Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Директор Воронежского филиала Александр Сысоев дал интервью еженедельнику «Экономика и жизнь – Черноземье»: «Мы верим в успешную приёмную кампанию 2017 года, несмотря на высокую конкуренцию среди вузов г. Воронежа»

Совсем скоро для многих старшеклассников страны прозвучит последний звонок и наступит период раздумий, поиска ответа на вопрос: куда пойти учиться, какую выбрать профессию и специальность, чтобы реализоваться. Мы надеемся. Что принять правильное решение выпускникам школ поможет наше интервью с директором Воронежского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова, доктором экономических наук, доцентом  Александром СЫСОЕВЫМ.

- Александр Митрофанович, поговорим о приёмной кампании. Уже задумываетесь о ней или еще рано?

- Не только задумываемся, мы ее реально ведем. Уже с начала учебного года сформированы координационный комитет по профориентационной работе, а также разработана Стратегия профориентационной работы Воронежского филиала на 2016-2017 учебный год. Ежедневно мы ведём запланированную деятельность. Это и посещение школ и колледжей г. Воронежа и соседних областей, встречи с родителями абитуриентов, проведение Дней открытых дверей, которые проходят, как в университете, так и в учебных заведениях Центрального Черноземья. На базе филиала в этом учебном году прошло два таких мероприятия. Это замечательная форма коммуникации с потенциальными абитуриентами и их родителями. Например, 9 апреля 2017 г. День открытых дверей собрал достаточно широкую аудиторию. К нам приехали школьники и их родители из таких районов Воронежской области как Борисоглебский, Верхнехавский, Ольховатский, Новоусманский, Бобровский, Павловский,  а также из городов - Липецк, Ливны Орловской области,  Старого Оскола Белгородской области, Курска, Саратова, Тольятти, г. Новомосковска Тульской области.

 

- Как ещё вы работаете с абитуриентами?

- Приёмная комиссия и кафедры регулярно проводят интересные и познавательные профориентационные мероприятия: круглые столы, посвящённые Дню предпринимателя и Дню потребителя квесты «Коммерсант» и «Экономикс», однодневные школы актива по организации студенческого самоуправления для студентов колледжей г. Воронежа, шахматный турнир на кубок директора Воронежского филиала… Более того, наши студенты разработали уникальные  программы тренингов личностного роста для школьников: «Личность и характер», «Тайм-менеджмент», «Профориентация: моя будущая профессия», «Я и конфликт». Учёные филиала становятся гостями школ и проводят открытые лекции на актуальные темы: «Финансовая грамотность молодёжи», «Основы предпринимательства». Набирают популярность мастер-классы  по проблеме «Продуктовая безопасность сегодня», которые направлены на проверку качества некоторых продуктов питания с помощью испытаний, проводимых в лаборатории филиала.

 

В этом году при поддержке Департамента образования и науки Воронежской области мы стали организатором конкурса проектов, научно-исследовательских и творческих работ «Мой родной край: будущее начинается сегодня» для учащихся школ и колледжей нашего региона. Это мероприятие значимо. Мне лестно, что учёные  филиала вошли в творческий коллектив, который больше года ведёт работу по разработке Стратегии социально-экономического развития Воронежской области и муниципальных образований до 2035 г. Поэтому для популяризации Стратегии - 2035 среди населения, в том числе молодёжи, и был организован конкурс.18 марта этого года более 100 школьников и студентов колледжей прошли заочный тур и приняли участие во втором, очном туре, конкурса на площадке Воронежского филиала. В жюри конкурса вошли представители Департамента экономического развития Воронежской области и ведущие преподаватели Воронежского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова.


- А как к Вам можно поступить? Насколько это сложно?

