной  палаты «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г. В. Плеханова Кузуб Екатериной Васильевной.

Учащиеся получили рекомендации по выбору будущей профессии, в режиме тестирования попытались определить направление дальнейшей сферы своей деятельности.

Разбирая предложенный преподавателем кейс, ребята получили возможность с позиции менеджера по подбору персонала, принять и проанализировать непростое решение о приёме на работу сотрудника. На семинаре присутствовало 21 человек.


Za-stavkaa.png
3e5cd686-e315.jpg
5f68a71f-b5d6-4d42-9b83-19eaec3543b9.jpg
fa761a10-afbd-479f.jpg
28 марта 2020 года доцент Леднёва Светлана Анатольевна приняла участие в проведении финального очного тура Московского городского конкурса исследовательских и проектных работ школьников г. Москвы в дистанционном режиме в качестве руководителя секции 4 «Предпринимательство и бизнес». Мероприятие прошло живо и динамично. Отсмотрели и оценили с коллегами 11 работ ребят, каждый из которых выходил в эфир из дома, показывал снятое заранее видео и презентацию.
1.jpeg
2.jpeg
3.jpeg
27-28 февраля 2020 г. в Санкт-Петербурге на территории ЭкспоФорум-Интернэшнл состоялся «IV Международный Форум Труда». В деловой программе Форума было представлено более тридцати тематических научных и научно – практических мероприятий. 
Базовую кафедру Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» на Форуме в качестве спикеров и участников академической дискуссии «Дестандартизация занятости в цифровую эпоху» представляли д.э.н., профессор Бабынина Лилия Сергеевна, к.э.н., доцент Войкина Екатерина Андреевна, к.э.н., доцент Шичкин Игорь Алексеевич.
В рамках академической дискуссии обсуждались вопросы дестандартизации занятости в контексте ее содержания, форм, масштабов, последствий, а также подходов к регулированию. Рассматривались вопросы платформенной занятости и цифрового неравенства, целесообразности введения безусловного базового дохода в России, необходимости непрерывного образования, положения уязвимых групп населения на рынке труда, в том числе трудовых мигрантов, а также изменения в государственной политике в области занятости населения. Участники научного мероприятия охарактеризовали риски и потенциал изменений в сфере труда и занятости, происходящих под воздействием цифровых технологий для социально-экономического развития территорий и отдельных субъектов рынка труда.
По итогам дискуссии «Дестандартизация занятости в цифровую эпоху» принята Резолюция, включающая комплекс практических рекомендаций для органов государственной власти и местного самоуправления, образовательных учреждений и бизнес-сообщества. Академические инициативы позволят ограничить негативные проявления рисков прекаризации и дестандартизации занятости, создавая условия для использования цифровых технологий в интересах рынка труда и занятости населения.
Материалы Форума Труда будут опубликованы в сборнике статей и коллективной монографии.

25 февраля   2020 года  в рамках  дисциплины "Аутсорсинг персонала" для студентов 4 курса, обучающихся на Факультете экономики и права по направлению  "Управление персоналом" прошел мастер-класс по теме «Современные тенденции аутсорсинга персонала». Мастер-класс проводила Соколова Дарья, менеджер программы привлечения талантов международной компании АНКОР. Были обсуждены вопросы современного состояния системы управления персоналом, технология аутсорсинга персонала, современные тенденции в области управления персоналом. Занятие проходило в интерактивной форме при активном участии студентов.

Проведение мастер-класса было организовано преподавателемБазовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» Ивановой-Швец Л.Н. 


f305e072-8d33-4d4d-8a62-b7096cda0b45.jpg
ee1fe5a2-39da-4b10-aa6e-2fc4683a4117.jpg
41441c2a-635c-4497-a8bc-6f42116fd6fe.jpg
067e6a8f-177e-4749-9f43-00eaa13f85b6.jpg
​22 января 2020 года доцент Леднева Светлана Анатольевна  провела профориентационное занятие у школьников 11 класса. Поговорили об основных направлениях деятельности менеджера по персоналу, вариантах его карьеры, первичной заработной плате, необходимых личностных качествах для работы. Выполнили несколько практических заданий и тест.
Интерактивная регистрация участников выставки
11-12 декабря на территории ЦВК «Экспоцентр» прошла VI Ежегодная Национальная выставка ВузПромЭкспо 2019. Представители базовой кафедры Торгово-промышленной палаты «Развитие человеческого капитала» также приняли участие в данном мероприятии. Красавина Е.В. посетила круглый стол с элементами дискуссии «Кадры для науки: практики по развитию человеческого капитала в НОЦ», модератором которого выступила Директор Фонда «Центр стратегических разработок «Северо-Запад» Липецкая Марина Сергеевна. В ходе круглого стола были затронуты вопросы, связанные с развитием кадрового потенциала в науке, рассмотрены основные принципы, форматы и лучшие практики реализации кадровой политики в науке и многое другое. 
Организатором круглого стола выступило Министерство науки и высшего образования РФ
Sent from Mail.ru app for iOS
7a906ee0-8b50-4baf-bde4-d5dc11fecfb9.jpg
d75de818-d62e-4be8-a4dd-a877e0fa1554.jpg
64e480c3-089f-44e7-97c5-f9950e1dec75.jpg
97812871-a84d-4151-adc8-725c272bade8.jpg
10 декабря 2019 года доцент Леднева Светлана Анатольевна  провела профориентационное занятие у школьников 11 класса ГОУ СОШ 2016 (Чонгарский бульвар, д.17). Поговорили об основных направлениях деятельности менеджера по персоналу, вариантах его карьеры, первичной заработной плате, необходимых личностных качествах для работы. Выполнили несколько практических заданий и тест.
4e80e7d4-a047-41b2-a8c8-f875675fb6a0.jpg
3a9a49f1-bb79-44f2-b835-9720f9f752d9.jpg
55decf97-62d9-40bc-ac5d-6c3138f48975.jpg
8 декабря 2019 года доцент Леднева Светлана Анатольевна приняла участие в выездном семинаре-практикуме «Плехановской зимней школе» в СОЛ Руза, организуемом факультетом Маркетинга для школьников-участников Московского городского конкурса проектно-исследовательских работ. С интересом и коммуникативной активностью ребят прошли тренинг креативных способностей и деловая игра «Формирование оптимальной численности персонала различных организаций».
IMG-0405.JPG
IMG-0399.JPG

На II Всероссийском форуме с международным участием «Цифровизация -2019», проведенном в МГУ имени М.В. Ломоносова, 28-29 октября 2019 г. в качестве модератора панельной дискуссии «Социально-экономические и гуманитарные аспекты цифровизации. Цифровое неравенство» выступила профессор базовой кафедры ТПП РФ «Развитие человеческого капитала», д.э.н., главный научный сотрудник ОНЦМ Бабынина Лилия Сергеевна. В обсуждении этой проблемы приняли участие представители Аналитического центра при Правительстве РФ, Международного гуманитарного фонда Знание им. академика К.В. Фролова, преподаватели Финансового университета и МГУ.

В докладах и выступлениях было отмечено, что сложившееся цифровое неравенство РФ в сравнении с другими странами мира представляет, с одной стороны, вызов экономической политике государства, с другой стороны, позволяет оценить возможности развития экономики и более полного использования интеллектуального потенциала страны. Социально-экономические и гуманитарные аспекты цифровизации обостряют проблемы цифровой безопасности, киберзависимости, взаимодействия в открытом пространстве, манипулирования поведением людей в личной и общественной жизни, цифрового неравенства, усугубляющего экономическое и социальное неравенство. Отсутствие или недостаточно развитые цифровые компетенции населения и работающих граждан, низкий уровень доходов в ряде регионов страны, отсутствие мотивации к освоению новых технологий при взаимодействии с органами власти и др. представляют риски экономического роста. Выступающие привели результаты исследований по формированию стратегии занятости населения в цифровой экономике, использованию трудового потенциала населения серебряного возраста; формированию и использованию BIGdata в планировании и использовании всех ресурсов, принятии управленческих решений.

 

288 спикеров – представителей бизнеса, власти, науки и образования, гражданского общества;

2 600 участников;

14 стран;

52 сессии;

9 тематических блоков;

9 мастер-классов;

11 площадок;

45 университетов из 19 регионов России;

30 научных организаций системы РАН;

более 50 иных научных организаций;

9 Центров компетенций НТИ;

31 организация государственного сектора из 15 регионов России;

более 500 компаний;

30 некоммерческих организаций и профессиональных объединений;

20 факультетов, институтов и центров МГУ;

12 среднеобразовательных школ;

IMG-0409.JPG
IMG-0411.JPG
IMG-0412.JPG

30 октября 2019 г. для студентов магистерской программы «Стратегическое управление персоналом организации» в рамках дисциплины «Стратегии вознаграждения персонала организации» профессором базовой кафедры ТПП РФ «Развитие человеческого капитала» Бабыниной Л.С. был организован мастер-класс на тему: «Свежий взгляд на compensation & benefits – от прямой мотивации персонала к гибким схемам и digital инфраструктуре». Менеджер по компенсациям и льготам компании «Шлбюмберже Россия - Центральная Азия» Гердюш Андрей Эдуардович рассказал студентам об использовании гибких подходов к мотивации персонала и использовании digital инфраструктуры в этих целях.

Развитие программ компенсации и бенефитов (C&B) компании «Шлбюмберже» основано на многолетней корпоративной культуре, ответственном управлении, социальных и экологических аспектах деятельности. На рынок труда выходит поколение миллениалов, для которых приобретает особое значение ценностное предложение работодателя - набор преимуществ, получаемых сотрудником в компании и воспринимаемых ими наиболее значимыми для себя. Так, в компании используются программы развития персонала, например, техническая карьера, предусматривающая самостоятельные технические заслуги, техническое, технологическое и отраслевое лидерство, сопряженных с грейдами оплаты. Другим ценностным предложением работодателя является дополнительное медицинское страхование с использованием франшизы по выбору из трех предусмотренных планов и мобильного приложения. 


