Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Экспертное мнение Руслана Абрамова на ИА Regnum

  • Эксперт:
    Р. А. Абрамов
  • Источник (СМИ):
    ИА Regnum
  • Дата публикации в СМИ:
    25 апреля 2016

Система оценки эффективности работы госорганов – практически нулевая

Идея оценки эффективности государственных и муниципальных органов власти назрела давно — это очевидно. Обсуждения по данным вопросам идут давно, и не только обсуждения. Есть указы президента по оценке деятельности исполнительных органов власти. Есть майские указы президента, в которых также ставятся те же задачи. Да, и в самих федеральных целевых программах имеются показатели эффективности. Почему все это не работает и почему вновь возник этот вопрос? Со вторым более-менее ясно. Премьер-министра задел возрос с прямой линии президента о слабом правительстве. И хоть президент и отметил, что не считает правительство слабым, но подчеркнул, что в целом не хватает целевого метода в работе государственных органов власти. Об этом заявил завкафедрой государственного и муниципального управления РЭУ им.Г. В. Плеханова» Руслан Абрамов, комментируя корреспонденту ИА REGNUM инициативу премьер-министра о реорганизации системы государственного управления.

«Ставится общая задача, а как эту задачу исполняют непонятно, и все вязнет в текучке сегодняшнего дня. А необходимо наравне с целью и некий параметр, который необходимо достигнуть за определенный момент времени. И президент с премьером этот вопрос много обсуждают и не могут прийти к единой системе оценки. Ну, во-первых, это очень печально когда два первых лица не знаю как это сделать (а кто тогда знает?). Во-вторых, это безусловно задело председателя правительства, который спустя всего несколько дней, достал с полки ремейк некой административной реформы, с включающими в нее показателями KPI. И это здорово», — пояснил эксперт.

Подробнее читайте здесь

Перейти к списку экспертных мнений