Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Skip Navigation Linkscentr-praktiki

Сектор организации практики и связи с выпускниками

 

 

Волков Владислав Иванович

Заведующий сектором

организации практики и

связи с выпускниками

 

 

 

 

 


Адрес: 614070, г. Пермь, бульвар Гагарина, 59, каб. 105

тел.: + 7 (342) 282-00-63

         + 7 (342) 282-57-53 (добавочный 129)


График работы:

Понедельник – пятница – с 08.30 до 17.30

Суббота – выходной

Воскресенье – выходной

Обеденный перерыв – 13.00 – 13.30


Сектор был создан в сентябре 2008 года в качестве структурного подразделения Пермского института (филиала).

Основными задачами сектора является организация практики студентов всех специальностей, а также постоянная связь с предприятиями и выпускниками.

Направления деятельности сектора организации практики и связи с выпускниками:

1. Организация практики:

  • поиск баз практики, соответствующих программам практики;

  • заключение договоров;

  • устройство студентов на практику;

  • сравнительный анализ качества успеваемости по всем видам практики.

2. Организация временной занятости студентов:

  • предоставление информации о предприятиях, готовых принять студентов для работы в летний период, сектору внеучебной работы для организации студенческих отрядов.

3. Оказание помощи учебным подразделениям:

  • в привлечении работодателей к участию в защите ВКР;

  • организации экскурсий и практических занятий в предприятия-базы практики с целью изучения торгово-технологического процесса и др. вопросов.

4. Обратная связь:

  • характеристики, отзывы на студентов с баз практики, анкетирование студентов и работодателей.

5. Информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройства:

  • использование информационной системы баз данных вакансий работодателей и резюме студентов и выпускников;

  • использование веб-сайта института и социальных сетей;

  • консультационная работа со студентами по вопросам самопрезентации и информирования о состоянии рынка труда.

  • организация ярмарок вакансий, презентаций компаний – работодателей, экскурсий на предприятия.

6. Участие в мероприятиях с целью содействия трудоустройству выпускников:

  • посещение ярмарок вакансий, конференций, семинаров;

  • организация Форума «Старт карьеры».

7. Мониторинг трудоустройства выпускников:

  • создание электронной базы данных;

  • отслеживание карьерного роста.

8. Научно-исследовательская работа по направлениям деятельности сектоора – это участие в конференциях, публикации в сборниках института и других научных изданиях.


 

Сектор активно сотрудничает с такими крупнейшими предприятиями г. Перми и Пермского края, как
- розничные торговые сети «СемьЯ», «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель», «Лента», «МЕТРО Кэш энд Керри», «Берег», «Лион», «Ангор», «Монро», «Меркурий», «Практическая магия», «Оптима»;
- оптовые организации ТД «Лодыгинский», «Фуд-трейд», «Градиент-Дистрибьюция»;
- банки и страховые компании «Сбербанк», «Урал ФД», «Альфа-Банк», «Хоум Кредит энд Финанс Банк»», «БИНБАНК», «Росгосстрах», «СОГАЗ»;
- компании «Эр-телеком», «Ростелеком», «Нестле Россия», «Кондитерская фабрика «Пермская», РПГ «Северная корона»;
- сети и предприятия общественного питания «Вкус и качество», «Алендвик», «Виолет», «Пермьторгнефть», «Сковородка», «Иль Патио», ресторанная группа «ФоРест», кафе «One Gogi», кафе «Чайка Zaza» «Строгановская вотчина» и другие;
- санаторно-курортные предприятия «Курорт «Ключи», «Курорт «Усть-Качка», «Санаторий «Демидково»;
- Ассоциация «Пермский кластер информационных и коммуникационных предприятий»; «Новая платформа» (IT-компания) и так далее.
Основными критериями для отбора предприятий - баз практики служат:
- современное техническое оснащение предприятия;
- квалифицированные специалисты в штате предприятия;
- соответствие профессиональной подготовки специалистов виду практики;
- необходимые сферы деятельности, предусмотренные программой.

Успешное выполнение программы практики, индивидуальных заданий, учитывающих специфику работы предприятия, дает возможность студенту зарекомендовать себя на предприятии – потенциальном работодателе будущего специалиста.