7b49a004-8948-4f34-a440-cf97d3882191.jpg
f2408f39-d0b9-4a60-88ef-bf6c99fde60c.jpg
b6b85fa3-3259-4309-a902-5cb6190b9f68.jpg
081c8e68-c7f7-4c22-a418-e5e85c431275.jpg
cb8e7978-b672-4e54-bc9a-1e9e726cc243.jpg
С 28 октября по 1 ноября 2019 года в рамках проекта «Московские каникулы «Школа экономики и предпринимательства»», проводимого факультетом дистанционного обучения совместно с Департаментом образования и науки г. Москвы, доцентом базовой кафедры ТПП "Развитие человеческого капитала" Ледневой Светланой Анатольевной были проведены развивающие профориентационные тренинги по управлению персоналом для учеников 6-11 классов. В условиях, близких к реальной бизнес-ситуации, они получили возможность не только попрактиковаться в разработке оптимального по качественным характеристикам состава персонала организации, но и развить свои аналитические и творческие способности. В мероприятии приняли участие около 120 школьников.
1add899.jpg
2a0c991dd3.jpg
3a28349c14.jpg
4ff13df31-6de0.jpg
5a42e42f4.jpg
644bc5a7.jpg
17 октября 2019 года доцент Леднева Светлана Анатольевна и старший преподаватель Кузуб Екатерина Васильевна приняли участие в работе выездной Проектной Школы, организованной для школьников 9-11 классов г.Москвы Департаментом Московского образования совместно с факультетом Маркетинга РЭУ им. Г.В. Плеханова в рамках подготовки их к Московскому городскому конкурсу исследовательских и проектных работ школьников (социально-экономическое направление). Проведенные с ребятами   тренинг креативного мышления и мастер-класс по подготовке к публичному выступлению прошли интересно и эмоционально насыщенно. Надеемся, это позволит им лучше подготовиться к защите своих бизнес-проектов! Успехов участникам и спасибо организаторам!
DSC_0193.JPG
fgh.jpg
3 и 4 октября 2019 года в Москве, в Российской Академии Наук состоялась ежегодная конференция Европейской Сети по мониторингу региональных рынков труда на тему «Оценка занятости и необходимых навыков в неформальной экономике: подходы и выводы из регионального и местного мониторинга рынка труда». В международной конференции приняли участие 102 ученых, преподавателей Вузов, работников консалтинговых организаций, представителей органов управления и общественных организаций из 16 стран: Австрии, Бельгии, Великобритании, Германии, Египта, Испании, Италии, Канады, Люксембурга, Марокко, Нидерландов, Польши, России, Франции, Швейцарии и Швеции. Свои страны представляли 39 зарубежных и 62 российских участников, в т.ч. представители Роструда, Государственной Думы и Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации.

От Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» конференцию посетили к.соц. н., доцент В.Г. Квачев (с докладом), д.э.н., проф. Л.С. Бабынина, к.э.н., доц. Ф.И. Мирзабалаева, к.э.н., доц. А.Ю. Вега, к.э.н., доцент И.А. Шичкин. По итогам конференции была опубликована монография с их участием на английском языке.

IMG_20191002_162448.jpg
IMG_20191002_2414.jpg
​2 октября 2019 года для студентов факультета Экономики и права, обучающихся по направлению "Управление персоналом", группы 9303 и 9304 был организован тренинг в форме деловой игры по теме "Подбор персонала" с представителем кадрового агентства ООО "Корнерстоун" Торгунаковой Анастасией Валерьевной.
Деловая игра была проведена в рамках семинарских занятий по "Персональному менеджменту".  Студенты  участвовали в кейс-играх "Ресеч", "Рекрут", "Хантер" и могли на реальных примерах почувствовать себя специалистами по подбору персонала. 
Компетенции, которые развивались:
- способность разделять ответственность между членами группы и превращение группы в команду;
- качественный и быстрый поиск и анализ информации;
- развитие эмоционального интеллекта.
Кафедра благодарит Торгунакову А.В. и ООО "Корнерстоун" за участие в развитии профессиональных качеств студентов.
Организаторами встречи являлись к.э.н., доцент Новикова Екатерина Владимировна и старший преподаватель Кузуб Екатерина Васильевна.
IMG_3001-30-09-19-11-57.JPG
​26 сентября 2019 в рамках дисциплины «Социальная политика государства и управление социальным развитием персонала» д.э.н., профессором Красавиной Екатериной Валерьевной совместно с приглашённым преподавателем из Испании Rut Turro (Испания, Барселона) было проведено занятие в группе 15.05Д-УП01/19м (магистры).

Занятие проводилось в форме кейсов. Студенты, объединенные в группы по 5-6 человек, готовили решения в рамках выбранного ими проблемного поля.

333.jpg
222.jpg
111.jpg
444.jpg
555.jpg
В период с 8 сентября 2019 года по 15 сентября 2019 года доценты базовой кафедры ТПП РФ "Развитие человеческого капитала" к.э.н. Войкина Екатерина Андреевна и к.с.н. Квачев Вадим Григорьевич посетили Университет города Мишкольц (Венгрия).

В Университете г. Мишкольц состоялась встреча с главой Департамента международной и региональной политики Факультета экономики доктором Золтоном Наджи и зав. кафедрой рынка труда и политики занятости доктором Каталин Липтак. В ходе встречи были проведены дискуссии по вопросу налаживания взаимодействия в научно-исследовательской сфере (публикация статей, выполнение совместных научно-исследовательских грантов), учебно-методической работе (написание учебников и монографий), преподавательской деятельности (обмен студентами и преподавателями).

Войкина Е.А. и Квачев В.Г. в Университете г. Мишкольц прочитали курс лекций на английском языке по вопросам развития международного рынка труда, проблемам неустойчивой занятости населения для бакалавров, обучающихся по направлениям "Управление персоналом" и "Международная экономика".

В рамках визита Войкина Е.А., Квачев В.Г. посетили Университет Св. Иштвана (Szent István University), расположенный в г. Дьёр (Венгрия), где состоялась встреча с главой Департамента маркетинга и менеджмента доктором Идой Эрсей, доктором Питером Карасони, доктором Атиллой Куруз. В ходе встречи были определены направления научно-исследовательского сотрудничества.

Важной частью поездки стало участие Войкиной Е.А. и Квачева В.Г. в международной научной конференции 11 сентября 2019 г. в г. Комарно (Словакия) в Университете имени Яноша Шейе (Selye János University in Komárno) на секции "Экономика труда и управление человеческими ресурсами" с докладом по вопросам демографической и миграционной ситуации в мире и России.



11fJ'df;lb.jpg
22tHb,z.jpg
33xfgHLzb.jpg
19 сентября 2019 года в рамках Московского городского конкурса исследовательских и проектных работ обучающихся прошла консультационная встреча со школьниками и лицеистами г. Москвы.

Мероприятие открыла начальник отделения деканата факультета маркетинга, координатор ресурсного центра - Глинская Мария Игоревна.

Эксперты ресурсного центра доцент кафедры рекламы, связей с общественностью и дизайна Автономова Светлана Алексеевна и доцент кафедры торгово-промышленной палаты РФ Леднева Светлана Анатольевна рассказали ребятам о структуре написания проектных и исследовательских работ в области социально-экономического направления и помогли школьникам более подробно узнать о самом конкурсе.

На встрече присутствовали около 95 школьников из школ Москвы и МО: МАОУ "Лицей города Троицка", ГБОУ Школа №171, ГБОУ гор. Москвы "Многопрофильная школа №1374", ГБОУ "Школа 508", Школа №1157, ГБОУ Школа №324 "Жар-птица", ГБОУ Школа №902 "Диалог", ФГБОУ ВПО "Рэу им. Г.В. Плеханова" Экономический лицей, ГБОУ №508, ГБОУ Школа №1798 "Феникс", ГБОУ Школа "Свиблово", ГБОУ Школа №1770, Финансово-экономическая школа, ГБОУ Школа №1623.

Консультационные встречи проводятся ресурсным центром вплоть до декабря 2019 года, записаться на них можно на официальном портале - http://mgk.olimpiada.ru/economics/

Экономическое направление - mgk.olimpiada.ru



2.png

​В июне 2019 года преподаватели кафедры, доцент, к.п.н. Леднева Светлана Анатольевна и ассистент Куксова Ольга Дмитриевна проводили занятия по учебно-профориентационной практике «Знакомство с профессией» для учащихся 7-8 классов ГБОУ «Школа № 1551 г. Москвы.
Руководство школы высоко оценило их вклад в данное мероприятие.
1cyj;xlfmgn.jpg
2.jpg

​В период с 17 июня по 21 июня 2019 года факультет экономики и права совместно с базовой кафедрой ТПП РФ "Развитие человеческого капитала" приняли делегацию из Венгрии в составе к.э.н., доцента Каталин Липтак (Университет г. Мишкольц, г. Мишкольц) и к.э.н., доцента Петера Карачони (г. Дьёр, Университет Святого Иштвана). 

В течение недели для студентов 1 курса магистратуры факультета экономики и права, обучающихся по программе "Стратегическое управление персоналом организации", был прочитан курс лекций на английском языке. Липтак К. были рассмотрены вопросы политики занятости на рынке труда стран Евросоюза, включая содействие самозанятости населения, проанализированы тенденции международной миграции, обсуждены проблемы развития социально ответственного бизнеса. Карачони П. представил курс лекций по управлению персоналом в организации, в котором были рассмотрены вопросы поиска и подбора персонала, привлечения талантов, международного опыта развития HR. Студентами были выполнены практические задания в части составления резюме и прохождения собеседования на английском языке. В обсуждении участвовали преподаватели кафедры д.э.н., проф. Карташова Л.В., д.э.н., проф. Макекадырова А.С., к.э.н. Софиенко А.В., к.э.н. Войкина Е.А.

