Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Skip Navigation Links70-years-anniversary-the-department-labor-economics-and-human-resource-management

 

 

​​

В РЭУ им. Г.В. Плеханова состоялась конференциия «Труд и общество в XXIвеке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений», приуроченная  к юбилею Общеэкономический факультета и кафедры Экономики труда и управления персоналом.

В мероприятии приняли участие ведущие учёные-экономисты из России, Белоруссии, Казахстана, Италии, Нидерландов, представители Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федерации Независимых Профсоюзов России, руководители предприятий.

С приветственным словом к участникам конференции обратился ректор В.И. Гришин. Он отметил, что кафедра Экономики труда и управления персоналом является одной из ведущих в РЭУ. Выпускниками кафедры являются такие известные государственные деятели как председатель Счётной палаты РФ Т.А. Голикова, Министр труда и социальной защиты М.А. Топилин, политик Г.А. Явлинский.

В ходе торжественного открытия ректор вручил почетный грамоты за многолетний и добросовестный труд в области образования профессору А.М. Асалиеву, профессору В.Б. Бычину и доценту Е.Е. Мирогород.

Модератором конференции выступил заведующий кафедрой Экономики труда и управления персоналом В.Н. Бобков. На пленарном заседании с тематическими докладами выступили: заместитель руководителя Департамента министерства труда и социальной защиты РФ С.Ю. Горбарец, секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР О.В. Соколов, генеральный секретарь Института политических, экономических и социальных исследований EURISPES, член правления Международной ассоциации социального качества (Италия) М. Ричерри, директор Международной ассоциации социального качества Лаурент ван дер Маесен (Нидерланды).

Участники конференции обсудили наиболее важные вопросы современного рынка труда и занятости населения, проблемы профессионального образования в экономике и социальной сфере, качество и уровень жизни населения, организацию социальной работы и особенности управления человеческими ресурсами в условиях дефицита кадров при решении стратегических задач инновационного развития организаций.

Основной акцент в выступлениях был сделан на необходимотси устойчивого социального развития Российской Федерации, связанного с эффективным использованием трудового потенциала страны, выведением из нелегальной занятости работников, формированием комфортных условий труда, разработкой и внедрением профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации. ​

gerb​​

Марко Ри​ччери, генеральный секретарь Института политических, экономических и социальных исследований EURISPES, член правительства Международной ассоциации социального качетсва (Италия), опубликовал новость о посещении Международной научно-прктической конференции "Труд и общества в ХХI веке: парадигмы рынка труда и занятости управления персоналом и социальных отношений", подроднее информацию можно посмотреть по ссылке приложенной ниже. 


http://www.leurispes.it/mosca-lavoro-e-sfide-del-xxi-secolo/​​