Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Skip Navigation LinksDopobrazovanie

Дополнительное образование




Волгоградский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова осуществляет дополнительное профессиональное образование посредством реализации дополнительных профессиональных программ (ДПП): - программ повышения квалификации.
Реализация программ повышения квалификации направлена на совершенствование и /или получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, и/или повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.




Специалист по охране труда

Документационное обеспечение управления (основы делопроизводства)

Управление инвестициями

Мерчандайзер

Менеджер торгового зала

Специалист по выкладке товаров

Организация бухгалтерского и налогового учета в коммерческих организациях

Бухгалтер организации государственного сектора

Логистика

Товароведение и торговое дело

Маркетинговые инструменты продвижения товаров и личного бренда

Организация предпринимательской деятельности

Управление персоналом

Управление электронным предприятием

Офис-менеджер

Менеджер организации

Менеджер по продажам




Специалист по охране труда


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Повышение квалификации (72 часа)

Профессиональная переподготовка (280 часов)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • менеджеры по управлению персоналом;

  • сотрудники, желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области охраны труда;

Форма обучения

очная, очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий

Трудоемкость обучения

72 часа или 280 часов

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • ключевые принципы обеспечения охраны труда;

  • ключевые положения трудового права и НПА в сфере охраны труда;

  • аспекты государственного регулирования охраны труда;

  • обязанности работников по соблюдению норм охраны труда, установленные механизмы ответственности сотрудников фирм за несоблюдение соответствующих норм;

Задачи обучения:

раскрыть понятия о трудовой деятельности современного человека, о характере его труда; выявить специфику взаимодействия организма че-ловека с различными факторами окружающей среды; выяснить особен-ности формирования производственных сред на предприятиях и орга-низации труда; выявить специфику вредных и опасных факторов на производстве; выделить социально-правовые критерии определения производственных инцидентов и порядок реагирования на них.


Документационное обеспечение управления (основы делопроизводства)


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Повышение квалификации (72 часа)

Профессиональная переподготовка (280 часов)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • работники организаций всех форм собственности;

  • женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

Форма обучения

Очная, очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий

Трудоемкость обучения

72 часа или 280 часов

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • введение в делопроизводство, общие правила оформления документов, современное законодательное и нормативно-методическое обеспечение в сфере ДОУ, оформление управленческой документации: организаци-онно-правовых, организационно-распорядительных, справочно-информационных документов и документов по трудовым отношениям, организация документооборота, систематизация и хранение докумен-тов, электронный документооборот;


Управление инвестициями

(построена в соответствии с требованиями CFA Candidate Body of Knowledge)


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Повышение квалификации (72 часа)

Профессиональная переподготовка (280 часов)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • финансовые аналитики;

  • менеджеры инвестиционных проектов;

  • сотрудники, желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области управления инвестициями;

Форма обучения

Очная с применением дистанционных образовательных технологий

Трудоемкость обучения

72 часа или 280 часов

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • общий менеджмент, лидерство;

  • количественные методы, статистика и финансовая математика;

  • рынок акций и облигаций;

  • рынок производных финансовых инструментов и финансовый инжиниринг;

  • управление инвестиционным портфелем;

Задачи обучения:

  • Формирование оптимальных стратегий управления финансами компа-нии;

  • Разработка и анализ инвестиционных проектов;

  • Управление финансовыми рисками;


Мерчандайзер


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Повышение квалификации (72 часа)

Профессиональная переподготовка (280 часов)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • менеджеры по управлению торговым залом;

  • сотрудники, желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области мерчандайзинга;

Форма обучения

Очная, очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий

Трудоемкость обучения

72 часа или 280 часов

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • Мерчандайзинг в системе маркетинга;

  • Понятие мерчандайзинга и его отношения с маркетингом;

  • Мерчандайзинг в системе управления продажами;

  • Значение мерчандайзинга в торговом бизнесе;

Задачи обучения:

  • Выяснить мерчандайзинговый подход к планировке торгового зала и выкладке товаров;

  • Выявить правила размещения оборудования и формирования характера движения посетителейв;

  • Определить мерчандайзинговый подход к выкладке товаров в магазине;

  • Выяснить правила оформления товара и места продажи;


Менеджер торгового зала


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Повышение квалификации (72 часа)

Профессиональная переподготовка (280 часов)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • менеджеры по управлению персоналом;

  • сотрудники, желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области управления;