В рамках гостевой недели состоялась официальная встреча с деканом факультета экономики и права Зинчук Г.М, на которой были обсуждены вопросы международного сотрудничества в области проведения научных исследований, организации обмена преподавателями, повышения совместной публикационной активности в журналах из баз данных Scopus и Web of Science.

gramota.png

​Коллектив авторов РЭУ им. Г.В. Плеханова, среди которых – д.э.н., профессор кафедры Макекадырова Анара Сагындыковна, одержал победу во Всероссийском конкурсе научных работ «ЛИДЕРЫ РОССИЙСКОЙ НАУКИ» в номинации «Управление» (научное направление «Гуманитарные науки») за научное издание «Управление конкурентным потенциалом аграрных территорий России».

 

Ежегодный Всероссийский конкурс научных работ проводит издательство «РУСАЙНС». Цель конкурса — поддержка российской прикладной и практической науки, популяризация результатов исследований в научной, образовательной среде.


Foto3.jpg
Foto2.jpg

​31 мая 2019 года преподаватели кафедры доцент Леднева Светлана Анатольевна и старший преподаватель Куксова Ольга Дмитриевна провели профориентационое занятие для учеников 7-8-х классов школы № 1551.

Foto 1.jpg
Foto 2.jpg
Foto 3.jpg

​29 мая 2019 года в СОЛ "Руза" прошло выездное заседание кафедры.


Foto.png

​Кафедра выиграла грант РФФИ на разработку методики ранней диагностики лиц, мотивированных к профессиональной деятельности в сфере науки, высоких технологий и высшего образования. Нужны данные позволяющие выявить мотивационные отличия между молодыми специалистами Москвы и регионов России. Первым вызвался помочь в сборе необходимой информации Смоленский филиал РЭУ им Г.В. Плеханова. Для проведения полевых исследований 23 мая 2019 года его посетили профессор кафедры Литвинюк А.лександр Александрович и старший преподаватель Кузуб Екатерина Васильевна.

 

Спасибо его директору Мельникову Валерию Анатольевичу за оказанную поддержку и содействие в проведении обследования.


Fotto1.jpg
Fotto2.jpg
Fotto3.jpg

​С 5 по 19 мая 2019 года доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ В.Г. Квачев получил приглашение посетить Пекинский Транспортный (Цяотунг) Университет (Пекин, Китай).

 

В ходе визита им были проведены шесть семинаров для магистров Университета, а также была прочитана одна лекция для слушателей курса MBA. Семинары и лекции были посвящены экономике труда, корпоративной социальной ответственности, организационному менеджменту.

 

12 мая в Школе бизнеса и экономики Пекинского Транспортного (Цяотунг) Университета В.Г. Квачев провел дискуссию с преподавателями школы на тему перспектив развития экономики труда в России и Китае. В ходе дискуссии участники нашли много общих черт между экономикой труда как учебной дисциплиной и как наукой в Китае и в России. Также были обсуждены различные аспекты и возможности сотрудничества между российскими и китайскими учеными в этой области.

 

17-18 мая в Народном Университете Китая (Ренмин) состоялась первая международная российско-китайская конференция по изучению проблем труда по теме «Труд, работа и социальная защита в обществах со стареющим население» (Labor, Work and Social Security in Ageing Societies).

 

На конференции была учреждена Китайско-российская сеть исследователей труда (China-Russia Labor Research Network), в которую вошли участники конференции из Пекинского Транспортного (Цяотунг) Университета, Народного Университета Китая (Ренмин), Пекинского столичного университета, РЭУ им. Г.В. Плеханова, СПбГЭУ, Института Дальнего Востока РАН.

 

На конференции доцент В.Г. Квачев выступил с докладом «Занятость в платформенной экономике: опыт Китая и России» (Employment in Tertiary Sector: Evidence from Russia and China). В ходе конференции участники пришли к выводу, что такой формат взаимодействия между китайскими и российскими специалистами по труду является крайне плодотворным. Принято предварительное решение в следующем году провести вторую встречу Китайско-российской сети исследователей труда в России.

8.JPG
3.jpg
4.jpg
9.JPG
10.JPG
12.JPG
13.JPG
14.JPG
abalk.JPG

25-26 апреля 2019 года в РЭУ им. Г.В. Плеханова проходила Международная научная конференция IX «Абалкинские чтения», посвященная тематике «План и рынок – сочетание несочетаемого?».

 

В рамках двухдневной секции № 6 "Механизмы совершенствования системы трудовых отношений", организованной Базовой кафедрой Торгово-промышленной палаты РФ обсуждался широкий спектр социально-трудовых проблем: повышение производительности труда»; занятость в условиях гибкости, неустойчивости, цифровизации и роботизации экономики; трудовая миграция; социальное партнёрство; взаимодействие системы профессионального образования и рынка труда.

Модератором секции в первый день конференции, 25 апреля 2019 г. стал д.э.н., проф. Бобков Вячеслав Николаевич. В ходе работы данной секции доцент Базовой кафедры Нетеребский Олег Викторович выступил с докладом "Состояние и пути вывода из стагнации социального партнёрства в России".

 

В рамках второго дня конференции, 26 апреля 2019 г., прошедшего под председательством д.э.н., проф. Шубенковой Евгении Валериевны, сотрудники кафедры представили следующие доклады:

Бабынина Лилия Сергеевна "Внедрение профессиональных стандартов как фактор роста производительности труда";

Квачев Вадим Григорьевич "Необходимые навыки работников в цифровой и роботизированной экономике";

Шичкин Игорь Алексеевич "Особенности прекаризации и неустойчивой занятости внутрироссийских мигрантов".

 

Конференция проводилась РЭУ им. Г.В. Плеханова совместно с Российской академией наук, Вольным экономическим обществом России, Институтом экономики РАН, Институтом законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ.

PHOTO-2019-03-24-1.jpg
PHOTO-2019-03-24-3.jpg
PHOTO-2019-03-24-2.jpg
PHOTO-2019-03-24-4.jpg

23 марта 2019 года на базе РЭУ им. Г.В. Плеханова проходил очный тур Московского городского конкурса проектов и исследовательских работ школьников.

Конкурс проводится второй год, Базовая кафедра Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» участвует в нем впервые.

Доцент кафедры Леднева Светлана Анатольевна руководила секцией «Экономика и управление человеческими ресурсами» в рамках экономического направления конкурса. 

По итогам конкурса, его призером (2 место) стала ученица 11 «В» класса экономического лицея РЭУ Королесова Юлия Сергеевна, которая представила проект под научным руководством к.э.н., доцента Базовой кафедры ТПП Шичкина Игоря Алексеевича на тему: "Улучшение демографической ситуации на Дальнем Востоке, дальневосточный гектар: как получить и грамотно воспользоваться".

PHOTO-2019-03-20 -1.jpg
PHOTO-2019-03-20-2.jpg
20 марта 2019 года доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Развитие человеческого капитала" Леднева Светлана Анатольевна провела профориентационную встречу со школьниками 10-х классов нашего экономического лицея. Ребята узнали о требованиях современных работодателей к молодым специалистам, познакомились с профессией «менеджер по персоналу», его функциями, местом в организации, карьерными возможностями и заработной платой.
mwRIV_ErchI.jpg
oDG-V3DsiL4.jpg
1 февраля 2019 года преподаватели Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Развитие человеческого капитала" доцент Леднева Светлана Анатольевна и старший преподаватель Кузуб Екатерина Васильевна провели профориентационное мероприятие "Моя будущая профессия" для учеников 9-го класса лицея №1574. В рамках мероприятия школьников познакомили с направлениями обучения в РЭУ им. Г. В. Плеханова, провели тестирование на опредение профессионального типа.
PHOTO-2018-11-14-12-53-24.jpeg
10 ноября 2018 года доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты Леднева Светлана Анатольевна провела экскурсию по университету для старшеклассников из ГОУ СОШ N 1173, пришедших на традиционные Университетские субботы. Светлана Анатольевна рассказала школьникам об основных направлениях подготовки специалистов в области экономики и управления, познакомила их с историей РЭУ, провела по памятным местам.
20181026_103327.jpg
20181026_112530.jpg
20181026_124940.jpg
IMG-20181026-WA0007.jpg

26 ноября 2018 года Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова посетила делегация из Китая. 

В делегацию вошли: 
профессор Юань Луньцю (Пекинский транспортный (Цяотунг) университет), 
Гэн Юань (Пекинский транспортный (Цяотунг) университет), 
профессор Янг Вейго (Народный (Ренмин) университет), 
профессор Ло Нанфен (Народный (Ренмин) университет), 
профессор Го Ю (Народный (Ренмин) университет).
Делегация посетила Базовую кафедру Торгово-промышленной палаты РФ, на которой было проведено деловое совещание о дальнейших перспективах сотрудничества Университета с китайскими партнерами. Совещание провел директор ОНЦ «Торговля» д.э.н., профессор Шишкин А.В. В совещании участвовали со стороны Университета заместитель заведующего Базовой кафедрой ТПП РФ д.э.н., профессор Е.В. Шубенкова, д.э.н., профессор Л.В. Карташова, заместитель начальника Отдела международных отношений, к.э.н, доцент В.Д.  Бадулин, к.э.н., доцент Е.А. Войкина, к.с.н., доцент В.Г. Квачев.
Также китайская делегация посетила ОНЦ «Менеджмент», встретилась с директором д.э.н. профессором М.Н. Кулаповым, а также с д.э.н., профессором Гретченко А.И. В ходе встречи прошло обсуждение текущей социально-экономической политики в Китае, а также перспектив сотрудничества России и Китая.

