Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Skip Navigation LinksUMO

 

 


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ  РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В.ПЛЕХАНОВА»

09 апреля 2015 г.

состоялась

Секция экономики труда УМО



В заседании Секции экономики труда УМО приняли участие заведующие кафедрами экономики труда и управления персоналом, а также ученые - экономисты по труду из ряда ведущих вузов России, Белоруссии, а также представители РСПП и  Федерации Независимых Профсоюзов России.

С приветственным словом, поздравлением коллектива ведущей кафедры университета Экономики труда и управления персоналом с 70-летием обратился к участникам Секции доктор экономических наук, профессор, председатель УМС УМО  профилю "Экономика труда" декан факультета маркетинга Асалиев Асали Магомедалиевич. После краткого сообщения о многолетней работе возглавляемой им Секции УМО Асали Магомедалиевич рекомендовал избрать председателем УМС УМО заведующего кафедрой Экономики труда и управления персоналом, д.э.н., профессора,  Бобкова Вячеслава Николаевича и передал ему слово.

С докладом по вопросу повестки дня заседания УМС УМО "О развитии экономики труда как профиля подготовки бакалавров, программы подготовки магистров и научной специальности подготовки аспирантов (докторантов) в рамках совершенствования образовательных стандартов высшего и послевузовского профессионального образования" выступил Бобков В.Н.

В обсуждении доклада приняли участие:

- Копылова Галина Альфредовна - к.э.н., советник РСПП, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом Академии труда и социальных отношений;

- Косаковская Елена Ивановна - заместитель Руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР;

- Самраилова Екатерина Константиновна - д.полит.н., профессор, зав. кафедрой экономики труда и управления персоналом Академии труда и социальных отношений;

- Митрофанова Елена Александровна - к.э.н., доцент кафедры управления персоналом, зам. директора Института повышения квалификации работников госслужбы и отраслей народного хозяйства Государственного университета управления;

- Симонова Марина Викторовна - д.э.н., профессор, зав. кафедрой экономики труда и управления персоналом Самарского государственного экономического университета;

- Половинко Владимир Семенович - д.э.н., профессор, зав. кафедрой экономики и социологии труда Омского государственного университета им. Ф.М.Достоевского;

- Федченко Анна Александровна - д.э.н., профессор, зав. кафедрой экономики труда и основ управления Воронежского государственного университета;

- Кугаева Валентина Васильевна - к.э.н., доцент, зам. декана факультета экономики и управления Белорусского торгово-экономического университета;

- Забелина Ольга Викторовна - д.э.н., профессор кафедры экономики труда и управления персоналом РЭУ им. Г.В.Плеханова;

- Збышко Богдан Григорьевич - д.э.н., профессор, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом РЭУ им. Г.В.Плеханова.

Докладчик и выступающие обсудили наиболее важные вопросы современного состояния и проблемы профессионального образования в экономике и социальной сфере, особенности продолжающейся реформы профессионального образования, формирование профессиональных стандартов, формат участия в их разработке научного сообщества, представителей работодателей и профессиональных союзов.

Была проанализирована роль высших учебных заведений в проведении научных исследований в области экономики труда и управления человеческими ресурсами в деле подготовки квалифицированных научных и практических кадров в этой сфере деятельности.

Особое внимание уделялось приоритетам и перспективам подготовки кадров по таким направлениям и профилям как экономика труда и управление персоналом в условиях реформы высшего образования в Российской Федерации.

В докладе и выступлениях обращалось внимание на падение престижа труда,  недооценки его роли в обществе, особенно сейчас, когда развернулась работа по повышению производительности труда и формированию инновационной экономики.

Отмеченные перекосы и необоснованность смещения акцентов в сторону профиля управления персоналом по сравнению с экономикой труда, привели к трудностям с набором на направление "экономика труда". Хотя в реальном секторе экономики растет понимание о необходимости подготовки экономистов по труду, способных обеспечить нормирование, организацию, мотивацию и поиск резервов повышения производительности труда.

Активно обсуждалась проблема актуальности, масштабов и направленности подготовки магистров для экономики. На практике существует не полное понимание роли и функций этого уровня специалистов, что требует уточнения программ и стандартов.

Горячая высокопрофессиональная дискуссия развернулась вокруг вопроса и возникающих проблем в процессе разработки, обсуждения и принятия профессиональных стандартов. Приводились примеры, когда в одном профстандарте  отражены разные по уровню квалификации или по профессиональной специфике функции. Отмечалось неучастие в этой важной работе профессиональных сообществ работников в лице профсоюзов. Предложено согласовывать стандарты с РТК.

Участники признали целесообразным приближение стандартов подготовки специалистов в области экономики труда и управления персоналом к потребностям работодателей, в том числе, на основе развертывания программ прикладного бакалавриата и формирования индивидуальных планов их подготовки по заказам работодателей, создания непрерывной системы образования с отрывом и без отрыва от рабочих мест. Предложено создать ассоциацию ученых экономистов по труду.

 Отмечена необходимость подготовки и практического внедрения профессионального стандарта для специалистов по экономике труда, что обусловлено возрастанием роли профессиональных качеств работника в повышении производительности, нормирования, оплаты, организации и охраны труда, а также социального страхования как на уровне организаций, так и в масштабах видов экономической деятельности, регионов и национальной экономики в целом.


Контакты кафедры экономики труда и управления персоналом: Телефон: +7(495) 958-20-74;           

 e-mailkafedra-etiz@yandex.ru     

 Как нас найти:

117997, Российская Федерация, г. Москва, Стремянный пер., 36, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, 3 корпус, 6 этаж, комн. 631, 635​​