Форма обучения

Очная, очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий

Трудоемкость обучения

72 часа или 280 часов

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • Психология делового общения - правила ведения деловых переговоров в личных контактах и по телефону, различные стили делового общения, стили управления и лидерства;

  • Психология межличностного общения - причины возникновения конфликтов, стратегия и тактика их разрешения;

  • Выработка навыков межличностного и делового общения с использованием тестов, практических ситуаций и деловых игр;

  • Понятие о менеджменте и роль менеджера в управлении;

  • Типы кадровой политики предприятия;

  • Основные функции управления персоналом;

Задачи обучения:

  • изучить документооборот и делопроизводство в торговых организациях, освоить психологию делового общения для решения различных ситуаций, возникающих в работе администратора, получить практиче-ские навыки по работе в программе "1С: Управление торговлей", получить практические навыки по работе с компьютерной кассой;


Специалист по выкладке товаров


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Повышение квалификации (72 часа)

Профессиональная переподготовка (280 часов)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • менеджеры по управлению торговым залом;

  • сотрудники, желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области мерчандайзинга;

Форма обучения

Очная, очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий

Трудоемкость обучения

72 часа или 280 часов

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • Методы продажи товаров на основе принципов и технологий мер-чандайзинга;

  • Метод импульсивных покупок;

  • Продажи товаров по методу АВС;

  • Анализ привлекательности товарного отдела и выбор оптимального варианта его размещения;

Задачи обучения:

  • выяснить мерчандайзинговый подход к планировке торгового зала и выкладке товаров, выявить правила размещения оборудования и формирования характера движения посетителей, определить мер-чандайзинговый подход к выкладке товаров в магазине, выяснить пра-вила оформления товара и места продажи;


Организация бухгалтерского и налогового учета в коммерческих организациях

(построена в соответствии с кодом А, В и уровнем квалификации 5, 6, указанных в профессиональ-ном стандарте «Бухгалтер»)


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Профессиональная переподготовка (256 часов)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • сотрудники, желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области бухгалтерского учета в коммерческих организа-циях;

Форма обучения

Очная, с применением дистанционных образовательных технологий

Трудоемкость обучения

256 часов

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • организация бухгалтерского и налогового учета на предприятии при использовании программы «1С:Бухгалтерия»;

  • формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтер-ского и налогового учета в соответствии с законодательством Российской Федерации;

  • составление бухгалтерской (финансовой) и налоговой отчетности, раскрывающей информацию о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату и финансовом результате его деятельности за отчетный период;

Задачи обучения:

  • Программа профессиональной переподготовки «Организация бухгалтерского и налогового учета в коммерческих организациях» дает слушателям фундаментальное образование в области бухгалтерского и налогового учета, формирования бухгалтерской и налоговой отчетности в соответствии с новыми нормативными документами;


Бухгалтер организации государственного сектора

(построена в соответствии с кодом А и уровнем квалификации 5, указанных в профессиональном стан-дарте «Бухгалтер»)


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Профессиональная переподготовка (254 часа)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • сотрудники, желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области бухгалтерского учета в организациях государственного сектора;

Форма обучения

с применением дистанционных образовательных технологий

Трудоемкость обучения

254 часов

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • правовые основы деятельности организаций государственного сектора;

  • бухгалтерский учет в организациях государственного сектора и основы профессиональной этики;

  • особенности бухгалтерского учета бюджетного учреждения, автономного учреждения, казенного учреждения; изменения в счетах учета;

  • изменение типа государственного (муниципального) учреждения;

Задачи обучения:

  • Программа поможет понять особенности ведения бухгалтерского учета и составления отчетности бюджетными организациями разных сфер деятельности. Предполагается развитие навыков организации учета и подготовки отчетности. Слушателям предстоит изучение российского законодательства и нормативноправовых актов, регулирующих организацию учетной работы, этапы перехода на новый федеральный стандарт бухгалтерского учета;


Логистика

(построена в соответствии с требованиями Европейской логистической ассоциации – ELA)


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Повышение квалификации (72 часа)

Профессиональная переподготовка (280 часов)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • линейный персонал служб логистики (складских, транспортных подразделений) организаций бизнеса (промышленных, торговых, сервисных компаний, а также логистических провайдеров);

  • специалисты функциональных подразделений компаний (производ-ства, снабжения, сбыта, продаж, маркетинга, IT, финансов и т.д.);

  • сотрудники желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области логистики;