Заведующий Базовой кафедрой ТПП РФ к.э.н., доцент, вице-президент ТПП РФ Фатеев М.А.  принял делегацию в Торгово-промышленной палате РФ. В обсуждении приняли участие директор Департамента развития торгово-промышленных палат ТПП РФ Кузьмин Д.А., зав. отделом дополнительного образования и подготовки кадров Департамента развития торгово-промышленных палат А.А. Курзина. В ходе дискуссии были определены основные направления взаимодействия между ТПП РФ, РЭУ им. Г.В. Плеханова и Пекинским транспортным (Цяотунг) университетом. 
proforientaciya.JPG
21 сентября 2018 года доцент базовой кафедры Торгово-Промышленной палаты РФ Л.Н. Иванова-Швец провела профориентационное мероприятие для школьников 8-х классов школы №1367 ЮВАО. Школьники познакомились с историей Университета, со специальностями, которые получают студенты на факультете экономики и права и на базовой кафедре Торгово-промышленной палаты РФ.
Обсуждались вопросы выбора профессии и сферы профессиональной деятельности, выявления и развития профессиональных качеств по профессии, приобретения экономических и финансовых знаний. Занятие проходило в интерактивной форме при активном участии школьников.
1.JPG
Romig.jpg

11-12 сентября 2018 года в Западном университете Тимишоары (West University of Timisoara) проходила ежегодная конференция Румынского сообщества миграционных исследований Romanian Network for Migration Studies, RoMig «From Source to Destination: New Challengesof Migration in Central and Eastern Europe».

В ходе научной встречи были определены проблемы и вызовы, обусловленные современными миграционными процессами в глобализованном мире. В рамках мероприятия были обсуждены последствия и перспективы миграционных процессов в Европе в контекстах семьи, рынка труда, экономического развития, социальной адаптации и интеграции, проблемы беженцев и вынужденных переселенцев. 

Доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ РЭУ им. Г.В. Плеханова, к.э.н. Игорь Алексеевич Шичкин выступил на пленарной сессии конференции с научным докладом на тему: «Precarious Employment of Labour Migrants in Russia» («Неустойчивая занятость трудовых мигрантов в России»). В своем выступлении доцент И.А. Шичкин представил результаты исследований и разработок, достигнутых в процессе реализации научного гранта РНФ «Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения» № 16-18-10140, выполняемого под руководством профессора В.Н. Бобкова. 

В докладе акцентировано внимание на необходимость кооперации усилий международного сообщества, направленных на уменьшение проявлений неустойчивой занятости и повышение уровня защиты трудовых прав и социальных гарантий трудовых мигрантов и членов их семей в странах-реципиентах рабочей силы. По итогам международной конференции издан сборник научных трудов.

На состоявшихся в Западном университете Тимишоары встречах с представителями Румынского сообщества миграционных исследований И.А. Шичкиным были достигнуты договоренности об осуществлении совместных научных исследований и публикаций.

IMG-20180417-WA0019.jpg
17 апреля прошло очередное заседание рабочей группы по профессиональному стандарту "Специалист по экономике труда"  под председательством заместителя рабочей группы Данильченко М.В., Заместителя генерального директора по персоналу НПО им.Лавочкина. В заседании приняли участие представители кафедры управления человеческими ресурсами д.э.н., профессор Бабынина Л.С., д.э.н, профессор Журавлев П.В., к.э.н., доцент Новикова Е.В., член рабочей группы, к.э.н, доцент Иванова-Швец Л.Н.
диплом.png
16 февраля 2018 г. состоялось самое зимнее меропирятие февраля - Плехановская лыжня 2018 в СОЛ "Руза"! В этом соревновании первое место занял преподаватель нашей кафедры - к.пс.н., доцент Леднёва Светлана Анатольевна.
ртпмро30.11.DSC_0852 (1).jpg
30 ноября  2017 года для студентов 1 и 2 магистратуры («Стратегическое управление персоналом организации») факультета экономики и права РЭУ им. Г.В. Плеханова состоялся мастер-класс на тему: «Применение современных технологий грейдинга в компании». Мастер-класс проводил Тихонов Дмитрий, Начальник отдела компенсаций и льгот ПАО НК «Русснефть». Во время мастер-класса были обсуждены вопросы построения системы вознаграждения с использованием технологии грейдинга, рассмотрены методики гредирования. Студентам были предложены интересные кейсы по оценке должностей и использовании грейдинга в компании.  Студенты проявили интерес к затронутым темам и приняли активное участие в дискуссии.
Проведение мастер-класса было организовано преподавателями Кафедры управления человеческими ресурсами Ивановой-Швец Л.Н., Ледневой С.А.  и деканатом факультета экономики и права.

Безымянный56464.png
16 ноября  2017 года для студентов 1 и 2 курсов магистратуры («Стратегическое управление персоналом организации») факультета экономики и права РЭУ им. Г.В. Плеханова состоялся мастер-класс на тему: «Кадровый консалтинг в современных условиях: опыт «Экопси». Мастер-класс проводил Иванов Александр, старший специалист компании «ЭКОПСИ Консалтинг». Во время мастер-класса были обсуждены вопросы развития и современного состояния кадрового консалтинга в России и его влияние  на развитие рынка труда, рассмотрены возможности развития компетенций и построения карьеры в кадровом консалтинге. Студентам был предложен интересный кейс по принятию управленческого решения.  Студенты проявили интерес к затронутым темам и приняли активное участие в дискуссии.
Проведение мастер-класса было организовано преподавателями Кафедры управления человеческими ресурсами Ивановой-Швец Л.Н., Ледневой С.А.  и деканатом факультета экономики и права.

IMG_20171116_130053_HDR.jpg
​16 ноября  2017 года  в рамках  дисциплины "Современные технологии управления персоналом" для студентов 3 курса, обучающихся на Факультете экономики и права по направлению  "Управление персоналом" прошел мастер-класс по теме «Технологии современного рекрутинга». Мастер-класс проводила Эюбова Тамуна, консультант практики Sales&Marketing компании Kelly Sernices. Были обсуждены вопросы современного состояния рекрутинга, основные стратегии поиска работы и построения карьеры. Занятие проходило в интерактивной форме при активном участии студентов.

Проведение мастер-класса было организовано преподавателями Кафедры управления человеческими ресурсами Ивановой-Швец Л.Н. и Троской З.А.

IMG_20171116_102016_HDR.jpg
​9 ноября  2017 года  в рамках  дисциплины "Современные технологии управления персоналом" для студентов 3 курса, обучающихся на Факультете экономики и права по направлению  "Управление персоналом" прошел мастер-класс по теме «Современные тренды HR-менеджмента». Мастер-класс проводила Ожогова Анастасия, директор по персоналу российского ресторанного холдинга WhiteRabbitFamily. Были обсуждены вопросы современного состояния системы управления персоналом, понятие HR-бренда, построения и развития карьеры. Занятие проходило в интерактивной форме при активном участии студентов.

Проведение мастер-класса было организовано преподавателями Кафедры управления человеческими ресурсами Ивановой-Швец Л.Н. и Квачевым В.Г.

IMG-20171026-WA0001.jpg
26 октября 2017 года для студентов магистратуры (программы «Экономика персонала» и «Стратегическое управление персоналом организации») факультета экономики и права РЭУ им. Г.В. Плеханова состоялись лекции профессора Марко Риччери, генерального директора Института политических, экономических и социальных исследований (Италия), на тему «Современный рынок труда: проблемы и тенденции развития».
Во время лекций (на английском языке) были обсуждены вопросы влияния цифровизации экономики на развитие международного рынка труда, освещены тенденции международной мобильности населения, рассмотрены ключевые компетенции экономистов по труду и специалистов по управлению персоналом на современном этапе экономического развития.
Студенты проявили интерес к затронутым темам и приняли активное участие в дискуссии.
Проведение лекций было организовано кафедрой управления человеческими ресурсами и деканатом факультета экономики и права.
IMG-20170926-WA0004.jpg
DSC_2076.JPG
​25 сентября 2017 года Образовательный научный центр «Менеджмент» и кафедру управления человеческими ресурсами посетила делегация из Департамента экономики и менеджмента Пекинского транспортного университета в составе профессора Юань Луньцюй и его аспирантки Гэн Юань.

Профессор Юань Луньцюй в период с 1988 по 1989 гг. как приглашенный научный сотрудник проходил обучение в Московском институте народного хозяйства им. Г.В. Плеханова (ныне РЭУ им. Г.В. Плеханова) на кафедре экономики труда под руководством зав. кафедрой д.э.н., проф. Иванова Н.А.

Профессор Юань Луньцюй с почтением и уважением рассказал о его научном руководителе Иванове Н.А., о процессе обучения, показал сохранившиеся фотографии с преподавателями кафедры экономики труда и документы об обучении в нашем университете.

В течение встречи с коллегами были обсуждены вопросы взаимного международного сотрудничества, включая совместное написание научных статей, участие в международных научных проектах, обмен студентами и преподавателями.

После встречи для гостей была проведена экскурсия по корпусам РЭУ им. Г.В. Плеханова.

IMG-20170714-WA0023.jpg
Информационное письмо от кафедры УЧР РЭУ им. Г.В. Плеханова.pdf
IMG-20170714-WA0012.jpg
​Уважаемые бакалавры и магистры!
Коллектив кафедры управления человеческими ресурсами поздравляет Вас с успешным окончанием обучения в РЭУ им. Г.В. Плеханова!
Желаем Вам не останавливаться на достигнутом и непрерывно развивать профессиональные компетенции!
Желаем, чтобы работа приносила Вам удовольствие, заработная плата была достойной, а организация труда – эффективной! Пусть полученные знания и умения способствуют повышению уровня и качества Вашей жизни!
Здоровья Вам, счастья, любви и успехов в делах!

