​​

Содействие эффективной занятости выпускников и студентов, улучшение репутационной характеристики выпускников РЭУ среди работодателей  является одним из приоритетных направлений деятельности филиала.

В Ивановском филиале каждый год проводится мониторинг и продолжается наполнение существующей базы данных выпускников, оценивается их трудоустройство и карьерный рост.

В Филиале выстроена комплексная работа с целью ориентации на рынке труда студентов и выпускников:

• привлечение работодателей к проведению практических занятий, открытых занятий, мастер-классов;
• проведение выездных занятий на предприятиях, в банках, гостиничных комплексах и т.д.;
• прохождение производственной и преддипломной практики с последующим трудоустройством;
• заключение партнерских соглашений по обучению студентов по индивидуальным программам (АО «Россельхозбанк», ПАО «Сбербанк»);
• сотрудничество с ЦЗН (обмен информацией, беседы по вопросам трудоустройства);
• проведение мастер-классов специалистами рекрутинговых компаний г. Иваново по написанию Резюме для начинающих;
• участие руководителей крупных предприятий региона в проведении государственной итоговой аттестации.

Периодически проводится мониторинг удовлетворенности выпускниками-студентами со стороны предприятий-работодателей.

Целью мониторинга является обеспечение объективного информационного отражения состояния удовлетворенности работодателей качеством выпускников вуза, аналитическое обобщение полученных данных и разработка мероприятий предупреждающего и корректирующего характера, направленных на совершенствование качества подготовки выпускников.

Значительное большинство выпускников 2018 года выпуска 68% после окончания университета были трудоустроены (см. диаграмму № 1); 11,5% бывших студентов решили продолжить обучение в магистратуре; 3,5 % находились в отпуске по уходу за ребенком; 7,5% трудоустроены неофициально, 8% на момент опроса были не трудоустроены и 1,5% проходили службу в Вооружённых силах РФ.

По данным мониторинга, 73% выпускников 2019 года выпуска были трудоустроены (диаграмма 2), 15 % продолжили обучение, 4% были призваны в ряды вооруженных сил, 6% не трудоустроились и 2 % прибывали в отпуске по уходу за ребенком.

​        Занятость выпускников 2018 года выпуска (Диаграмма 1)                        Занятость выпускников 2019 года выпуска (диаграмма 2)

Отчет по трудоустройству выпускников​