Форма обучения

Очная с применением дистанционных образовательных технологий

Трудоемкость обучения

72 часа или 280 часов

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • базовые концепции логистики, основы логистики распределения и управления качеством обслуживания, управление закупками и поставщиками;

  • логистика складирования;

  • информационные системы и технологии в логистике;

  • управление запасами;

Задачи обучения:

  • Формирование базовых знаний, навыков и умений в области логистики;

  • Формирование необходимых логисту промышленных, торговых, сервисных компаний и логистических провайдеров профессиональных знаний и навыков;


Товароведение и торговое дело


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Профессиональная переподготовка (280 часов)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • менеджеры торговых организаций (магазинов и торговых сетей);

  • сотрудники, желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области управления торговыми организациями;

  • сотрудники желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области логистики;

Форма обучения

Очная с применением дистанционных образовательных технологий

Трудоемкость обучения

280 часов

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • основные понятия в товароведении, объекты и субъекты товароведения, органолептические методы для определения характеристик товаров, качество товара, товароведная характеристика основных групп продовольственных товаров и непродо-вольственных товаров, ассортиментный перечень товаров, упаковка товаров, размещение магазинов, торговый зал-основное помещение магазина, организация приемки товаров в магазине, организа-ция подготовки товаров к продаже, услуги розничной торговли, тор-говое обслуживание покупателей, сертификация, стандартизация, маркетинг продаж;

Задачи обучения:

  • Управление ассортиментом товаров;

  • Управление торговым процессом;

  • Организация эффективной работы с поставщиками;


Маркетинговые инструменты продвижения товаров и личного бренда


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Повышение квалификации (72 часа)

Профессиональная переподготовка (280 часов)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • предприниматели;

  • отраслевые специалисты;

  • сотрудники отделов маркетинга и PR;

  • сотрудники, желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области маркетинга;

Форма обучения

Очная с применением дистанционных образовательных технологий

Трудоемкость обучения

72 часа или 280 часов

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • линейка маркетингового инструментария, маркетинговые инструменты для продвижения компании;

  • маркетинговые инструменты для продвижения отраслевых специалистов и предпринимателей;

  • интернет-маркетинг, формирование информационного ресурса и стратегии продвижения в соцсетях (Facebook, Вконтакте, Instagram);

Задачи обучения:

  • Анализ линейки маркетинговых инструментов и выбор наиболее эффективного варианта;

  • Проектирование информационного ресурса продвижения для компании или личного бренда отраслевого специалиста (или предпринима-теля);

  • Разработка стратегии продвижения в соцсетях, включая SMM и контент-план;


Организация предпринимательской деятельности


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Профессиональная переподготовка (280 часов)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

  • все желающие заняться предпринимательской деятельностью;

Форма обучения

Очная с применением дистанционных образовательных технологий

Трудоемкость обучения

280 часов

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • Оценка жизнеспособности бизнес-идей. Виды затрат при осуществле-нии предпринимательской деятельности. Бизнес-планирование. Статус самозанятого гражданина. Налог на профессиональный доход. Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя. Статус индиви-дуального предпринимателя. Простое товарищество. Общество с ограниченной ответственностью, процедура его регистрации. Налоговые режимы для малого бизнеса: ОСНО, УСН, ЕНВД, ЕСХН, патент. Взносы во внебюджетные фонды. Взаимоотношения с персоналом. Ответственность субъектов предпринимательской деятельности. Риски в предпринимательской деятельности. Методы управления рисками. Процедура банкротства. Система государственной поддержки малого бизнеса в Волгоградской области. ;

Задачи обучения:

  • обучить слушателей процессу организации предпринимательской деятельности;

  • изучение действующих налоговых режимов для малого бизнеса, порядка оплаты взносов во внебюджетные фонды;

  • знакомство с особенностями найма персонала субъектами малого бизнеса и выплаты заработной платы персоналу;

  • знакомство с системой, формами и способами государственной поддержки малого бизнеса в Волгоградской области;


Управление персоналом


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Повышение квалификации (72 часа)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • менеджеры;

  • сотрудники, желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области управления персоналом;

Форма обучения

Очно-заочная

Трудоемкость обучения

72 часа

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • Основные понятия формирования системы персонала на предприятии;

  • управление организационным поведением людей;

  • нормативно-правовые основы управления персоналом;

  • экономика и организация труда;

  • материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений;

  • бухгалтерский и управленческий учет;

Задачи обучения:

  • Формирование кадровой политики организации;

