Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Skip Navigation LinksЛамскова-Ольга-Михайловна

Ламскова Ольга Михайловна

Ламскова О.М.jpg​​

Ламскова Ольга Михайловна

 

Ученое звание:

доцент

Ученая степень:

кандидат экономических наук

 

Читает дисциплины:

  • Управление персоналом
  • Управление человеческими ресурсами
  • Управление карьерой
  • Развитие персонала

 

Публикации:

  1. Коучинг: новый стиль управления персоналом. Российская экономика в условиях глобализации мирового хозяйства. Сборник научных трудов. Ч.III. – М.: Рос. экон. акад., 2001.
  2. Управление персоналом в условиях кризиса. //Современные аспекты экономики. № 14,  2003.
  3. Адаптация персонала в организации. //Управление персоналом. №2, 2004.
  4. Взаимосвязь мотивации персонала и результативности труда. //Нормирование и оплата труда в промышленности. №12, 2004.
  5. Мотиваторы повышения результативности и удовлетворенности. // Нормирование и оплата труда в промышленности. №2, 2005.
  6. Развитие управленческих кадров. // Кадровик. №6, 2005.
  7. Оплата труда как фактор привлечения, удержания и мотивации персонала. //Нормирование и оплата труда в промышленности. №12, 2009.
  8. Организация самостоятельной работы студентов. Методическое пособие. /Под ред. Одегова Ю.Г. и Кулапова М.Н. – СПб.: Специальная литература, 2009.
  9. Развитие человеческих ресурсов как фактор обеспечения эффективной занятости. Сборник материалов к заседанию «круглого стола» на тему: Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации»: 20 лет с момента принятия. Тверь, СФК-офис, 2010.
  10. Практикум по дисциплине «Психология персонала». /Под ред. Одегова Ю.Г. и Быховец Г.В. – М.: ГОУ ВПО «РЭУ им. Г.В.Плеханова, 2010.
  11. Роль корпоративной культуры в развитии персонала. //Управление корпоративной культурой, №2, 2014.
  12. Маусов Н.К., Кокорев И.А., Ламскова О.М. Мотивация и карьера персонала. Монография. - М.: 1998 г.
  13. Виноградов Е.А., Маусов Н.К., Ламскова О.М. Персонал в фирмах индустриально развитых стран. Монография. – М.: Рос. экон. акад., 1993.
  14. Кулапов М.Н., Ламскова О.М., Маусов Н.К. "Персонал в инновационном звене "наука-производство". Учебное пособие. – М.: Рос. экон. акад., 1993.

 

Область научных исследований:

  • Развитие и планирование карьеры персонала, развитие персонала и формирование резерва кадров, адаптация персонала в организации, удовлетворенность персонала условиями труда.
  • Разработала программы дисциплин: «Управление персоналом», «Управление карьерой», «Развитие персонала».

 

Участие в конференциях

  • Круглый стол «Федеральный закон «О занятости населения в Российской федерации»: 20 лет с момента принятия». (Москва, РЭА им. Г.В. Плеханова, 9 ноября 2010 г.):
  • Международная научно-практическая конференция «Труд в XXI веке», (Москва, РЭУ им. Г.В.Плеханова, 20 апреля 2011 г.);
  • Социальный форум «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития» (Москва, РЭУ им. Г.В.Плеханова, 10-11 ноября 2011 г.);
  • III Социальный форум «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития» ( Москва, ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г.В.Плеханова, 7-8 ноября 2013 г.)
  • V Всероссийский межвузовский Кадровый форум (Москва, ГУУ, 21-23 мая 2014 г.);
  • Международная научно-практическая конференция «Труд и общество в 21 веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений». (Москва, ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г.В.Плеханова, 10 апреля 2015 г.).
  • XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров « HR-стратегии в эпоху перемен». (Москва,, бизнес-центр «Амбер Плаза, 26 марта 2015 г.).

 

 

Информация о повышении квалификации:

2008г. – повышение квалификации в Центре международного бизнеса и регионального развития  по программе «Управление человеческими ресурсами».

2011г. - повышение квалификации в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова» по программе «Анализ корпоративной информации средствами платформы COGNOS & Business Intelligence».

2015г. - повышение квалификации в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова» по программе «Применение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в высшем образовании: новые технологии».​