Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Skip Navigation LinksЛитвинюк-Александр-Александрович

Литвинюк Александр Александрович

Литвинюк.jpg

Ученое звание:

профессор

Ученая степень:

доктор экономических наук

Должность:

профессор

В РЭУ им. Г.В. Плеханова работает с 2014 г

До этого периода работал товароведом, директором торгового объединения, заведующим кафедрами менеджмента и управления персоналом РГТЭУ, деканом финансово-экономического факультета РГТЭУ, заведующим междисциплинарной кафедрой менеджмента РЭУ им. Г.В.Плеханова

Педагогический стаж - 36 лет.

в 2001г. - присвоено звание профессора по кафедре менеджмента РГТЭУ

с 1997г. - доктор экономических наук, тема диссертации «Мотивационные комплексы трудовой деятельности в системе менеджмента».                                                       

c 1980г. - кандидат экономических наук, тема диссертации «Экономико-организационные проблемы развития материально-технической базы оптовой торговли».

Базовое образование. Закончил МИНХ им. Г.В. Плеханова по специальности товароведение и организация торговли промышленными товарами.

 

Публикации

Автор 143 научных и учебно-методических публикаций, в т.ч. 15 учебников и учебных пособий. Наиболее значимыми из них являются: Организационное поведение, Краткий курс торгового предпринимательства, Управление персоналом, Актуальные проблемы управления персоналом в российских высших учебных заведениях и др. За последние 5 лет опубликовано  16 научных и учебно-методических работ общим объемом  241, 25 п.л. (авторских  77,1).

Научная деятельность

Является автором новой теории мотивации под признанным названием "Теория

мотивационного комплекса трудовой деятельности".

Под его руководством были успешно защищены 3 докторских и 29 кандидатских диссертаций. В период с 2001 по 2008 г.г. был зам. председателя диссертационного совета при РГТЭУ по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством. Участвовал в качестве руководителя или исполнителя в 75 хоздоговорных НИР и финансируемых за счет бюджетных средств НИР. В том числе за последние 5 лет:

1.Подготовка методических рекомендаций по разработке программ регионального развития торговой деятельности. Заказчик Министерство промышленности и торговли РФ. 2010 г. Исполнитель.

2. Разработка методики расчета и порядка установления субъектами РФ нормативов минимальной обеспеченности населения площадью торговых объектов. Заказчик Министерство промышленности и торговли РФ. 2010 г. Руководитель.

3.Исследование и разработка инновационных технологий управления персоналом в сфере

торговли. Заказчик Федеральное агентство по образованию РФ. Руководитель, 2010.

4.Исследование и разработка теоретических основ формирования индивидуальных систем

мотивации труда на основе использования основных типологий личности. Заказчик Федеральное агентство по образованию РФ. Научный руководитель, 2011.

5. Разработка методики фактического обеспечения населения площадью торговых объектов. Заказчик Министерство промышленности и торговли РФ. 2011 г. Исполнитель. 6. Проведение комплексного исследования потребности в кадрах для торговой отрасли, определение региональных различий, наличие дефицита кадров в разрезе специальностей и направлений подготовки. Заказчик Министерство промышленности и

торговли РФ. 2011 г. Руководитель.

 7. Разработка и апробация методики расчета среднесписочной численности занятых по виду экономической деятельности «оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования» за текущий год и на прогнозируемый период. Заказчик Министерство промышленности и торговли РФ. 2012 г. Исполнитель.

8. Разработка проекта отраслевой рамки квалификаций в сфере оптовой и розничной торговли. Заказчик Министерство промышленности и торговли РФ. 2013 г. Руководитель.

9.  Разработка проекта отраслевой рамки

квалификаций в сфере оптовой и розничной торговли. Заказчик Министерство промышленности и торговли РФ. 2013 г. Руководитель.

10.Управление  человеческими ресурсами (УЧР) в системе  создания (формирования) корпоративных ценностей организации. Заказчик РЭУ им. Г.В.Плеханова. 2014 г. Исполнитель.

Прочие сведения

Почетный работник Высшей школы.

Действительный член РАЕН

 Имеет успешный опыт руководства программами MBA (бывшая АНХ) и организации зарубежных семинаров в системе повышения квалификации (Международный университет в Москве).

Более 15 лет является экспертом Росаккредагентства.

В рамках РГТЭУ активно занимался лицензированием новых образовательных программ.

 

​​