Всех бакалавров приглашаем продолжить обучение в магистратуре по программам:
38.04.03 "Управление персоналом", магистерская программа "Стратегическое управление персоналом организации". Очная форма обучения. Подробная информация о программе.
38.04.01 "Экономика", русско-английская магистерская программа "Экономика персонала". Очно-заочная форма обучения. Подробная информация о программе.
Информация о поступлении в магистратуру.

Всех магистров ждем в аспирантуре. Информация о поступлении в аспиратуру.

С уважением, коллектив кафедры управления человеческими ресурсами.


IMG_20170704_091847.jpgIMG_20170706_152728.jpg
IMG_20170706_143944.jpgIMG_20170711_102854.jpg
IMG_20170704_092018.jpg
В рамках учебной практики для студентов 3 курса, обучающихся по направлению "Управление персоналом" и "Экономика", профиль "Экономика социально-трудовых отношений", преподавателями кафедры управления человеческими ресурсами Войкиной Е.А., Куксовой О.Д., Кузуб Е.В. были организованы встречи с работодателями и мастер-классы.

Гайсина Гузель Ленаровна
специалист по управлению персоналом Нестле сообщила об особенностях подбора персонала в Нестле, предложила участвовать в стажировках компании.

Гудкова Александра Михайловна
, практикующий психолог, познакомила студентов с методами активного слушания, провела упражнения по развитию навыков делового общения.

Юрина Анастасия Сергеевна
, специалист отдела обучения Pernod Ricard Rouss («Перно Рикар Русь») презентовала материал по вопросам обучения персонала в организации.

Рябова Дарья Кирилловна
, выпускница кафедры управления человеческими ресурсами 2017 года рассказала об организации системы управления персоналом в ООО "Экшн".

Студенты выразили особую благодарность представителям работодателей за проведенные мастер-классы.

IMG_20170707_125851.jpg7 июля студенты 3 курса, обучающиеся по направлению "Управление персоналом" и "Экономика", профиль "Экономика социально-трудовых отношений", посетили Центр занятости молодежи г. Москвы.
Сотрудниками ЦЗМол была организована деловая игра, в ходе которой будущие специалисты смогли на практике отработать навыки подбора персонала, отобрать нужных сотрудников в свою команду, познакомиться с Трудовым кодексом РФ и почувствовать себя настоящими специалистами по управлению персоналом.
Учебник Бычин Шубенкова Малинин Т1.jpgУчебник Бычин Шубенкова Малинин Т2.jpg
​Преподавателями кафедры Управления человеческими ресурсами: д.э.н., проф. Бычиным В.Б., д.э.н., проф. Шубенковой Е.В., к.э.н., доц. Малининым С.В., коллективом научной школы "Управление человеческими ресурсами" под руководством д.э.н., проф. Одегова Ю.Г. подготовлен и вышел из печати учебник "Организация и нормирование труда" в 2-х томах.
Цель данного учебника - вооружить будущего экономиста теоретическими знаниями и практическими навыками исследования, проектирования и организации трудовых процессов; методами исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени; методами установления норм труда; знаниями по управлению организацией и нормированием труда.
В данном учебнике изложены основные теоретические и методические положения организации и нормирования труда и управления этими процессами на предприятиях.
Структура учебника включает в себя три основных раздела: "Теоретические основы организации труда", "Содержание процесса нормирования труда на предприятии" и "Управление организацией и нормированием труда".
Содержание учебника соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.01 "Экономика" (уровень бакалавриата, для профиля "Экономика социально-трудовых отношений").
IMG-20170605-WA0007.jpg
​1 и 2  июня кафедра Управления человеческими ресурсами провела профориентационное мероприятие для школьников 10 класса лицея №1574 г. Москвы.
Школьники познакомились с выпускниками факультета прошлых лет. В профориентационном мероприятии приняли участие преподаватели кафедры Бадмаева Светлана Владимировна, Иванова-Швец Людмила Николаевна,  Кузуб Екатерина Васильевна, Куксова Ольга Дмитриевна. 
Особую благодарность кафедра и школьники выражают Студенческому Совету факультета Экономики и права. Представители Студсовета познакомили школьников с университетом и провели ознакомительную экскурсию.
DSC02204.JPG
DSC02203.JPG DSC02207.JPG
23 мая 2017 г. в рамках проведения VII Абалкинских чтений кафедра Управления человеческими ресурсами провела секцию «Кадровая модернизация – условие обеспечения нового качества экономического роста».
В работе секции  приняли участие сотрудники кафедры Управления человеческими ресурсами: заведующая кафедрой Управления человеческими ресурсами, д.э.н., профессор Забелина О.В.,   д.э.н., профессор Бобынина Л.С., д.э.н., профессор Журавлев П.В., д.э.н., профессор Бычин В.Б., д.э.н., д.э.н., профессор Карташева Л.В., д.э.н., профессор Печеная Л.Т., д.э.н., профессор Шубенкова Е.В., д.э.н., профессор Литвинюк А.А.,  к.э.н., доцент Иванова-Швец Л.Н., к.э.н., доцент Ламскова О.М., к.э.н., доцент Мирзабалаева Ф.И., к.п.н., доцент Леднева С.А., к.э.н., доцент Шичкин И.А., к.э.н., доцент Петропаловская А.В., к.с.н., ст.преподаватель Квачев В.Г., ст.преподаватель Кузуб Е.В., к.э.н., доцент Миргород Е.Е., ст. преподаватель Каспарова А.Ю.,  ассистент Куксова О.Д.
С приветственным словом выступили: заведующая кафедрой Управления человеческими ресурсами, д.э.н., профессор Забелина О.В., член президиума ВЭО России, директор Института менеджмента, экономики и социальных технологий НИУ МАИ, главный редактор журнала «Экономика и управление в машиностроении», д.э.н., профессор Голов Р.С.
С докладами выступили: Алискеров Алискер Радмирович, ответственный секретарь Комитета МКПП по рынкам труда и миграционной политике, Военков Михаил Илларионович, д.э.н., профессор, заведующий сектором ИЭ РАН, Беликов Игорь Вячеславович,  директор Российского института директоров, заместитель председателя Коллегии Национального реестра профессиональных корпоративных директоров, Милехин Павел Борисович, начальник отдела организации труда Центра организации труда и проектирования экономических нормативов ОАО «РЖД», Забелина Ольга Викторовна, д.э.н., профессор, заведующая кафедрой управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г.В. Плеханова; Степанов Алексей Алексеевич – аспирант кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г. В. Плеханова, Быстров Андрей Владимирович – д.э.н., профессор, заведующий кафедрой экономики промышленности РЭУ им. Г. В. Плеханова, Соболев Эдуард  Неньевич, д.э.н., ведущий научный сотрудник ИЭ РАН, Мирошниченко Анастасия Александровна,  генеральный директор кадрового агентства «Авиаперсонал», Конкина Вера Сергеевна, к.э.н., доцент, заведующая кафедрой маркетинга и товароведения ФГБОУ ВО «Рязанский государственный агротехнологический университет им. П.А. Костычева», Киселкина Антонина Юрьевна, руководитель отдела набора персонала и развития взаимоотношений с вузами компании «Шлюмберже», Малинин Сергей Викторович,  к.э.н., доцент, ведущий научный сотрудник НИИ трубопроводного транспорта, Мальцева Анна Андреевна,  к.э.н., доцент, директор Научно-методического центра по инновационной деятельности высшей школы им. Е. А. Лурье ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет», Шубенкова Евгения Валерьевна, д.э.н., профессор кафедры управления человеческими ресурсами, директор НИИ развития образования РЭУ им. Г. В. Плеханова,  Бадмаева Светлана Владимировна, к.п.н., доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г. В. Плеханова,  Журавлев Павел Викторович,  д.э.н., профессор кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г. В. Плеханова; Карпенко Елена Зугумовна, к.э.н., доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г. В. Плеханова.
Была отмечена высокая практическая значимость секции. Участники секции «Кадровая модернизация – условие обеспечения нового качества экономического роста» поддержали  инициативу  проведения в Университете в ноябре 2017 года международной научно-практической конференции «Труд в современном мире: эффективность, риски и возможности».
22.05.jpg
22 мая 2017 года состоялось заседание рабочей группы по профессиональному стандарту «Специалист по экономике труда», под председательством руководителя рабочей группы, директора по развитию системы профессиональных стандартов НИИ Труда, Волошиной Ирины Александровны. В заседании приняла участие член рабочей группы, представитель РЭУ им. Г.В. Плеханова доцент кафедры Управления человеческими ресурсами, к.э.н. Иванова-Швец Людмила Николаевна.
IMG_2113.JPG
​15 мая  прошел очередной  мастер-класс, проводимый Руководителем Регионального кадрового центра Шлюмберже Россия и Центральная Азия Колупаевой Светланой.
​Тема мастер-класса «Управление затратами на персонал». В мастер-классе приняли участие студенты 4 курса бакалавриата и 1 курса магистратуры Факультета Экономики и права, а также слушатели программы переподготовки «Эффективное управление персоналом».
18 апреля 2017 г. в РЭУ им. Г.В.Плеханова прошел круглый стол: «Профессиональный стандарт специалиста по экономике труда – новые возможности подготовки специалистов»

