Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Российский экономическийУНИВЕРСИТЕТ
имени Г.В. Плеханова

Основан в 1907 году

Перейти вверх

Skip Navigation LinksУправление-персоналом

Управление персоналом


Программа профессиональной переподготовки

Управление персоналом


243835337_402816644560215_7518488647736353780_n.pngПрограмма предназначена для лиц, имеющих высшее или среднее образование и желающие получить дополнительное профессиональное образование для осуществления функций в области управления персоналом. 


Дата начала - 01.11.2021 г.

Срок обучения - 1,5 месяца

Режим занятий - 2-3 дня в неделю (18:45 - 21:35)

Выдаваемый документ - Удостоверение о профессиональной переподготовке

Язык обучения - русский

Место проведения занятий - г. Ереван, ул. Арзуманян, д. 5/2


Стоимость курса - 45.000 драм

• Оплата обучения может производиться в несколько этапов

• Скидки для сотрудников и выпускников РЭУ имени Г.В. Плеханова


При завершении курса выдается Удостоверение о профессиоальной переподготовке ЕФРЭУ имени Г.В. Плеханова. Также выпускникам предоставляется  возможность общения с реальными работодателями и трудоустройство.


Особенности программы:


1. Программа состоит из дисциплин, которые включают различные аспекты управления персоналом в современных организациях. 

2. Занятия проводятся в небольших группах с консультацией преподавателей-практиков и профессиональных HR – трейнеров.

3. Аудиторские занятия проводятся в современных аудиториях с необходимым техническим оснащениям.

4. Практические занятия проводятся на примере реальных задач, с которыми, как правило, сталкиваются менеджеры по персоналу.

5. Программа разработана в соответствии с законодательством РА и РФ в области управления персоналом.



Программа курса:

1. Основы, структура и политика HR менеджмента

2.Функции HR менеджмента: 

Первая функция – рекрутмент (recruitment)

Вторая функция – оценка персонала (performance)

Третья функция – обучение и развитие персонала (training & development)

Четвертая функция – система зарплат, бонусов и компенсаций (compensation & benefits)

Пятая функция – корпоративная культура (corporate culture & internal communication)

Шестая функция – взаимодействие с гендиректором

3. Ознакомлениое с трудовым  законодательством РА (Предупрежден — вооружен).

4. Кадровая администрирация: 

Должностные иснтрукции, трудовые договора, отпуска, командировки, приказы, поощрения, выговоры и т. д.

5. Секреты удачного собеседования.  Профайлинг.

6. Практические занятия по размещению рекламы в соц. сетях и др. для подбора персонала.

7. Знай где и как размещать вакансии / искать работу/ и с какими агенствами сотрудничать.



Подробности  по телефону: 

+374 96 46 10 41                .