Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Skip Navigation Linksround-table-unstable-employment

В РЭУ им. Г.В. Плеханова прошел круглый стол «Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и тенденции развития»
30 мая
Научная жизнь

​25 мая 2017 года, в рамках VII Международной научно-практической конференции «Абалкинские чтения», Научная школа «Управление человеческими ресурсами» Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова провела круглый стол на тему «Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и тенденции развития». Мероприятие проводилось при грантовой поддержке Российского научного фонда (РНФ) в рамках разработки проблематики «Неустойчивость занятости в Российской Федерации: состояние и направления снижения» под руководством д.э.н., профессора Бобкова В.Н.

 

С приветственным словом к аудитории обратился Одегов Юрий Геннадьевич – руководитель Научной школы «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова, д.э.н., профессор, заслуженный деятель науки РФ. В своей речи он отметил возрастающую актуальность и значимость данной проблемы для отечественного рынка труда.

 

Модератором круглого стола выступил Бобков Вячеслав Николаевич – главный научный сотрудник Научной школы «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова, д.э.н., профессор, заслуженный деятель науки РФ. В его вступительном докладе были обозначены цели, задачи и текущая разработанность проекта «Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения».

 

Исполнители научного проекта представили комплексный, междисциплинарный подход к проблематике неустойчивой занятости. С презентацией текущих разработок в рамках проекта по неустойчивой занятости выступили: Квачев В.Г. – к.соц.н., доцент кафедры управления человеческими ресурсами; Локтюхина Н.В. – д.э.н., профессор кафедры управления человеческими ресурсами; Одинцова Е.В. – к.э.н., старший научный сотрудник ОАО «Всероссийский центр уровня жизни»; Новикова И.В. – к.э.н., доцент кафедры «Экономической теории и государственного управления» Амурского государственного университета; Шичкин И.А. – к.э.н., доцент кафедры управления человеческими ресурсами.

 

В качестве приглашенных спикеров с докладами выступили Нетеребский О.В. – к.э.н., доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ; Смирных Л.И. – д.э.н., профессор Департамента прикладной экономики, заместитель заведующего Лабораторией исследования рынка труда факультета экономики НИУ ВШЭ; Соболева И.В. – д.э.н., зав. Центром политики занятости и социально-трудовых отношений ИЭ РАН; Черных Е.А. – к.э.н., доцент кафедры «Экономики труда и персонала» МГУ им. М.В. Ломоносова.

 

В дискуссии приняли участие ученые ведущих отечественных ВУЗов и научно-исследовательских организаций, эксперты в области занятости, миграции и трудового права, представители государственных структур и профсоюзов, студенты и аспиранты РЭУ им. Г.В. Плеханова: Антонова Г.В. – ведущий научный сотрудник ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России; Бабынина Л.С. – д.э.н., профессор кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ; Гретченко А.И. – д.э.н., профессор, директор НИИ «Новая экономика и бизнес» РЭУ; Забелина О.В. – д.э.н., профессор, заведующая кафедрой управления человеческими ресурсами РЭУ; Коровина Л.В. – студентка РЭУ; Кураева Л.Н. – старший научный сотрудник ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России; Лошков Б.Д. – к.э.н., cтарший научный сотрудник ОНЦ «Менеджмент» РЭУ; Мацкуляк И.Д. – д.э.н., профессор кафедры экономической теории Государственного университета управления; Мешков В.Р. – к.э.н., доцент кафедры теории менеджмента и бизнес-технологий РЭУ; Мирзабалаева Ф.И. – к.э.н., доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ; Оноприенко А.В. – преподаватель экономических дисциплин Московского Технологического колледжа питания РЭУ; Павлова В.В. – к.э.н., ведущий научный сотрудник Научной школы «Управление человеческими ресурсами»; Паращак И.И. – советник Председателя Международного Конгресса промышленников и предпринимателей; Чугунков С.Н. – председатель Московской городской организации профсоюза трудящихся авиационной промышленности; Шапор М.А. – преподаватель кафедры «Национальной экономики» Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

 

В ходе Круглого стола были обсуждены вопросы состояния зарубежных исследований проблемы неустойчивой занятости, форм и масштабов неустойчивой занятости в России, специфики неустойчивой занятости трудящихся-мигрантов в России. Проблема неустойчивой занятости была также представлена в оценках российских экспертов. Рассмотрены профили неустойчивой занятости на различных Интернет-платформах. Проанализированы тенденции российского рынка труда, масштабы неустойчивой занятости на российских предприятиях, а также особенности развития малого бизнеса и риски неустойчивой занятости. В качестве фактора возможной прекаризации занятости в научно-исследовательской среде была обозначена проблема психического здоровья преподавателей и научных работников.

 

Участники Круглого стола дали высокую оценку проведенного мероприятия, отметив значимость достигнутых в рамках научного проекта результатов и необходимость консолидации научно-исследовательского потенциала для решения проблемы неустойчивой занятости в России.