 Организаторами Круглого стола выступили:  Кафедра управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г.В. Плеханова ;  ОНЦ «Менеджмент», руководители и члены рабочей группы по разработке профессионального стандарта «Специалист по экономике труда»
51oZhRdDXXA.jpg 
ECE-ckAHNqs.jpg 
qYnr_7of0Ps.jpg 
QRWRXHwiVFw.jpg 
pTIa0UMDV8E.jpg
В работе Круглого стола приняли участие сотрудники кафедры Управления человеческими ресурсами: заведующая кафедрой Управления человеческими ресурсами, д.э.н., профессор Забелина О.В., д.э.н., профессор Бабынина Л.С., д.э.н., профессор Журавлев П.В., д.э.н., профессор Бычин В.Б., д.э.н., профессор Руденко Г.Г., д.э.н., профессор Карташева Л.В., к.и.н., доцент Макушина Л.В., д.э.н., профессор Печеная Л.Т., д.э.н., профессор Шубенкова Е.В., д.э.н., профессор Литвинюк А.А., д.э.н., профессор Макекадырова А.С.,  к.э.н., доцент Иванова-Швец Л.Н., к.э.н., доцент Ламскова О.М., к.э.н., доцент Мирзабалаева Ф.И., к.п.н., доцент Леднева С.А., к.э.н., доцент Шичкин И.А., к.э.н., доцент Петропаловская А.В., к.с.н., ст.преподаватель Квачев В.Г., ст.преподаватель Кузуб Е.В., к.э.н., доцент Миргород Е.Е., ст. преподаватель Каспарова А.Ю.,  ассистент Куксова О.Д., представители рабочей группы по разработке профессионального стандарта «Специалист по экономике труда»: Данильченко М.В., заместитель руководителя рабочей группы по разработке профессионального стандарта «Специалист по экономике труда», заместитель генерального директора по персоналу НПО им Лавочкина, Митрофанова В.В., руководитель рабочей группы по профессиональным стандартам Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом,  представители вузов, Сидорчук Е., руководитель отдела по работе с клиентами Группы компаний Валентины Митрофановой., д.э.н., научный руководитель кафедры экономики труда и персонала Московского Государственного университета им. Ломоносова  Колосова Р.П., д.э.н., Заведующая кафедрой экономики труда и основ управления Воронежского государственного университета Федченко А.А., к.э.н., доцент экономического факультета Воронежского государственного университета Дорохова Н.В., к.э.н., доцент экономического факультета Воронежского государственного университета Дашкова Е.С.,  д.э.н., заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом Академии труда и социальных отношений  Долженкова Ю.В., д.э.н., заведующая кафедрой Управления человеческими ресурсами Сибирского Федерального университета  Воронцова И.П.,  д.э.н., заведующая кафедрой экономики труда и производственных комплексов Саратовского технического университета имени Гагарина Ю.А. Санкова Л.В., Профессор Департамента Менеджмента ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве РФ» Ермаков Д.Н.

С приветственным словом выступили: научный руководитель РЭУ им. Г.В. Плеханова, д.э.н., профессор Валентей С.Д., заведующая кафедрой Управления человеческими ресурсами, д.э.н., профессор Забелина О.В., заместитель руководителя рабочей группы по разработке профессионального стандарта «Специалист по экономике труда», заместитель генерального директора по персоналу НПО им Лавочкина Данильченко М.В., руководитель рабочей группы по профессиональным стандартам Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Митрофанова В.В.
С докладами выступили: Данильченко М.В., заместитель руководителя рабочей группы по разработке профессионального стандарта «Специалист по экономике труда», заместитель генерального директора по персоналу НПО им Лавочкина , Митрофанова В.В., руководитель рабочей группы по профессиональным стандартам Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, Воронцова И.П., заведующая кафедрой Управления человеческими ресурсами ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет, Шубенкова Е. В., Д.Э.Н., профессор, директор научно-исследовательского института развития образования, Ермаков Д. Н., профессор Департамента Менеджмента ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве РФ», Куксова О. Д., младший научный сотрудник научно-исследовательского института развития образования, ассистент кафедры управления человеческими ресурсами.
На круглом столе обсуждались вопросы внесения изменений в функциональную карту разрабатываемого профессионального стандарта, сближения интересов подготовки специалистов по экономике труда в высших учебных заведениях и требований работодателей к специалистам по экономике труда.
Была отмечена высокая практическая значимость круглого стола. Участники круглого стола выступили с инициативой проведения в Университете в ноябре 2017 года международной научно-практической конференции «Труд в современном мире: эффективность, риски и возможности».​
​​диплом ДПО.png
​Подробнее о программе: 1 Презентация ППП ЭУП.pptx
Программа профессиональной переподготовки 
«Эффективное управление персоналом»

 
Факультет дистанционного обучения 
совместно с кафедрой управления человеческими ресурсами
только ДЛЯ СТУДЕНТОВ РЭУ

 
получение двух дипломов по окончании обучения по основной образовательной программе 
освоение двух профессий одновременно в одном учебном заведении и в удобное время
возможность попадания в кадровый резерв на руководящую должность в организации
возможностей претендовать сразу на 2 вакансии в организации при составлении резюме
Без вступительных испытаний.
Стоимость обучения: (только для студентов РЭУ) 42 000 рублей (можно по 21т.+21т. позднее).
Срок обучения – 9 месяцев.
Форма обучения - очная
DSC02183.JPG
​3 апреля 2017 г. состоялось заседание кафедры управления человеческими ресурсами на базе "Ситуационного центра социально-экономического развития регионов России". Открыл заседание приветственным словом Научный руководитель Университета, д.э.н., профессор Сергей Дмитриевич Валентей.
Директор "Ситуационного центра", кэ.н., доцент Павел Александрович Смелов рассказал о возможностях, которые предоставляет использование технологий "Ситуационного центра" сотрудникам кафедры как для научных исследований, так и с точки зрения образовательного процесса. Преподаватели кафедры также были приглашены пройти обучение работе с системой "Ситуационного центра".

AAnHjOJ1cZo.jpg

22 марта 2017 г. преподаватели кафедры управления человеческими ресурсами к.э.н., доц. Мирзабалаева Ф.И., к.э.н., доц. Пироженко Е.А., ассистент Куксова О.Д.  приняли участие в пресс-конференции "Труд в 21 веке: мотивация, квалификация, удовольствие", которая состоялась в Российской газете. 

Главными спикерами конференции стали: Лауреат Нобелевской премии по экономике (2016) Бенгт Роберт Хольмстрём, ректор Финансового университета при Правительстве РФ Михаил Эскиндаров, исполнительный вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Мурычев, первый проректор Финансового университета по международному сотрудничеству и внешним коммуникациям Константин Симонов. ​

jC93zmZX0l4.jpg Xduw9-COwO4.jpg lrFxTqEMn5E.jpg 
ykxfUvdwpWE.jpg 

Команда студентов Российского экономического университета им. Г.В.Плеханова «SM» впервые приняла участие во Всероссийской олимпиаде по управлению персоналом, проводимой в этом году на базе Российского государственного гуманитарного университета.

Первый заочный тур наша команда прошла успешно и была допущена ко второму очному туру, в рамках которого получила ряд грамот за успешные выступления в отдельных номинациях.

По итогам второго тура команда РЭУ им. Г.В. Плеханова примет участие и в третьем, заключительному туре олимпиады, где в рамках Круглого студенческого стола представит презентацию и научный доклад на тему «Трансформация трудового поведения преподавателей российских ВУЗов в условиях использования современных информационных технологий».

Активное участие в Олимпиаде приняли следующие студенты РЭУ им. Г.В.Плеханова под руководством профессора кафедры управления человеческими ресурсами Литвинюка А.А.: Стабровская Милана Юрьевна (капитан команды), Кюрегян Ареват Арменовна, Бугельская Анна Дмитриевна - 4 курс факультета экономики и права; Горбунова Мария Вячеславна, Слотина Елизавета Михайловна – 3 курс факультета менеджмента; Папоян Давид Рубенович – 3 курс факультета экономики торговли и товароведения. ​

 
 
Prof.jpg

17 марта 2017 года  в рамках  дисциплины "Введение в профессию" для студентов 2 курса, обучающихся на Факультете экономики и права по направлениям "Экономика и "Управление персоналом" прошел мастер-класс по теме «Выбор профессии и карьерные траектории». Мастер-класс проводила Ожогова Анастасия, директор по персоналу российского ресторанного холдинга WhiteRabbitFamily. Были обсуждены вопросы выбора профессии и сферы профессиональной деятельности, построения карьеры, выявления и развития профессионально-важных качеств по профессии. Занятие проходило в интерактивной форме при активном участии студентов.

51.jpg 61.jpg​​

15 марта прошел первый из четырех заявленных мастер-классов, проводимых Руководителем Регионального кадрового центра Шлюмберже Россия и Центральная Азия Колупаевой Светланой.

​Тема мастер-класса « Система управления персоналом крупной корпорации: бизнес-кейс Шлюмберже». В мастер-классе приняли участие студенты 4 курса бакалавриата и 1 курса магистратуры  Факультета Экономики и права.  

110_reu_6-03.jpg

Dear Viktor!

On behalf of Labor Economics' graduates accept our wishes in respect of anniversary. Plekhanov University opened the door for our career opportunities. Owing to University each graduate has a set of useful business contacts.

We really appreciate for the education got in these walls. Also we wish to present and future students to uphold the status of the best University of Economics in our country.

Lemble Daria, France 

*******************​***************

Уважаемый Ви​ктор Иванович!

Примите поздравления от выпускников кафедры "Экономики труда" в связи с юбилеем нашего Университета.

РЭУ им. Г.В. Плеханова открыл для нас большое количество карьерных возможностей, а также, благодаря Университету, каждый выпускник имеет множество полезных бизнес-контактов в лице бывших сокурсников и одногруппников.

Мы благодарим наш ВУЗ за образование, полученное в этих стенах. И желаем нынешним и будущим студентам поддерживать статус лучшего экономического Университета страны! 