- К нам можно поступить на разные уровни образования – от колледжа  до аспирантуры. В колледже у нас две программы: «Экономика и бухгалтерский учёт» и «Коммерция». На первой программе есть бюджетные места, на которые зачисление происходит с учётом среднего балла аттестата по окончании 9 класса. Результаты ОГЭ (ГИА) предъявлять не нужно. В 2016 г. нижнее пороговое значение для поступления на бюджетное место составило 4,6 балла. На программы бакалавриата (а у нас их 8) и специалитета (одна программа), мы принимаем выпускников 11 класса школ по результатам ЕГЭ, либо выпускников техникумов. Первая категория абитуриентов  сдаёт ЕГЭ по математике (профильная), русскому языку, обществознанию или информатике (в зависимости от направления подготовки). Вторая категория – без результатов ЕГЭ проходит внутренние вступительные испытания по тем же предметам у нас. Здесь я могу гордиться широким выбором направлений и профилей подготовки. У нас есть специалитет, который представлен специальностью «Экономическая безопасность» (направленность: «Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности») со сроком обучения по очной форме – 5 лет. На бакалавриате, где программа осваивается по очной форме - 4 года, это профили: «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика предприятий и организаций», «Коммерция», «Товарный менеджмент», «Логистика и управление цепями поставок», «Менеджмент организации», «Прикладная информатика в экономике». Здесь нашим преимуществом является также наличие бюджетных мест. Конечно же, проходной балл на бюджетное место достаточно высок. В 2016 г. при поступлении на экономический факультет нижняя граница составляла 237 баллов, а на факультет сферы обслуживания и управления – 220. Поэтому, чтобы поступить к нам, нужно хорошо учиться, набрать высокие баллы ЕГЭ и иметь личные достижения. К вашему результату мы добавляем 5 баллов за аттестат с отличием, 1 балл за золотой значок ГТО и 4 балла за участие в Плехановской олимпиаде школьников. Понятно, что репутационная составляющая для нас и для абитуриентов очень важна: стать студентом- «плехановцем» весьма престижно!

 - Сейчас появляется много различных нововведений и изменений в работе приёмных комиссий. Говорят о повышении минимального порогового балла ЕГЭ в российских вузах. Это правда?

- Сегодня в университете этот вопрос актуален. Мечта любого вуза -  абитуриент  с высокими баллами ЕГЭ. Во-первых, это отражается на престиже учебного заведения. Подчеркну, что для Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова и его филиалов низкие баллы - это не тот уровень. Нам интересны абитуриенты целеустремлённые, которые имеют  высокий уровень подготовки. Во-вторых, балл ЕГЭ входит в систему показателей мониторинга эффективности деятельности вузов РФ и разных рейтингов. Поэтому минимальные пороговые значения ЕГЭ последние несколько лет для поступающих, как в «Плехановку», так и в её филиалы устанавливаются выше пороговых значений, рекомендованных Министерством образования и науки РФ. В 2017 г. они составят 30 баллов по профильной математике, 40 по русскому языку, 42 по обществознанию и 40 по информатике. 

- Есть ли возможность по окончании бакалавриата продолжить обучение у вас?

- Да, я уже говорил про разные уровни образования: такая возможность у нас есть. Сегодня в филиале успешно реализуется обучение по 7 магистерским программам. Поэтому получив диплом бакалавра или специалиста можно выбрать для себя новые грани своей профессии. Поскольку для поступления в магистратуру пока ещё не требуется профильное образование. Все наши магистерские программы авторские и уникальные. Они разработаны с учётом новых профессиональных стандартов и с привлечением к разработке практиков. Подчеркну, что все они практико-ориентированы и пользуются огромной популярностью не только у воронежцев. К нам поступают из Москвы, Санкт-Петербурга, Волгограда и других российских городов. Перечислю наиболее востребованные программы: «Государственная политика и управление», «Управление проектами», «Финансовый менеджмент в банках и реальном секторе экономике», «Управление экономической безопасностью», «Стратегии и инновации в коммерции»,   «Государственный финансовый контроль и аудит», «Учет, анализ и аудит финансово-хозяйственной деятельности». Осваивать эти программы можно по очной, заочной и очно-заочной формам обучения. В 2017 году Министерство образования и науки РФ также выделило нам бюджетные места.

-  А что Вы можете предложить выпускникам, которые планируют связать свою жизнь и карьеру с наукой? 

- В нашем филиале более 10 лет работает аспирантура. В 2015 году мы  успешно аккредитовали 3 программы: «Экономика и управление», «Бухгалтерский учёт и статистика», «Промышленная экология и биотехнологии»  по новым образовательным стандартам. Теперь обучение в аспирантуре - это сложный процесс. Наши аспиранты по окончании обучения получают диплом, который даёт право на защиту работы в диссертационном совете и на получение учёной степени кандидата экономических или технических наук.

- Чем вы стараетесь заинтересовать поступающих в условиях острой конкурентной борьбы между вузами? 


