Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Российский экономическийУНИВЕРСИТЕТ
имени Г.В. Плеханова

Основан в 1907 году

Перейти вверх

Комментарий Людмилы Ивановой-Швец на РБК

Ставка на россиян: как промышленные парки ищут работников

Коронакризис усилил дефицит кадров в производственной отрасли, в том числе в ОЭЗ и индустриальных парках. Резиденты компенсируют его при помощи обучения работников на профильных кафедрах в вузах и в центрах компетенций.

За последний «доковидный» 2019 год в ИП и ОЭЗ было создано 15 тыс. новых рабочих мест, в основном в сфере малого и среднего предпринимательства (МСП). В период пандемии больше всего проблем возникло именно у МСП, и за счет этих структур численность работников сокращалась, отмечает доцент базовой кафедры ТПП РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ имени Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Однако численность иностранных высококвалифицированных специалистов не так велика, чтобы это создавало серьезную проблему, замечает Людмила Иванова-Швец: «Чего не скажешь о количестве мигрантов — рабочих и квалифицированных рабочих, которое сократилось и привело к дефициту кадров в некоторых отраслях». Восполнить его местной рабочей силой зачастую не представляется возможным из-за недостаточной квалификации или несоответствия требованиям, уверена представитель РЭУ имени Плеханова.

Подробнее читайте здесь

Перейти к списку экспертных мнений