Дарья Лембле (Лебедева) (выпускник кафедры, 2012 г.)

******************

Уважаемые студенты!

 

Факультет экономики и права и кафедра управления человеческими ресурсами приглашает Вас с 27 марта 2017 года по 1 апреля 2017 года посетить лекции известных иностранных профессоров Альжановой Нуржан Шариповны, Ricceri Marco.

Информационная справка о лекторах:

 

Альжанова Нуржан Шариповна - кандидат физико-математических наук, профессор, заведующая лабораторией социального предпринимательства Алматы Менеджмент Университета (г. Алматы, Казахстан).

Тема лекций - «Социальное предпринимательство: новые стимулы развития» (на русском языке).

​Marco Ricceri - доктор наук, профессор, генеральный секретарь Института политических, экономических и социальных исследований (EURISPES), член правления Международной ассоциации социального качества (Италия).

Тема лекций – «Новая парадигма образования: как не отстать от требований рынка труда» («New paradigm in Education following the Labor Market requirements) (на английском языке).

 

Ждем ​Вас!

Более подробную информацию о расписании лекций Вы можете узнать в деканате факультета экономики и права.​

Вышла в свет монография «Труд и окружающая среда: проблемы взаимодействия и регулирования» к.э.н., доцента кафедры управления человеческими ресурсами Пироженко Е.А.  ​

COVER__Pirozhenko__Trud_i_okruzhayuschaya_sreda_i_tp__KBS.pdf

В монографии на основе обширного анализа зарубежных и отечественных источников научной и статистической информации определены тенденции экологизации сферы труда в различных странах мира. Изучены подходы к определению понятия «зеленое» рабочее место. Предложены критерии оценки рабочих мест в целях формирования экологически ориентированного российского рынка труда. Проведен анализ тенденций развития рынка труда в различных странах мира условиях возрастания экологической составляющей в мировой экономике. В монографии обоснованы и предлагаются результаты проведенной количественной оценки взаимосвязи показателей рынка труда и окружающей среды. Предложенные методические рекомендации по оценке и учету «зеленых» рабочих мест направлены на формирование организационно-экономического механизма развития экологически ориентированного рынка труда в России.
Монография подготовлена при финансовой поддержке Российского гуманитарного научного фонда (РГНФ), проект «Труд и окружающая среда: экономические, социальные проблемы взаимодействия и регулирования» № 14-32-01024.
Исследование может представлять интерес для специалистов в области экономики труда и природопользования – ученых и практиков, работников органов государственной власти, преподавателей, аспирантов, студентов, осваивающих программы бакалавриата и магистратуры, а также для широкого круга читателей, которые интересуются проблемами труда в условиях формирования экологически ориентированной («зеленой») экономики.

Автор выражает благодарность д.э.н., проф. Асалиеву А. М. и кафедре управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г.В. Плеханова за помощь в сборе и обработке материала для данной монографии.










21.02.jpg
​Представитель кафедры Управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г.В. Плеханова Иванова-Швец Л.Н. приняла  участие в Круглом столе «Нормирование труда – эффективная функция управления бизнесом и контроля за экономическими и производственными  процессами», который проводился Общероссийской общественной организацией «Деловая Россия» совместно с Фондом содействия развитию химической промышленности 27 февраля 2017 г.
Мероприятие было организовано с целью обмена опытом применения и развития систем нормирования труда на промышленных предприятиях.
Для функционирования качественной системы нормирования труда и для с​координированных действий государства, общественных организаций, работодателей, системы образования было принято решение обратиться в Правительство РФ, Минтруда России, Минэкономразвития России, Минфина России, Минобрнауки России, Комитету Совета Федерации по социальной политике, комитету Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов с предложениями, направленными на совершенствование законодательных норм в области нормирования труда.
DSC01991.JPG
DSC02013.JPG
DSC02055.JPG
DSC02170.JPG
​20 февраля 2017 г. в рамках празднования 110-летия РЭУ им. Г.В. Плеханова на кафедре Управления человеческими ресурсами состоялся Круглый стол «Проблемы рынка труда и социально-трудовых отношений».
Организаторами Круглого стола выступили: Кафедра управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г.В. Плеханова;  Центр развития карьеры РЭУ им. Г.В. Плеханова; Центр занятости молодежи города Москвы; Некоммерческое партнерство «Эксперты рынка труда».
Основная тема Круглого стола «Системы мотивации молодых специалистов: ожидания и реальность».
В работе Круглого стола приняли участие сотрудники кафедры Управления человеческими ресурсами: заведующая кафедрой Управления человеческими ресурсами, д.э.н., профессор Забелина О.В.,   д.э.н., профессор Ба​​бынина Л.С., д.э.н., профессор Бычин В.Б., к.и.н., доцент Макушина Л.В., д.э.н., профессор Печеная Л.Т., д.э.н., профессор Шубенкова Е.В., к.э.н., доцент Иванова-Швец Л.Н., к.э.н., доцент Ламскова О.М., к.соц.н., ст. преподаватель Квачев В.Г., ст. преподаватель Кузуб Е.В., представители Некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда», Центра занятости молодежи города Москвы, студенты, магистранты и аспиранты.
С приветственным словом выступили: проректор по научной деятельности, д.э.н., профессор Минашкин В.Г., заведующая кафедрой Управления человеческими ресурсами, д.э.н., профессор Забелина О.В.
С докладами выступили: Косарева Ю.В., Директор Центра развития карьеры РЭУ им. Г.В. Плеханова, Пескин М. А., Консультант отдела R&D CEB SHL Russia&CIS, Карандашева М.Г., начальник Отдела профориентации и психологической поддержки ГКУ ЦЗМ, Колупаева С.Р. Руководитель Регионального кадрового центра Шлюмберже Россия и Центральная Азия, Лимонова Е. И., Директор по развитию, Управляющий партнер Кадрового агентства Staff-UP, Каменев И. Г., доцент кафедры Управления человеческими ресурсами НОЧУ ВО «МФПУ Синергия», Квачев В.Г., ст. преподаватель кафедры УЧР Студенты 3 курса факультета Менеджмента: Елизавета Устюгова, Татьяна Мельникова.
На круглом столе обсуждались вопросы системы мотивации, привлекательные для выпускников и молодых специалистов, системы мотивации для привлечения и удержания молодых специалистов в организации, ожидания молодых специалистов и работодателей от материальной и нематериальной мотивации, нестандартные методы мотивации и удержания молодых специалистов.
Была отмечена высокая практическая значимость круглого стола. По итогам круглого стола будет опубликован сборник.  ​
IMG_4693.jpg
IMG_4970.jpg
Представители кафедры Управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г.В. Плеханова Иванова-Швец Л.Н. и Пироженко Е.А. 17-18  февраля 2017 г. приняли участие в Практической конференции «Образование – ключ к диалогу: технологии, инновации, доступность».
Мероприятие было посвящено использованию современных технологий, инноваций в области образования.
Установочная сессия была посвящена ключевым трендам образования в России.
Представители кафедры приняли активное участие в работе экспертных групп.  Доцент Иванова-Швец Л.Н. приняла участие в работе экспертной группы «Практикоориентированность образования». Доцент Пироженко Е.А. приняла участие в работе экспертной группы «Технологический мир - экологический мир: столкновение или синергия».
СУПО.JPG
сертификат УП.JPG
Реализуемые кафедрой программы высшего образования по направлению подготовки бакалавров 38.03.03 "Управление персоналом"​ и программа подготовки магистратуры 38.04.03 "Управление персоналом" магистерская программа "Стратегическое управление персоналом организации" успешно прошли профессионально-общественную аккредитацию Ассоциации Менеджеров.
​​​IMG_20170213_170545.jpg ​​Коллектив кафедры поздравляет к.псих.н., доцента Ледневу Светлану Анатольевну, занявшую 1 место в IV этапе Спартакиады "Плехановская лыжня 2017" среди сотрудников-женщин (I возрастная категория) РЭУ им. Г.В.  Плеханова.
sbornik 28.11.jpgsoderjanie 23.11.jpg Вышел в свет сборник материалов межвузовской научно-практической конференции студентов, магистрантов и аспирантов кафедры управления человеческими ресурсами "Актуальные проблемы развития социально-трудовых отношений" под редакцией Забелиной О.В., Полтарыхина А.Л.

Сборник содержит материалы докладов и выступлений участников научно-практической конференции, состоявшейся в РЭУ им. Г.В. Плеханова 23 ноября 2016 года. 

Сборник предназначен​ для студентов, магистрантов, аспирантов и преподавателей, а также ученых и специалистов, занимающихся проблемой развития социально-трудовых отношений.
pozdravlyaem-pobeditelej.jpg ​Поздравляем сотрудников кафедры, вошедших в ​​​рейтинг ТОП-100 самых цитируемых российских ученых по данным РИНЦ на 31.01.2017 г.:
1) д.э.н., профессора Литвинюка Александра Александровича - 19 место в рейтинге по разделу "Внутренняя торговля. Туристско-экскурсионное обслуживание", 93 место в рейтинге по разделу "Организаци​я и управление";
​​
2) д.э.н., профессора Руденко Галину Георгиевну21 место в рейтинге по разделу "Организация и управление";

3) к.э.н., доцента Карпенко Елену Зугумовну - 54 место в рейтинге по разделу "Внутренняя торговля. Туристско-экскурсионное обслуживание"​.



110_reu_6-03.jpg
​Уважаемые коллеги!
20 февраля 2017 г. кафедра Управления человеческими ресурсами приглашает Вас принять участие в Круглом столе «Системы мотивации молодых специалистов:  ожидания и реальность».

