Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Skip Navigation LinksБондаренко-Татьяна-Владимировна

Бондаренко Татьяна Владимировна

Бондаренко.jpg 

Ученое звание

доцент

Ученая степень

кандидат экономических наук 

_____________________________________________________________

В РЭУ им. Г.В. Плеханова работает с 1 декабря 2010 г.

Образование:

Очная аспирантура при кафедре "Экономика и управление". МИНХ им. Г.В. Плеханова.

Дальневосточный институт советской торговли. Специализация - Организация и управление торговлей.

Дополнительное образование:

• Международная сертификация в области глобальных систем вознаграждения (сертификация GRP международной ассоциации WorldatWork), CBSD, Москва, январь 2007-декабрь 2008.

• Зарубежные стажировки в учебном центре банка "Cariplo" (Италия) по общему менеджменту (сентябрь-декабрь 1994); в учебном центре компании "Olivetty" (Италия) по управлению персоналом (май-июль 1995); Стажировка в Бизнес-школе Shenandoah University (США) по изучению методик преподавания управленческих дисциплин (август 1999 – март 2000).

• Обучение по Российско-Британской программе "Управление бизнесом" (Россия). Апрель-июль 1997.

_____________________________________________________________

Характеристика:

Является разработчиком программ и курсов по дисциплинам Мотивация и оплата труда; Управление эффективностью; «Компенсационная политика и вознаграждение персонала» .

Имеет 13 публикаций, в том числе учебные пособия, статьи в центральных и отраслевых изданиях, методические работы.

_____________________________________________________________

Исследовательская, консалтинговая и практическая деятельность:

Август 2011- наст. вр. Ведущий специалист Корпоративной Академии Госкорпорации «Росатом»

• Обучение руководителей и HR-специалистов дочерних организаций Госкорпорации «Росатом»;

• Руководство консалтинговыми проектами в области HR

Февраль 2008 – август 2010 Главный специалист Департамента по работе с персоналом в структуре Госкорпорации «Росатом»

• Участие в составе рабочей группы по внедрению новой системы управления персоналом в атомной отрасли (поиск и анализ лучших практик в области HR процессов, проведение обучающих мероприятий);

• Консультационная помощь руководителям дочерних организаций и управляющей компании по вопросам, связанным с заработной платой, компенсациями, разработкой KPI;

• Курирование дочерних организаций ОАО «Атомэнергопром» в области разработки KPI.

Январь 2001 – январь 2008 Преподавательконсультант. Тренинговые и консалтинговые компании г. Москвы

• Проведение семинаров, обучающих сессий, фасилитация мероприятий;

• Разработка и адаптация программ для обучения HR-специалистов и руководителей (развитие управленческих компетенций);

• Руководство консалтинговыми проектами в области HR;

• Анализ и оценка эффективности обучения.

_____________________________________________________________

Владение иностранными языками:

Английский – свободно