|
Председатель Совета индустриальных партнеров Лифанов Виктор Георгиевич |
---|
Первый вице-президент
Союза "Тульская торгово-промышленная палата"
|
Совет индустриальных партнеров – коллегиальный совещательный орган филиала, в состав которого входят представители ведущих компаний и государственных структур Тульского региона.
Список членов Совета индустриальных партнеров
Организация |
Представитель |
Должность |
Союз "Тульская торгово-промышленная палата"
|
Лифанов
Виктор Георгиевич |
Первый вице-президент Союза "Тульская торгово-промышленная палата",
Председатель Совета индустриальных партнеров |
Фонд развития промышленности Тульской области |
Пронин
Дмитрий Дмитриевич |
Директор |
ПАО СК «Росгосстрах» |
Новикова
Наталья Евгеньевна |
Директор |
ПАО «НПО «Стрела» |
Иванькин
Илья Сергеевич |
Начальник управления по работе с персоналом |
Компания «Ingate» |
Козлов
Анатолий Алексеевич |
Старший рекрутер |
ООО «СофтЭксперт» |
Бабкина
Кристина Анатольевна |
Инспектор по кадрам |
ГБУ ТО «МФЦ» |
Лукевиц
Елена Игоревна |
Специалист отдела кадров |
АО «ТУЛАТОЧМАШ» |
Филиппов
Владимир Николаевич |
Генеральный директор |
Кадровое агентство
«Астери» |
Морозова
Мария Юрьевна |
Директор |
«Декатлон»
|
Хапилина
Екатерина Сергеевна |
Технический директор по кадрам |
Тульское региональное отделение
«Союз машиностроителей России» |
Благовещенский Александр Владимирович |
Исполнительный директор |
Банк ВТБ |
Соловьева
Елена Владимировна |
Главный специалист по подбору персонала банка |
Банк ВТБ
|
Власов Дмитрий Михайлович |
Заместитель начальника отдела продаж и обслуживания физических лиц (ОПиО) ОО «РОО» Тульский»
|
Основные направления деятельности Совета:
1. Деловые встречи и профессиональные дискуссии;
2. Анализ и рекомендации по формированию наиболее востребованных компетенций будущих выпускников;
3. Стажировки научно-педагогических работников филиала в организациях индустриальных партнеров;
4. Выездные экскурсии и площадки для выездных занятий;
5. Рекомендации тем выпускных квалификационных и курсовых работ;
6. Содействие организации практики с возможным последующим трудоустройством;
7. Вручение «Приглашений на трудоустройство» выпускникам во время вручения дипломов;
8. Создание именных аудиторий индустриальных партнеров в филиале;
9. Стипендиальное обеспечение лучших обучающихся (именные стипендии);
10. Привлечение к участию в проектах филиала;
11. Предоставление помещений, методическая, волонтерская помощь индустриальным партнерам со стороны филиала;
12. PR и трансформация позиционирования филиала и индустриальных партнеров.





