Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Skip Navigation Linksabout

О кафедре

​​​​​​

Кафедра Организационно-управленческих инноваций - преемница кафедры менеджмента, основанной в 1970 г. 


Год учреждения кафедры Организационно-управленческих инноваций – 2015 г.


Заведующий кафедрой - д.э.н., профессор Великороссов Владимир Викторович


 

Миссия кафедры: осуществлять обучение и воспитание высокопрофессиональных, культурных и патриотически ориентированных кадров для народного хозяйства, в повышении конкурентоспособности образовательных программ по всем направлениям экономико-управленческого образования. 

Цель кафедры: формирование и развитие деловых компетенций и личностных качеств конкурентоспособных, инициативных и всесторонне образованных профессионалов, лидеров и экспертов в области организационно-управленческих инноваций. Разработать систему образовательных программ в сфере управления, отвечать за их содержательно-интеллектуальное наполнение, качество, конкурентоспособность, обновление и усовершенствование, методическую и дидактическую поддержку и пр.
Задачи кафедры:

- проведение на высоком теоретическом и научном уровне лекций, практических, семинарских и других видов учебных занятий, предусмотренных учебными планами по всем видам и формам обучения. Обеспечение других видов учебных занятий, предусмотренных учебными планами;

-постоянное совершенствование комплекса компетенций учащегося, слушателя и выпускника;

-организация научно-исследовательской работы;

-разработка и освоение новых, прогрессивных и активных форм обучения;

-изучение, обобщение и распространение передового опыта работы креативных и успешных преподавателей Кафедры, Университета других научных и образовательных организаций;

-оказание помощи в овладении педагогическим мастерством, в освоении прогрессивных и активных форм обучения начинающим преподавателям;

-разработка и осуществление мероприятий по использованию активных методов обучения (анализ конкретных деловых ситуаций, решение кейсов, практических задач, деловые игры, методы «круглого стола», индивидуальные практикумы, метод мозговой атаки и пр.), проведение различных видов тренингов с применением современных технических средств.​

 

План работы кафедры ОУИ на 2016-2017 г.pdf