 
К участию приглашаются: работники высшего образования, специалисты-практики российских и зарубежных организаций, представители органов государственной власти и общественных организаций, студенты, магистранты, аспиранты и молодые ученые.
22.12.2016-1.jpg22.12.2016-2.jpg Кафедра Управления человеческими ресурсами факультета Экономики и права  в сотрудничестве с НП «Эксперты рынка труда» 13 декабря 2016 г. с 19.00-22.10 (319 ауд.) провели мастер-класс по теме «Взаимодействие HR и бизнеса: решение организационных и финансовых вопросов» в рамках дисциплин «Экономика персонала» «Кадровый консалтинг и функционально-стоимостной анализ». На занятии присутствовали магистры  1 и 2 курсов групп 923 и 914 (Управление персоналом). Мастер-класс проводила Маргарита Иванина, начальник Управления по работе с персоналом и общественнымкоммуникациям ООО «ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-добыча Харьяга».
​​4.jpgqwe.jpg ​Кафедра Управления человеческими ресурсами факультета Экономики и права в сотрудничестве с НП «Эксперты рынка труда» 21октября 2016 г.с 19.00-22.10 (535 ауд.) провели мастер-класс по теме «Современные HR- технологии – рефрейминг, хедхантинг, коучинг» в рамках дисциплины «Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений». На занятии присутствовали магистры 2 курса групп 923 (магистерская программа «Стратегическое управление персоналом организации») и 924 (магистерская программа «Государственное и муниципальное управление»). Мастер-класс проводила Наталья Плотникова, руководитель объединенного кадрового центра, Dr. Reddy's.​
2016-10-08-12-06(088).jpg
2016-10-08-12-04(079).jpg
​  8 октября 2016 г. на Экономическом факультете МГУ им. М.В. Ломоносова в рамках XI Фестиваля науки состоялся седьмой межвузовский круглый стол «Российский рынок труда глазами молодых ученых», в работе которого приняли участие молодые исследователи из МГУ имени М.В. Ломоносова, РЭУ имени Г.В. Плеханова, Института народнохозяйственного прогнозирования Российской академии наук, Костромского государственного университета.
   С приветственным словом к участникам конференции обратилась Бабынина Л.С., д.э.н., проф., профессор кафедры управления человеческими ресурсами. 
  С докладами выступили молодые ученые кафедры УЧР к.с.н., ст. преподаватель Квачев В.Г., ст. преподаватель Кузуб Е.В., ассистент Куксова О.Д., ст. преподаватель Пироженко Е.А., аспирант Савенок Е.С. Активное участие в работе круглого стола приняли студенты факультета экономики и права (2 курс направление «Экономика», 3 курс направление «Экономика» профиль «Экономика социально-трудовых отношений»).

fda.jpg Под научным руководством д.э.н., профессора Асалиева Асали Магомедалиевича 15 июня 2016г.  состоялась защита диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Пироженко Екатерины Андреевны, старшего преподавателя кафедры экономики труда и управления персоналом Тема диссертации "РАЗВИТИЕ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА ПРИ ПЕРЕХОДЕ К ЭКОЛОГИЧЕСКИ ОРИЕНТИРОВАННОЙ ЭКОНОМИКЕ", специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда). 
Коллектив кафедры поздравляет Екатерину Андреевну и желает ей не останавливаться на достигнутом и дальнейших научных свершений! 

adf.jpg
​​7 июня в рамках Дня Факультета "Экономики и права" кафедра Экономики труда и управления персоналом провела профориентационное мероприятие для школьников 10 класса лицея №1574 г. Москвы.
Школьники познакомились с выпускниками факультета прошлых лет. В профориентационном мероприятии приняли участие преподаватели кафедры Бадмаева Светлана Владимировна, Иванова-Швец Людмила Николаевна и Кузуб Екатерина Васильевна.
Особую благодарность кафедра и школьники выражают Студенческому Совету. Представители Студсовета познакомили школьников с университетом и провели ознакомительную экскурсию.
​​​​Конференция.jpg
1. Тихомирова Т.М. Прогнозирование рынка труда в РФ.pptx
2. Воробьева О.Д. Структурные сдвиги.pptx
3. Комаровский В.В. Изменения всистеме управления миграцией.pptx
4. Тихомиров Н.П. Оценка и управление.pptx
5. Стинчкум Н.В. Актуальные проблемы содействия занятости населения.ppt
6. Крошилин С.В. Методология и результаты.ppt
7. Монахов И.А. Формирование территорий с высоким.pptx
8. Мошкова Л.Е. Партнерские отношения.pptx
9. Есаулова С.С. Развитие социального партнерства.pptx
10. Скудалова О.В. Проблемы социального предпринимательства.pptx
11. Дабагян Е.К. Развитие механизмов.pptm
Мирзабалаева Ф.И. Современные вызовы и векторы межрегиональной.pptx
Бадмаева С.В. Социальная политика в отношении проблемы наркомании несоверш.pptx

​20 мая 2016г. в РЭУ им. Г.В. Плеханова в рамках VI-ых Международных Абалкинских чтений прошла Международная научно-практическая конференция «Подъем экономики регионов – стратегический приоритет для России». Кафедрой экономики труда и управления персоналом была организована работа секции №3 "Социальная политика на субрегиональном уровне".
 
Участники конференции обсудили проблемы и направления создания высокопроизводительных рабочих мест, возможности модернизации профессионального образования в соответствии с ориентированностью региональных экономик, опыт регионов в социальной поддержке нуждаемости и адресности, государственно-частное партнерство в социальной сфере, плюсы и минусы межрегиональной миграции.
 
Приветственным словом открыла секцию заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом доктор экономических наук профессор Ольга Викторовна Забелина, которая затем выступила в качестве модератора заседания. Сопредседатели секции: заместитель начальника управления внутренней политики Администрации Липецкой области И.П. Попов и заместитель директора ИСЭПН РАН по научной работе О.А. Александрова. 

 
Первый доклад  доктора экономических наук профессора Тихомировой Татьяны Михайловны был посвящен прогнозированию рынка труда в Российской Федерации с учетом демографической ситуации.

 
Руководитель НИЦ социально-экономических проблем народонаселения Московского психолого-социального университета Воробьева Ольга Дмитриевна выступила на тему «Структурные сдвиги в занятости населения регионов России и внешняя  трудовая миграция (по материалам балансов трудовых ресурсов)».

 
Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом Мирзабалаева Фарида Исламудиновна представила доклад «Современные вызовы и векторы межрегиональной миграции».

 
Заведующий отделом социально-трудовых исследований Института мировой экономики и международных отношений им. Е. М. Примакова РАН Комаровский Виктор Викторович выступил на тему «Изменения в системе управления миграцией – возможные последствия для регионов России».

 
Заведующий кафедрой математических методов в экономике Тихомиров Николай Петрович представил сообщение на тему «Оценка и управление депопуляцией населения в регионах Российской Федерации».

 
Заведующий лабораторией миграционных исследований ИСЭПН РАН Красинец Евгений Семенович рассказал о переселенческих программах в решении региональных социально-демографических проблем современной России.

 
Старший научный сотрудник ИСЭПН РАН Крошилин Сергей Викторович представил доклад «Методология и результаты комплексного обследования уровня и качества жизни типичного российского города (на примере проекта «Таганрог»)».

 
По итогам работы секций к конференции, будут подготовлены и направлены в Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации рекомендации по совершенствованию региональной политики в России.  
​​ Профессор кафедры Журавлев Павел Викторович выступил на ​ОТР в программе "Отражение".
​​ 10 апреля 2015 года состоялось торжественное мероприятие 70- летие ​кафедры экономика труда и управления персоналом .

​​

 
​9 апреля 2015 год прошла Секция экономики труда УМО​.

21 февраля 2015 года, сотрудники кафедры приняли участиве во внутривузовском мероприятии " Плехановская лыжня 2015"​.

2 февраля 2015 г. интервью на радио России с заведующим кафедрой Экономики труда и управления персоналом РЭУ им. Г.В. Плеханова, генеральным директором Всероссийского центра уровня жизни Бобковым Вячеславом Николаевичем.
​​Куртин.jpg 20 января 2015 года, ​​Первый заместитель Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации А.В. Куртин провел в РЭУ им. Г.В. Плеханова мастер-класс по проблемам пенсионной реформы. Организатором мероприятия выступила кафедра Экономики труда и управления персоналом.
​​​​​25 декабря 2014 года в издательстве ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» вышли материалы Международной научно – практической конференции «Занятость молодежи: от вуза до работодателя».​​
19 ноября 2014 года в научно-издательском центре ИНФРА-М вышел учебник по дисциплине «Экономика общественного сектора» под редакцией П.В. Савченко, И.А. Погосова, Е.Н. Жильцова.
5-6 ноября 2014 года состоялся Международный семинар по вопросам организации нормирования труда и повышения производительности труда в организациях государств-участников СНГ​​​.
5-6 ноября​ 2014 года профессор кафедры Экономики труда и управления персоналом В.Б. Бычин принял участие в Международном семинаре по вопросам нормирования труда и повышения его производительности в организациях государств-участников СНГ​​.
11 ноября 2014 года ​заведующий кафедрой Экономики труда и управления персоналом РЭУ В.Н. Бобков дал интервью интернет-изданию «Свободная пресса». В ходе беседы с журналистами В.Н. Бобков осветил тему влияния роста продовольственных цен на уровень жизни россиян. ​
18 сентября 2014 года кафедра приняла активное участие в заседании Научно-методического семинара на тему «О методике расчета показателя прироста высокопроизводительных рабочих мест»​​.
18 сентября 2014 года вышел словарь «Социальная политика, уровень и качество жизни»​

Международная научно – практическая конференция «Векторы обособленности и единения в системе координат общественного развития» в Лондоне (Великобритания)​​​.