Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Skip Navigation LinksУчебное-пособие-«Кадровые-ресурсы-актуальные-вопросы-управления»

Учебное пособие «Кадровые ресурсы: актуальные вопросы управления»

998090.png2 февраля 2017 года издано учебное пособие «Кадровые ресурсы: актуальные вопр​осы управления», подготовленное группой авторов: Степановой С.М. (зав. кафедрой экономики Ивановского филиала РЭУ им Г.В.Плеханова), Луховской О,К. (зав.каф. менеджмента Ивановского филиала РЭУ имГ.В.Плеханова), Челноковой Н.Ю. (доцент каф. СЭД ИвГПУ). 


Учебное пособие знакомит читателей с эволюцией подходов к управлению, подробно рассматривает потоковый и процессный подходы к управлению кадрами, которые наиболее эффективны для предприятий, действующих на рынке с высокой конкуренцией, а также объединенных в интегрированные структуры, такие, как промышленный комплекс, холдинг, концерн и т.д.


В рамках потокового подхода предлагается параметрическая модель социально-трудового потока, а также атрибутивно-вариационная шкала для его оценки.

В рамках процессного подхода представлено бизнес-проектирование и нормативная база кадровых процессов. На основе практического опыта консультирования разработан бизнес-процесс «Наем персонала» на примере торговой организации. 


Большое внимание уделено изучению социально-психологического климата как показателя развития коллектива и его психологических резервов.  Известно, что от благоприятного социально-психологического климата каждого отдельного трудового коллектива во многом зависит общая социально-политическая и идеологическая атмосфера общества.


Предназначено для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей, менеджеров по персоналу и всех, кто интересуется актуальными вопросами управления кадровыми ресурсами.