- Нашим главным преимуществом мы считаем те востребованные направления подготовки и профили, которые реализуются у нас. Мы готовим специалистов, которых не надо доучивать на производстве, так как в учебном процессе занято не менее 40 % практиков от общего числа преподавателей той или иной программы. Следующим преимуществом является то, что мы выдаём государственный диплом единого образца с головной площадкой, в котором указывается город Москва. Понятно, что репутация «Плехановки» широко известна не только в России, но и за рубежом, так как это один из старейших вузов нашей страны. Кстати,  в этом году он отпраздновал своё 110-летие.

Ежегодно мы получаем бюджетные места, у нас есть свои базы отдыха, как для студентов, так и для преподавателей в Краснодарском крае, на берегу Чёрного моря. Большим стимулом является повышенная стипендия для студентов и бюджетной основы, и договорной. Повышенная стипендия выплачивается за достижения в учебной, научной, культурной, творческой, волонтёрской, спортивной деятельности. В 2017 году для бюджетников её сумма составила – 7 000 рублей (она является дополнением к традиционной академической стипендии), для договорников – 2 000 рублей.

Да, и ещё, мы начали реализовывать систему «майноров». Наши студенты в процессе основного обучения выбирают для себя какие-то дополнительные курсы, где они могут повысить квалификацию или получить дополнительные знания в совершенно другой области. В 2016 году стартовала дополнительная  программа на английском языке «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации». Ребята получат второй диплом, который подтвердит их языковые знания. Ведь не секрет, что многие работодатели  отдают предпочтение соискателям, владеющим иностранными языками. Кстати, этот курс пользуется огромной популярностью. Ещё одно наше преимущество - привитие нашим студентам международного опыта. Мы организуем мероприятия, на которые  приглашаем иностранных студентов и преподавателей, а также сами выезжаем в зарубежные вузы. В 2017 году наши делегации посетили Республики Беларусь и Кыргызстан. Деловая поездка в Белорусь  касалась актуальных вопросов в области образования и науки, сотрудничества между ВУЗами наших государств, таких как: учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» (трудовых и социальных отношений) и Белорусского национального технического университета. С этими партнёрами нами подписаны соглашения о сотрудничестве. А в Кыргызстане, по приглашению Кыргызского экономического университета им. М. Рыскулбекова (г. Бишкек), делегация Воронежского филиала РЭУ им. Плеханова принимала участие в работе Международной научно-практической студенческой конференции «Интеграция стран ЕАЭС: проблемы безопасности и качества потребительских товаров и услуг», посвященной Всемирному Дню защиты прав потребителей. Более того, заведующая кафедрой коммерции и товароведения филиала доцент  Эльвира Лесникова провела для студентов и преподавателей университета гостевую лекцию на тему «Опыт передовых предприятий в управлении качеством и безопасностью продовольственных товаров» и «Опыт защиты прав потребителей в Воронежской области РФ».

- Александр Митрофанович, как обстоит дело с трудоустройством ваших выпускников?

- По ежегодной информации Центра занятости населения г. Воронежа у наших выпускников проблем с трудоустройством нет.

- Раскройте секрет, какой у вас есть инструментарий для того, чтобы обеспечить выпускников работой?

- Уже с третьих - четвёртых курсов, обычно после прохождения практики,  наши студенты находят свое рабочее место. Для этого мы создали им прекрасные условия, заключив договоры с ведущими предприятиями и организациями города и области. Более того, за последние 3 года у нас созданы филиалы кафедр на производстве. Например, в Торгово-промышленной палате Воронежской области, филиале Банка  ВТБ (ПАО), ОАО «Полюс», ООО «Бухгалтерская Палата» и др.

 - Какие надежды Воронежский филиал возлагает на приёмную кампанию 2017 года?

- Самые большие. Так как я уверен, что наши абитуриенты – это талантливые и способные ребята, которые правильно сделают свой выбор, поступив в ведущий экономический университет России – университет со 110-летней историей блестящих карьер выпускников, выдающихся учёных, инновационных научных разработок и бизнес-проектов, широких возможностей самореализации. Отмечу, что выбор нашего вуза станет  гарантией успешного трудоустройства, а репутация нашего университета – частью вашей деловой репутации. Я и мои коллеги хотим пожелать выпускникам школ и колледжей успешной сдачи ЕГЭ и выпускных экзаменов, удачи и верного выбора будущей профессии. ​​