Основные направления деятельности Совета:
1. Деловые встречи, мастер-классы и профессиональные дискуссии со студенчеством и преподавателями филиала.
2. Анализ и рекомендации по формированию наиболее востребованных компетенций будущих выпускников (формирование матрицы компетенций).
3. Организация стажировок и курсов повышения квалификации научно-педагогических работников филиала в организациях индустриальных партнеров;
4. Проведение выездных экскурсий в компании индустриальных партнеров;
5. Рекомендации тем выпускных квалификационных и курсовых работ;
6. Содействие в организации практики с возможным последующим трудоустройством;
7. Вручение «Приглашений на трудоустройство» выпускникам во время вручения дипломов;
8. Создание именных аудиторий индустриальных партнеров в филиале;
9. Предоставление помещений, методическая, волонтерская помощь индустриальным партнерам со стороны филиала.
10. Проведение ярмарок вакансий.




Компания РУСАЛ, один из крупнейших в мире производителей алюминия, в первом полугодии 2021 года произвела 1,868 миллиона тонн, что на 0,1% выше показателя за аналогичный период прошлого года. Продажи первичного алюминия при этом выросли на 5,8%, до 2,0 млн тонн при росте средней цены реализации на 30,2%, до 2087 долларов за тонну. Доля продаж продукции с добавленной стоимостью (ПДС) увеличилась на 8% и достигла 50%. Объем производства глинозема в I полугодии вырос на 2%, до 4,122 млн тонн, добыча бокситов - на 2,3%, до 7,637 млн тонн. Производство фольги и упаковки В первом полугодии 2021 года фольгопрокатные заводы РУСАЛа произвели 53,8 тыс. т продукции, что на 9,7% выше уровня первого полугодия предыдущего года. Наибольший объем за отчетный период произвели саяногорский САЯНАЛ – 19,2 тыс. т и ереванский АРМЕНАЛ – 16,9 тыс. т. Заводы “Уральская фольга” и “Саянская фольга” выпустили соответственно 14,9 тыс, т и 2,8 тыс. т.
|
События
ЛУЧШИЕ ВЫПУСКНИКИ ВМЕСТЕ С ДИПЛОМАМИ ПОЛУЧИЛИ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА