​​

На третьей станции необходимо было придумать способы для подбора 300 человек персонала за 6 месяцев различными способами с ограниченным бюджетом, на четвёртой станции надо было  проанализировать слабые места компании (по опросам клиентов) и предложить по три варианта их решения. И, наконец, на пятой станции студенты должны были распределить по важности финансы компании.

В итоге в деловой игрe победила команда «Звездочки», члены которой получили в подарок блокноты. Для всех участников был организован отличный кофе брейк. Однако в следующий этап вышли универсанты не только из победившей команды, из игры на первом этапе выбыли всего 4 человека. Следующий этап пройдет в ближайшее время и уже  - в самом «Леруа Мерлен».

Игра, по мнению всех её участников-студентов ВФ РЭУ им. ГВ. Плеханова - оставила хорошие впечатления, заставив «пошевелить» мозгами и окунуться в структуру компании, представив себя руководителем нового открывающегося магазина. Кроме того, команды сплотились, чтобы прийти к наилучшему результату.

Кстати, победителя или нескольких победителей – на усмотрение компании – сразу назначат менеджером- стажером, минуя нижестоящие должности.