Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Skip Navigation LinksБабынина-Лилия-Сергеевна

Бабынина Лилия Сергеевна

Бабынина Л.С.jpg

Ученая степень:

доктор экономических наук

Ученое звание

доцент

_____________________________________________________________________________

Научные исследования

 

Область научных интересов:

Теория и методология оплаты труда. Формирование компенсационной модели оплаты труда на корпоративном уровне (российский и зарубежный опыт), в том числе в бюджетных организациях. Мотивация трудовой деятельности и вознаграждение персонала. Управление персоналом.

Выполнены 4 НИР (1 по Государственному контракту № 79-юр от 11.09.2006 г.; 2 по внутренним грантам РЭУ им. Плеханова 2004 г. и  2009 г.; 1 по заказу коммерческой организации 15/УОНИР - 11 от 14.11. 2011 г.).

Конференции:

Принимала участие и выступала на 20 всероссийских и международных научных и научно-практических конференций, круглых столов.

_______________________________________________________________

Общий объем публикаций

136 работ общим объемом 251 п.л.: 3 монографии, 1 учебник, 9 учебных пособий, 31 статья в ведущих журналах из списка ВАК (Человек и труд; Нормирование и оплата труда в промышленности; Уровень жизни населения регионов России; Вестник РЭУ им. Г.В. Плеханова; Вестник Омского государственного Университета им. Ф.М. Достоевского; Вестник Ижевского государственного технического университета; Вестник Воронежского государственного университета); 52 статьи в профессиональных журналах и научных сборниках.

________________________________________________________________

Характеристика

Является автором учебника Экономика труда; учебных пособий: Вознаграждение персонала; Основы управления персоналом; Совершенствование организации социального партнерства и оплаты труда в условиях рыночной экономики; Организация оплаты труда в условиях коллективного и арендного подряда на предприятиях легкой и текстильной промышленности.

Осуществляет научное руководство аспирантами. Является научным руководителем магистерской программы на английском языке.

Проводит  корпоративные обучающие семинары и тренинги по компенсационной политике компаний, оплате, организации и нормирования труда, управлению персоналом.

Является  ассоциированным членом Всероссийского кадрового конгресса (карта № 11015 -011).

__________________________________________________

Имеет награды и грамоты от Министерства образования и науки РФ; РЭУ им. Плеханова; журналов «Кадровик» и «Справочник по управлению персоналом»; является Лауреатом конкурсов на лучшее методическое обеспечение учебного процесса РЭА им. Г.В. Плеханова.

__________________________________________________

Повышение квалификации за последние 5 лет:

 

2012 г. – защита докторской диссертации.

 

2010 г. - сертификат «English for Special Purposes: Business English» (английский для специальных целей: деловой английский) университета Айова (США) «Russia - US Ministers of Education Initiative» (US Department of Education).

 

2008 г.- сертификат № 04 (72 часа) Высшей школы менеджмента СПбГУ по программе «Менеджмент в образовании» - программы МВА и магистратуры».

____________________________________________________

Владение иностранными языками:

английский

____________________________________________________-

Электронная почта:

babyninals@gmail.com​