  • Управление формированием корпоративной культуры, системой мотивации труда;

  • Выявление ресурсов по улучшению деятельности организации;


Управление электронным предприятием


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Повышение квалификации (72 часа)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

  • все желающие создать и управлять электронным предприятием;

Форма обучения

Очная с применением дистанционных образовательных технологий

Трудоемкость обучения

72 часа

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • Основные цели и задачи создания электронных предприятий и компонент электронного бизнеса несетевых предприятий. Тенденции и динамика роста и развития предпринимательства в среде Интернет. Типо-логия электронных предприятий. Создание и функционирование электронного предприятия. Анализ возможности реализации бизнес-процессов в электронной среде. Основные бизнес-процессы электронных предприятий. Фронт-офис и бэк-офис электронного предприятия. Персонал электронного предприятии. Этапы создания электронного предприятия. Управление электронным предприятием. Управление маркетинговой деятельностью электронного предприятия. Особенности Интернет-маркетинга. Моделирование деятельности электронного предприятия. Автоматизация управления электронным предприятием. Оплата и доставка товаров в электронной среде. Взаимодействием с потребителем продуктов и услуг электронного предприятия. CRM-система электронного предприятии.

Задачи обучения:

  • сформировать представление о деятельности электронного предприятия;

  • приобретение навыков автоматизации управления электронным предприятием;

  • освоение технологий взаимодействия с потребителем продуктов и услуг электронного предприятия;

  • изучение CRM-систем электронного предприятия;

  • приобретение знаний и навыков управления персоналом электронного предприятия;


Офис-менеджер


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Повышение квалификации (196 часа)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • менеджеры;

  • сотрудники, желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области управления повышения уровня самореализации и конкурентоспособности в бизнес-среде;

Форма обучения

Очно-заочная

Трудоемкость обучения

196 часов

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • Основные принципы управления организацией;

  • офис-менеджер – обязанности и задачи в структуре управления организацией, планировании рабочего времени;

  • организация труда в офисе, вербальная и невербальная коммуникации, этика делового общения, личность в системе управления, организация деловых встреч;

Задачи обучения:

  • Развитие интеллектуального потенциала личности;

  • Повышение уровня самореализации и конкурентоспособности в бизнес-среде;

  • Активное администрирование производственной деятельности;


Менеджер организации


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Профессиональная переподготовка (530 часов)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • менеджеры;

  • сотрудники, желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области управления;

Форма обучения

Очно-заочная

Трудоемкость обучения

530 часов

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • экономика, теория организации, менеджмент;

  • маркетинг, управление персоналом;

  • антикризисное управление;

Задачи обучения:

  • Формирование знаний в области управления, организационное поведение;

  • Создание собственного бизнеса;

  • Оптимизация деятельности уже существующей компании;


Менеджер по продажам


Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Повышение квалификации (72 часа)

Категория слушателей

  • граждане предпенсионного возраста;

  • менеджеры;

  • сотрудники, желающие повысить свою квалификацию и получить базовые знания в области управления продажами;

Форма обучения

Очно-заочная

Трудоемкость обучения

72 часа

Примерная тематика курса (основные задачи и результаты обучения)

Тематика курса:

  • Специфика профессии менеджер по продажам, маркетинговая концеп-ция управления рынком;

  • поведение потребителя;

  • реклама в стратегии маркетинга;

  • активные, пассивные и повторные продажи;

  • управление процессом обслуживания покупателя;

  • психология делового общения;

  • управление конфликтами;

  • психология невербального общения;

  • стресс-менеджмент;

Задачи обучения:

  • Формирование навыков работы менеджера по продажам;

  • Психология делового общения;

  • Управление процессом обслуживания покупателей;


Прием слушателей осуществляется в течение всего года.

Для поступления на обучение необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • заявление (Форма заявления);

  • оригинал и копию документа, удостоверяющего личность;

  • копию документа о высшем образовании или о среднем профессиональном образовании;

  • копию свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии);

  • справку об обучении (при необходимости).


Лицам, успешно освоившим программу, выдается удостоверение о повышении квалификации на бланке, являющимся защищенным от подделок полиграфической продукцией.
При освоении ДПП параллельно с получением среднего профессионального образования и/или высшего образования удостоверение о повышении квалификации и/или диплом о профессиональной переподготовке выдаётся одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.



Контакты: Савицкая Ольга Евгеньевна, специалист отдела науки и дополнительного профессионального образования

тел. 8-8442-33-15-60;